風(fēng)水與辦公空間設(shè)計(jì)風(fēng)水****的環(huán)境科學(xué)觀。科學(xué)理性地運(yùn)用風(fēng)水的環(huán)境觀，對(duì)于辦公空間的設(shè)計(jì)有著錦上添花的效果。商務(wù)辦公空間入口接待區(qū)域通常會(huì)設(shè)置背景墻，一則可以安排企業(yè)標(biāo)識(shí)，二則可以起到風(fēng)水學(xué)中所說(shuō)的納氣的效應(yīng)。風(fēng)水學(xué)認(rèn)為，按照商務(wù)往來(lái)中聚財(cái)斂氣的理論，公司主要負(fù)責(zé)人的座位不宜設(shè)在玻璃窗前。這種理論從心理學(xué)角度來(lái)說(shuō)似乎有一定的說(shuō)服力，即：使用者背靠透明玻璃窗辦公或多或少暗示了心理感受的不踏實(shí)，從這點(diǎn)說(shuō)，風(fēng)水學(xué)需要被科學(xué)理性地看待和理解。由此圖可以看出，按照風(fēng)水學(xué)理論，企業(yè)管理者的座位應(yīng)安排在背靠墻體的一面，以獲取更好的外部風(fēng)景視線。行政辦公空間，即黨政機(jī)關(guān)、 人民團(tuán)體、事業(yè)單位的辦公空間。泰州辦公空間設(shè)計(jì)裝飾

人本主義：辦公空間設(shè)計(jì)的**終目的，除了有技術(shù)物質(zhì)層面地體現(xiàn)外，還包括人文精神方面的要求。人是空間的主角，現(xiàn)代辦公環(huán)境的***特點(diǎn)就是風(fēng)格的多元化發(fā)展，這種發(fā)展歸根結(jié)底都是因?yàn)榭紤]到了各種各樣的人性，才有了各樣風(fēng)格的辦公環(huán)境。場(chǎng)所精神：場(chǎng)所精神可以理解成場(chǎng)所文化，在辦公空間設(shè)計(jì)中空間物質(zhì)形態(tài)來(lái)體現(xiàn)。例如：常用的材料、色彩，喜愛(ài)的款式等方面。由辦公家具、墻面立面、陳設(shè)裝飾呈現(xiàn)出來(lái)，表達(dá)一種奇異的傳承概念。對(duì)于這種文化價(jià)值觀的提煉和濃縮，往往可以形成一種特定的符號(hào)。比如：可以參考該機(jī)構(gòu)的整體形象手冊(cè)來(lái)考慮辦公空間的設(shè)計(jì)構(gòu)調(diào)，使平面形式與三維空間有機(jī)地聯(lián)系起來(lái)，系統(tǒng)地、整體地完成辦公空間的設(shè)計(jì)。金華舒適辦公空間設(shè)計(jì)承諾守信酒店式辦公樓應(yīng)符合現(xiàn)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《旅館建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》JGJ62的相應(yīng)規(guī)定。

    大空間辦公室大空間辦公室亦稱開(kāi)敞式或開(kāi)放式辦公室，起源于19世紀(jì)末工業(yè)**后生產(chǎn)集中，企業(yè)規(guī)模增大，由于經(jīng)營(yíng)管理的需要，辦公各部分與組團(tuán)人員之間要求聯(lián)系緊密，并且進(jìn)一步要求加快聯(lián)系速度和提高效率，傳統(tǒng)間隔式小單間辦公室較難適應(yīng)上述要求，由此形成少量高層次辦公主管人員仍使用小單間，大量的一般辦公人員安排于大空間辦公室內(nèi)。早年萊特設(shè)計(jì)的美國(guó)拉金大廈(LarkinBuilding，1904)即屬早期的大空間辦公室。大空間辦公室有利于辦公人員、辦公組團(tuán)之間的聯(lián)系，提高辦公設(shè)施、設(shè)備的利用率，相對(duì)于間格式的小單間辦公室而言，大空間辦公室減少了公共交通和結(jié)構(gòu)面積，縮小了人均辦公面積，從而提高了辦公建筑主要使用功能的面積率；但是大空間辦公室，特別是早年環(huán)境設(shè)施不完善的時(shí)期，室內(nèi)嘈雜、混亂、相互干擾較大，近年來(lái)隨著空調(diào)、隔聲、吸聲以及辦公家具、隔斷等設(shè)施設(shè)備的優(yōu)化，大空間辦公室的室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量也有了很大提高。據(jù)國(guó)外有的**提出[建筑師拉帕特(Lappat)所著《建筑與居住》(BauchandWohnen)書(shū)中所述]，基于保證室內(nèi)具有一個(gè)穩(wěn)定的噪聲水平，建議大空間辦公室內(nèi)不少于80人。通常大空間辦公室的進(jìn)深可在10m左右，面積宜不小于400m。

室內(nèi)物理和心理環(huán)境對(duì)辦公人員的身心健康和工作效率關(guān)系**為密切、影響比較大的因素，是辦公室室內(nèi)的物理和心理環(huán)境。辦公室室內(nèi)的熱、光、聲、空氣質(zhì)量等物理因素的綜合，構(gòu)成辦公室室內(nèi)的物理環(huán)境，現(xiàn)代辦公室的室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)，十分重視各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的合理選用和配置，以創(chuàng)造符合人們衛(wèi)生要求和舒適程度的室內(nèi)物理環(huán)境。從室內(nèi)設(shè)計(jì)與裝修構(gòu)造及選材的角度，辦公室內(nèi)風(fēng)口位置的合理布置，門(mén)窗的密閉性和選用合適的窗簾遮陽(yáng)，界面選材的隔聲及吸聲效果等，都將與辦公室內(nèi)物理環(huán)境的整體品質(zhì)密切關(guān)聯(lián)。宜有擴(kuò)聲、放映、多媒體、投影、燈光控制等設(shè)施，并應(yīng)有隔聲、吸聲和外窗遮光措施；

    經(jīng)理或主管室經(jīng)理或主管室為機(jī)構(gòu)或企業(yè)主管人員的辦公場(chǎng)所，具有個(gè)人辦公、接待等功能，其平面位置(雖也兼具接待功能)應(yīng)以辦公樓內(nèi)少受干擾的盡端位置為宜。根據(jù)主管辦公室的規(guī)格和管理功能的需要，有時(shí)需配置秘書(shū)間，室內(nèi)通常設(shè)接待用椅或放置沙發(fā)茶幾的接待區(qū)。為經(jīng)理或主管室平面布置和用房配置示例。經(jīng)理或主管室室內(nèi)設(shè)計(jì)和建筑裝修所確定的風(fēng)格，選用的色調(diào)和材料，施工制作的優(yōu)劣，即室內(nèi)整體的風(fēng)度品位，也能從一個(gè)側(cè)面較為集中地反映機(jī)構(gòu)或企業(yè)的形象。經(jīng)理或主管室界面裝飾材料的選用，通常地面可為實(shí)鋪或架空木地面，或在水泥粉光地面鋪以質(zhì)量塑膠類(lèi)地氈，墻面可以?shī)A板面層輔以實(shí)木壓條，或以軟包作墻面面層裝飾(需經(jīng)阻燃處理)，以改善室內(nèi)談話音響清晰效果。主管用房兼具接待功能，造型簡(jiǎn)捷高雅，暖色系列明快而略具莊重感，設(shè)計(jì)功能定位較為恰當(dāng)。 會(huì)議室應(yīng)符合下列要求： 1 根據(jù)需要可分設(shè)中、小會(huì)議室和大會(huì)議室；寧波高科技辦公空間設(shè)計(jì)答疑解惑

接待區(qū)是一個(gè)企業(yè)的門(mén)臉，其空間設(shè)計(jì)要反映出一個(gè)企業(yè)的行業(yè)特征和企業(yè)管理文化。泰州辦公空間設(shè)計(jì)裝飾

設(shè)計(jì)總體要求及發(fā)展趨勢(shì)對(duì)辦公建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)各類(lèi)用房的布局、面積比、綜合功能的布局以及安全疏散等方面總的要求分列如下：室內(nèi)辦公、公共、服務(wù)及附屬設(shè)施等各類(lèi)用房之間的面積分配比例，房間的大小及數(shù)量，均應(yīng)根據(jù)辦公樓的使用性質(zhì)、建筑規(guī)模和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定，據(jù)北京市部分高層辦公樓實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)，大樓的**面積(樓梯、電梯、垂直交通廳、以及附屬設(shè)施用房)加走道面積，通常占標(biāo)準(zhǔn)層面積的23%～35%。室內(nèi)布局既應(yīng)從現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，又應(yīng)適當(dāng)考慮功能、設(shè)施等發(fā)展變化后進(jìn)行調(diào)整的可能；泰州辦公空間設(shè)計(jì)裝飾

浙江并非設(shè)計(jì)有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中，一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取，不斷制造創(chuàng)新的市場(chǎng)高度，多年以來(lái)致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，在浙江省等地區(qū)的建筑、建材中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績(jī)讓我們喜悅，但不會(huì)讓我們止步，殘酷的市場(chǎng)磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營(yíng)養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取的無(wú)限潛力，浙江并非設(shè)計(jì)供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來(lái)，回首過(guò)去，我們不會(huì)因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜，相反的是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)氛圍，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要不畏困難，激流勇進(jìn)，以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來(lái)！