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遼寧通用型鼻氧管源頭廠家

來源: 發(fā)布時(shí)間:2024-04-28

    生產(chǎn)自動(dòng)化程度提升??烧{(diào)式鼻氧管頭通過中間的伸縮部5連接,可以讓鼻氧管頭很方便的伸縮調(diào)節(jié)距離,同時(shí)可以調(diào)整角度,傳統(tǒng)的鼻塞是用模具來控制鼻頭角度的,模具的結(jié)構(gòu)會(huì)比較復(fù)雜??烧{(diào)式鼻塞簡(jiǎn)化模具的結(jié)構(gòu),能夠讓鼻氧管頭成型的效率提升。所述伸縮部5的結(jié)構(gòu)為一體波紋管結(jié)構(gòu),波紋數(shù)量為1-18個(gè),所述波紋管結(jié)構(gòu)能夠使所述鼻氧管頭本體具有可伸縮的調(diào)節(jié)功能,進(jìn)而能夠調(diào)節(jié)兩個(gè)吸氧孔4間的距離,對(duì)于不同鼻孔間距的使用群體,都可以通過調(diào)節(jié)所述波紋管結(jié)構(gòu)的伸縮部5來使所述兩個(gè)吸氧孔4的距離滿足自己的使用需要。當(dāng)使用者是嬰兒或者小孩等鼻孔間距較小的人群時(shí),可以將所述伸縮部5的波紋管狀結(jié)構(gòu)壓縮貼合在一起,使得兩個(gè)吸氧孔4的距離縮小;當(dāng)使用者是成人時(shí),將所述伸縮部5的波紋管狀結(jié)構(gòu)拉伸,使得兩個(gè)吸氧孔4的距離增大。在本實(shí)用新型的可調(diào)式鼻氧管頭的實(shí)施例中,所述連接部1和所述鼻氧管頭本體2的材料為樹脂。具體地,由于所述可調(diào)式鼻氧管頭能夠通過所述波紋管狀結(jié)構(gòu)的伸縮部5的壓縮和拉伸來調(diào)節(jié)所述吸氧孔4間的距離,還能夠通過所述波紋數(shù)量較少的波紋部51和波紋數(shù)量較多的第二波紋部52來調(diào)節(jié)所述兩個(gè)吸氧孔間的角度,進(jìn)而使用于不同的使用群體。因此。一次性使用鼻氧管,與供氧系統(tǒng)配套,供人體吸入氧氣用。遼寧通用型鼻氧管源頭廠家

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    強(qiáng)化護(hù)士責(zé)任意識(shí):血透室以危急病重患者為主,處理不當(dāng)易引起護(hù)理不良事件,影響病人身心健康,甚至危及生命安全。組織護(hù)士學(xué)習(xí)護(hù)理操作規(guī)范與事故處理?xiàng)l例等規(guī)章制度,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與責(zé)任感,規(guī)范展開護(hù)理操作行為。護(hù)理質(zhì)量控制體系:護(hù)士長(zhǎng)加大護(hù)理差錯(cuò)監(jiān)管力度,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)29護(hù)士、病人與時(shí)段與環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,通過查房了解病人需求與護(hù)理不足,提出整改建議。設(shè)立質(zhì)控小組,形成科室、部門與護(hù)理部三級(jí)質(zhì)控體系,定期檢查制度執(zhí)行狀況。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn):加大層級(jí)操作培訓(xùn)力度,要求護(hù)理人員熟練掌握故障應(yīng)急處理與??撇僮饕?guī)范,制定科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,提高自主學(xué)習(xí)意識(shí)。低資質(zhì)護(hù)士,加強(qiáng)??评碚摽己伺c應(yīng)急預(yù)案訓(xùn)練。定期展開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),學(xué)習(xí)先進(jìn)知識(shí)技能,提供進(jìn)修機(jī)會(huì),加大在職教育力度,提高整體業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理:定期展開制度法規(guī)培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)護(hù)理安全意義。通過老帶新模式,由高年資護(hù)士指出護(hù)理工作不足,對(duì)高危病人與時(shí)段加強(qiáng)監(jiān)控。檢查護(hù)理文書書寫情況,要求記錄內(nèi)容真實(shí)完整。設(shè)立應(yīng)急預(yù)案:根據(jù)護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),完善各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)患者隱私保護(hù)與隔離保護(hù)。實(shí)施班班清潔機(jī)制,并派專人管理。落實(shí)查對(duì)制度,貫穿護(hù)理操作全過程。設(shè)立應(yīng)急預(yù)案。 福建無菌鼻氧管市場(chǎng)報(bào)價(jià)鼻氧管的材質(zhì)需要具有生物相容性,避免對(duì)患者皮膚造成刺激或過敏。

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    鼻氧管氣流阻力抗扁癟性測(cè)試儀(NOC-01),嚴(yán)格按照YY/T1536-2017鼻氧管測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)上面的規(guī)定進(jìn)行的測(cè)試。YY/T1536-2017是提出更新的標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)容規(guī)定了鼻氧管(成人鼻氧管、兒童鼻氧管)的氣流阻力、抗扁癟性的測(cè)試方法。鼻氧管氣流阻力抗扁癟性測(cè)試儀(NOC-01),采用進(jìn)口高精度壓力控制元件、壓力監(jiān)測(cè)元件及流量測(cè)量?jī)x器,能夠精確測(cè)試鼻氧管氣流阻力以及抗扁癟性的測(cè)試要求。設(shè)備原流阻力:調(diào)節(jié)好試驗(yàn)壓力及額定流量后記錄鼻氧管插接前后壓力值變化(△P=P2-P1)即為氣流阻力??贡獍T性:在完成氣流阻力試驗(yàn)基礎(chǔ)上,將鼻氧管末端彎曲成U形,穩(wěn)定后記錄流量的變化(△Q=Q1-Q2).通暢性:能在正常氧氣壓力下保證不少于15L/分的氧流量通過。試驗(yàn)方法。具體詳見4試樣的制備部分。。連入氣源將外部起源(小于)插接到儀器氣源接口。如圖1示。試驗(yàn)壓力調(diào)節(jié)旋轉(zhuǎn)儀器中部開關(guān)旋鈕,點(diǎn)擊壓力表開關(guān),觀察此時(shí)供氣壓力,調(diào)整壓力值為200kPa±10kPa。流量調(diào)整調(diào)整流量調(diào)整旋鈕,觀察流量計(jì)滿足10L/min±。開始時(shí)間A氣流阻力試驗(yàn):調(diào)節(jié)好試驗(yàn)壓力及額定流量后記錄鼻氧管插接前后壓力值變化(△P=P2-P1)即為氣流阻力。B抗扁癟性:在完成氣流阻力試驗(yàn)基礎(chǔ)上,將鼻氧管末端彎曲成U形。

    (1)設(shè)計(jì)開發(fā)該產(chǎn)品不良事件中的產(chǎn)品材質(zhì)問題,如異味發(fā)出、患者使用過程10中鼻根部出現(xiàn)皮疹、鼻腔疼痛、鼻粘膜瘙癢等不良反應(yīng),可能原因?yàn)椋孩僭牧喜缓细瘢窈笪宜炯訌?qiáng)對(duì)原料供應(yīng)商的審核及提高產(chǎn)品原材料的抽檢比例;②個(gè)別患者對(duì)鼻氧管材料過敏,導(dǎo)致相關(guān)皮疹、疼痛和瘙癢等不良反應(yīng),考慮我司在設(shè)計(jì)開發(fā)過程中風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別不全。(2)生產(chǎn)管理針對(duì)該產(chǎn)品不良事件器械故障表現(xiàn)為“破損、氣體泄漏、設(shè)備內(nèi)或器件內(nèi)阻塞、存有異物和包裝破損”,經(jīng)我司分析,原因可能為:①生產(chǎn)過程中工人在操作粘接時(shí)沒有粘接到位造成鼻氧管漏氣;②部分操作人員工作服穿戴不規(guī)范,導(dǎo)致有異物脫落,進(jìn)入產(chǎn)品內(nèi)部;③工人在操作注塑機(jī)臺(tái)時(shí),頂針頂不到位,致使極少部分接頭里有毛邊產(chǎn)生,且有個(gè)別毛邊偏大就堵住了接頭洞眼,導(dǎo)致使用時(shí)出現(xiàn)堵塞現(xiàn)象,或者在裝配過程中,有異物進(jìn)入導(dǎo)致堵塞。④生產(chǎn)時(shí)封包機(jī)器故障,隨后檢驗(yàn)未發(fā)現(xiàn);⑤產(chǎn)品外包裝袋在封口時(shí),封口機(jī)的溫度還沒有完全達(dá)到就開始封口,導(dǎo)致有個(gè)別產(chǎn)品封口不牢??紤]我司在生產(chǎn)過程中風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別不全。 鼻氧管的發(fā)明不僅改變了醫(yī)學(xué)界的醫(yī)療方式,也影響了人們的生活方式和健康觀念。

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    秉承“用戶至上、品質(zhì)安全、服務(wù)周到”的企業(yè)宗旨,牢固樹立“一支產(chǎn)品,就是一條生命”的質(zhì)量意識(shí),強(qiáng)化內(nèi)部管理,使企業(yè)的整體素質(zhì)不斷提高。精良的生產(chǎn)設(shè)備,先進(jìn)的加工工藝,齊全的檢測(cè)手段,完善的質(zhì)保體系,為企業(yè)發(fā)展和取信于用戶提供了根本保證。前進(jìn)沒有終點(diǎn),發(fā)展永無止境。公司將認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,始終把握發(fā)展的主旋律,面向世界,推進(jìn)與高校、科研機(jī)構(gòu)、國(guó)內(nèi)外**、同行業(yè)、醫(yī)械市場(chǎng)等***、多領(lǐng)域的合作。期待與大家一道共同實(shí)現(xiàn)互惠互利、共進(jìn)雙贏的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。公司將堅(jiān)定不移地以“穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量、**質(zhì)量的服務(wù)和**快的交貨期”為服務(wù)理念;以“法律法規(guī)為基石,不斷創(chuàng)造新品和開發(fā)新技術(shù),確保產(chǎn)品安全有效,滿足客戶的需求”為發(fā)展追求;以“科技培育品牌,人文滋養(yǎng)品牌”為創(chuàng)優(yōu)策略,在振興和發(fā)展的道路上前進(jìn),竭誠(chéng)歡迎有識(shí)之士加盟怡龍,攜手合作。鼻氧管外觀應(yīng)光滑、潔凈、透明、塑化均勻,管腔內(nèi)應(yīng)無雜質(zhì)。福建無菌鼻氧管市場(chǎng)報(bào)價(jià)

在一些特殊的醫(yī)療環(huán)境,如高壓氧艙、康復(fù)醫(yī)療中心等,鼻氧管也是重要的醫(yī)療工具之一。遼寧通用型鼻氧管源頭廠家

揚(yáng)州市永安公司在本年度制訂有年度培訓(xùn)計(jì)劃,內(nèi)容有培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、授課人、考核方式。公司已對(duì)人員組織了以下培訓(xùn):1)對(duì)全體職工進(jìn)行了相關(guān)法律法規(guī)、公司文件系統(tǒng)、公司各項(xiàng)管理制度等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。由公司管理人員、技術(shù)人員、外聘授課,并進(jìn)行考試。2)對(duì)生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量、物料、行政辦公管理人員進(jìn)行生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、物料管理、行政管理等管理文件的培訓(xùn)。3)對(duì)生產(chǎn)管理、生產(chǎn)操作人員進(jìn)行了生產(chǎn)管理、生產(chǎn)和設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作法、標(biāo)準(zhǔn)清潔規(guī)程的崗位培訓(xùn)。4)對(duì)潔凈區(qū)操作人員、清潔人員、設(shè)備維修人員及其他輔助人6員進(jìn)行了衛(wèi)生學(xué)、微生物學(xué)及安全防護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)。遼寧通用型鼻氧管源頭廠家