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正規(guī)輕工類職稱評(píng)審申報(bào)

來源: 發(fā)布時(shí)間:2024-12-06

職稱證書丟失,分以下三種情況:對(duì)于2014年至2019年期間本市統(tǒng)一制作的職稱證書遺失的,可至市人社局公共服務(wù)平臺(tái)查詢職稱信息,原則上不另開具書面證明;對(duì)于2010年至2013年本市統(tǒng)一制作的職稱證書遺失的,可向原評(píng)委會(huì)申請(qǐng)開具職稱評(píng)審結(jié)果查詢單;2010年以前的職稱信息因數(shù)據(jù)不全,暫不受理查詢與開具職稱信息證明。同時(shí),請(qǐng)注意上海市自2019年9月1日以后發(fā)的專業(yè)技術(shù)職稱證書都是電子證書,專業(yè)技術(shù)資格電子證書已納入上海市電子證照庫統(tǒng)一管理,不再發(fā)放紙質(zhì)證書。電子證書加蓋“上海市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)資格證書用章”電子印章,原有的紙質(zhì)版證書也繼續(xù)有效,持證人無法更換!電子證書與紙質(zhì)證書具有同等法律效力,兩者都可以表明持證人員具備擔(dān)任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)服務(wù)的任職資格,也都可作為本市專業(yè)技術(shù)服務(wù)評(píng)聘、繼續(xù)教育、執(zhí)業(yè)注冊(cè)的有效憑證。但是要注意的是,電子證書的任何形式的電子再轉(zhuǎn)換版本,不具備同等法律效力。如果您還有關(guān)于職稱評(píng)審的疑問或需要進(jìn)一步的幫助,請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系我們。感謝您對(duì)達(dá)濟(jì)咨詢的關(guān)注與支持。申報(bào)上海市職稱抽到面談的應(yīng)對(duì)方法有哪些?正規(guī)輕工類職稱評(píng)審申報(bào)

正規(guī)輕工類職稱評(píng)審申報(bào),職稱評(píng)審

如果您是跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)到上海市的專業(yè)技術(shù)人才, 如您的原職稱為在原區(qū)域、原單位由經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)備案的各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審取得,并在上海市仍從事與原崗位相同或相近工作,且符合國家基本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),可由用所在人單位依據(jù)您的工作崗位和實(shí)際水平予以確認(rèn),并根據(jù)崗位需要擇優(yōu)聘任。如您的原職稱為在原區(qū)域、原單位由經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門下放職稱評(píng)審權(quán)的用人單位自主評(píng)聘取得,應(yīng)按照上海市職稱評(píng)審相關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限,向相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)申報(bào)復(fù)核評(píng)審,可按照您已取得的高層級(jí)職稱進(jìn)行申報(bào)。相關(guān)政策請(qǐng)?jiān)斠姟蛾P(guān)于跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)到上海市的專業(yè)技術(shù)人才職稱管理辦法》(滬人社專[2021]213號(hào))。如果您還有關(guān)于職稱評(píng)審的疑問或需要進(jìn)一步的幫助,請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系我們。感謝您對(duì)達(dá)濟(jì)咨詢的關(guān)注與支持。2024年紡織類職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)申報(bào)職稱是否需要滿足特定的學(xué)歷和工作經(jīng)歷要求?

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在上海市,職稱評(píng)審不僅關(guān)系到個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,還與單位的人才戰(zhàn)略緊密相連。為了吸引和留住人才,上海推出了一系列職稱評(píng)審相關(guān)政策,旨在打造更加公平、開放、有活力的人才發(fā)展環(huán)境。其中,職稱評(píng)審“綠色通道”是上海市為高層次人才提供的一項(xiàng)特殊政策。通過這一通道,符合條件的高層次人才可以享受到更為簡便、快捷的評(píng)審流程,從而更快地獲得相應(yīng)的職稱認(rèn)定。此外,上海還鼓勵(lì)企業(yè)與高校、研究機(jī)構(gòu)等開展合作,共同培養(yǎng)和評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才。這種合作模式不僅有助于提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和競爭力,還能為專業(yè)技術(shù)人才提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。同時(shí),上海市還注重職稱評(píng)審結(jié)果的運(yùn)用和轉(zhuǎn)化。通過職稱評(píng)審,不僅可以選拔出人才,還可以為人才的合理使用和職業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。例如,在人才招聘、選拔任用、薪酬激勵(lì)等方面,職稱評(píng)審結(jié)果都可以作為重要的參考依據(jù)。

同時(shí),提交技術(shù)工作總結(jié)應(yīng)注意以下要求:技術(shù)工作總結(jié)應(yīng)闡明項(xiàng)目水平,并寫明本人在項(xiàng)目中所承擔(dān)的崗位職責(zé)、專業(yè)技術(shù)能力、創(chuàng)造性的作用貢獻(xiàn)以及解決的技術(shù)難點(diǎn)與難題;技術(shù)工作總結(jié)須由單位審核并出具申報(bào)人單獨(dú)撰寫的證明,為確保申報(bào)人參與項(xiàng)目的真實(shí)性,須同時(shí)提供申報(bào)人主持或?yàn)橹鲄⑴c的項(xiàng)目立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)、驗(yàn)收、鑒定等相關(guān)材料。學(xué)歷學(xué)位論文、項(xiàng)目(工程)設(shè)計(jì)說明書、產(chǎn)品說明書,可行性研究、立項(xiàng)申請(qǐng)、結(jié)題報(bào)告、項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告、測(cè)試報(bào)告,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),專利申請(qǐng)報(bào)告等均不得作為職稱評(píng)審送審文章報(bào)送。發(fā)表文章的刊物應(yīng)在國家新聞出版署備案可查ISSN號(hào)或CN號(hào),并能通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫進(jìn)行論文信息的檢索。不含增刊、特刊、???、專輯、論文集。評(píng)委會(huì)將對(duì)申報(bào)人所提交的文章進(jìn)行重合度檢測(cè),經(jīng)查實(shí)存在學(xué)術(shù)造假行為的,實(shí)行“一票否決”。外省市評(píng)定的職稱,來上海后認(rèn)可嗎?

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由用人單位按照國家和本市職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件,經(jīng)考核或評(píng)價(jià)后聘任相應(yīng)等級(jí)的職稱。如:衛(wèi)生、出版、翻譯、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、船舶專業(yè)技術(shù)、審計(jì)等系列的初、中級(jí)職稱通過國家統(tǒng)一考試,實(shí)行以考代評(píng);哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)、新聞、技工院校教師、播音主持專業(yè)、中等職業(yè)學(xué)校教師、中小學(xué)教師等系列的初、中級(jí)職稱實(shí)行以聘代評(píng);工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、圖書資料、文物博物、檔案、工藝美術(shù)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、公共法律服務(wù)、民用航空飛飛行技術(shù)等系列的初級(jí)職稱實(shí)行以聘代評(píng),中級(jí)職稱實(shí)行職稱評(píng)審;體育、藝術(shù)專業(yè)的初級(jí)職稱實(shí)行以聘代評(píng),中級(jí)職稱實(shí)行評(píng)審或以聘代評(píng);翻譯、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)等系列的副高級(jí)職稱實(shí)行考評(píng)結(jié)合(即先通過全國統(tǒng)一考試,再參加職稱評(píng)審);高等學(xué)校教師從初級(jí)到正高級(jí)職稱都實(shí)行以聘代評(píng);其余系列的正副高級(jí)職稱均實(shí)行評(píng)審。上海職稱評(píng)審的重要性——職稱評(píng)審是衡量個(gè)人專業(yè)水平和社會(huì)認(rèn)可度的關(guān)鍵。上海市2025年正高級(jí)工程師職稱評(píng)審申報(bào)條件

上海職稱評(píng)審與繼續(xù)教育的結(jié)合。正規(guī)輕工類職稱評(píng)審申報(bào)

通過計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試并獲得證書后,您將證明自己具備相應(yīng)崗位的專業(yè)能力。根據(jù)相關(guān)指導(dǎo)意見,用人單位可優(yōu)先聘任您擔(dān)任相應(yīng)技術(shù)職務(wù)。聘任步驟包括填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表》和確保材料齊全。若學(xué)歷資歷不符,證書只證明技術(shù)水平。聘任為高級(jí)工程師需持高級(jí)證書,滿足基本條件,如本科學(xué)歷加10年工作經(jīng)驗(yàn)或碩士學(xué)歷加7年工作經(jīng)驗(yàn),并完成聘任表。聘任為工程師則需持中級(jí)證書,滿足基本條件,如本科學(xué)歷加5年工作經(jīng)驗(yàn)或碩士學(xué)歷加2年工作經(jīng)驗(yàn),并完成聘任表。如果您還有關(guān)于職稱評(píng)審的疑問或需要進(jìn)一步的幫助,請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系我們。感謝您對(duì)達(dá)濟(jì)咨詢的關(guān)注與支持。正規(guī)輕工類職稱評(píng)審申報(bào)

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