金蝶軟件—精斗云能夠?yàn)槠髽I(yè)提供更加合理，科學(xué)的決策，為企業(yè)老板實(shí)時(shí)傳達(dá)企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)數(shù)據(jù)，使公司經(jīng)營狀況一目了然，還能夠?yàn)槠髽I(yè)的銷售、采購以及倉儲(chǔ)等環(huán)節(jié)提供高的管理方式，提高企業(yè)的盈利空間，使生意觸手可及。還能智能記賬，一鍵生成相關(guān)憑證。金蝶erp管理系統(tǒng)——金蝶云星辰，金蝶云·星辰幫助企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營模式，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤較大化，通過開放互聯(lián)，提高企業(yè)的盈利空間，幫助企業(yè)打造接入行業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的能力，打通企業(yè)間信息壁壘。對于企業(yè)來說是提高人力資源管理水平的重要工具，幫助企業(yè)擴(kuò)大市場規(guī)模，提高競爭能力。金蝶erp管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)在激烈的競爭環(huán)境之下維持其穩(wěn)定又快速的發(fā)展。旗艦版金蝶erp云

金蝶ERP軟件擁有多種不同類型的管理功能，能滿足企業(yè)不同的業(yè)務(wù)管理需求。比如，出納管理能處理企業(yè)中的日?，F(xiàn)金和銀行業(yè)務(wù)，既可同賬務(wù)處理系統(tǒng)聯(lián)合起來使用，也可單獨(dú)提供給出納人員使用。工資管理可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)人員管理和工資自動(dòng)核算，對生產(chǎn)型企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)計(jì)時(shí)計(jì)件工資的日常管理和核算。固定資產(chǎn)管理以固定資產(chǎn)卡片管理為基礎(chǔ)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)對固定資產(chǎn)的全方面管理。還有通過銷售報(bào)價(jià)、銷售訂貨、倉庫發(fā)貨、銷售退貨、銷售發(fā)票、客戶管理及銷售價(jià)格資料等功能，實(shí)現(xiàn)完善的企業(yè)銷售信息管理。以及通過采購訂貨、倉庫收貨、采購?fù)素?、購貨發(fā)票、供應(yīng)商管理、價(jià)格及供貨信息資料等功能，實(shí)現(xiàn)完善的企業(yè)物資供應(yīng)信息管理的采購管理等等。中小型企業(yè)金蝶軟件代理商金蝶ERP管理系統(tǒng)精斗云打通企業(yè)經(jīng)營上下游進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，供應(yīng)鏈型、聯(lián)盟型、商業(yè)城、園區(qū)型等合作企業(yè)。

金蝶erp系統(tǒng)功能全方面，包括總賬、報(bào)表、網(wǎng)上銀行、現(xiàn)金管理、應(yīng)收款管理、固定資產(chǎn)管理、應(yīng)付款管理、財(cái)務(wù)分析、實(shí)際成本、薪資管理等11個(gè)主要模塊，各個(gè)模塊的功能不盡相同，共同構(gòu)成完整的軟件系統(tǒng)。如總賬系統(tǒng)，主要面向各類企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員設(shè)計(jì)，以憑證處理為主線，提供憑證處理、預(yù)提攤銷處理、自動(dòng)轉(zhuǎn)賬、調(diào)匯、結(jié)轉(zhuǎn)損益等會(huì)計(jì)核算功能，以完整的系統(tǒng)性、流程化工作模式進(jìn)行總賬相關(guān)工作。金蝶erp系統(tǒng)賬務(wù)處理主要包括憑證處理、賬簿、期末處理等。期末處理提供在期末進(jìn)行制造費(fèi)用、產(chǎn)成品成本的結(jié)轉(zhuǎn)、期末調(diào)匯及損益結(jié)轉(zhuǎn)等功能，幫助企業(yè)完成期末的這些核算處理工作。金蝶erp系統(tǒng)能高效輔助財(cái)務(wù)人員完成會(huì)計(jì)核算工作。它能夠多維度賬簿查詢，錄入憑證即可多維度查詢賬簿，支持總賬、明細(xì)賬、多欄賬、數(shù)量金額賬、核算項(xiàng)目類賬簿查詢。一鍵生成憑證，上傳附件即可直接生成憑證，無縫集成第三方軟件，進(jìn)銷存單據(jù)、報(bào)銷、固定資產(chǎn)自動(dòng)生成憑證。

金蝶軟件績效管理系統(tǒng)：主要功能：靈活設(shè)置的績效考核方案滿足不同管理模式，系統(tǒng)支持同時(shí)設(shè)置多種不同評估對象、不同評估方式、不同考核周期的組織績效方案或個(gè)人績效方案，滿足多種不同模式的績效過程管理和績效評估管理。例如考核方式可設(shè)置為目標(biāo)考核，評估對象可為組織單元(部門)或者個(gè)人，對于個(gè)人績效考核方案，可按職位或按職員進(jìn)行考核對象設(shè)置，可根據(jù)不同對象的需要設(shè)置不同的績效考核流程，啟動(dòng)評估后，系統(tǒng)自動(dòng)生成對每個(gè)評估對象的績效考核表，相關(guān)的評價(jià)人收到后即可在系統(tǒng)中按提示的流程步驟進(jìn)行績效評估工作。績效目標(biāo)的分解控制與下達(dá)功能，系統(tǒng)支持多種目標(biāo)設(shè)置與下達(dá)方式，如在企業(yè)KPI指標(biāo)庫新建或?qū)肟梢玫慕y(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的績效指標(biāo)，或在CEO平臺(tái)、經(jīng)理人平臺(tái)由方案中指定的目標(biāo)下達(dá)人設(shè)置下達(dá)組織或個(gè)人績效目標(biāo)，或在考核方案中分別給不同的考核對象分類統(tǒng)一下達(dá)不同內(nèi)容的考核目標(biāo)。在下達(dá)目標(biāo)的過程中，可通過績效目標(biāo)類型的進(jìn)行指引控制，目標(biāo)類型權(quán)重的控制將企業(yè)關(guān)注的戰(zhàn)略目標(biāo)逐層分解到各級部門績效目標(biāo)，分解到到個(gè)人績效目標(biāo)。金蝶HR績效管理系統(tǒng)面向企業(yè)全體人員設(shè)計(jì)，提供上下級互動(dòng)的績效目標(biāo)分解下達(dá)、績效過程管理、績效考核。

金蝶財(cái)務(wù)軟件可以進(jìn)行總賬管理，在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中，財(cái)務(wù)系統(tǒng)有哪些可以實(shí)現(xiàn)對憑證類型、外幣字典、科目字典、結(jié)算方式、部門人員、客戶的信息、供貨商信息、物料信息的設(shè)置以及現(xiàn)金流量項(xiàng)目和自定義輔助項(xiàng)目的增加、修改、刪除等操作。在賬簿查詢中，財(cái)務(wù)系統(tǒng)有哪些可以實(shí)現(xiàn)對總賬、明細(xì)賬、多欄賬、輔助總賬、輔助明細(xì)賬的查詢。在往來查詢中可以對核銷記錄進(jìn)行匯總及查看明細(xì)，分析賬齡。在綜合查詢中可以查詢到資金日報(bào)表、試算平衡表、科目余額表和自定義報(bào)表。還可以直接稅表生成，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)到稅務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的自動(dòng)生成，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)軟件與稅務(wù)軟件無縫連接，自動(dòng)生成數(shù)據(jù)，大幅度簡化會(huì)計(jì)人員的工作量，提高會(huì)計(jì)人員及報(bào)稅人員工作效率。金蝶進(jìn)銷存軟件滿足初級用戶的企業(yè)信息化管理需要。賬無憂官網(wǎng)

金蝶精斗云在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域、管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域、供應(yīng)鏈管理方面和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理方面有應(yīng)用。旗艦版金蝶erp云

金蝶財(cái)務(wù)軟件具有什么樣的優(yōu)勢？一：整體價(jià)格合理，實(shí)際上金蝶財(cái)務(wù)軟件的價(jià)格整體是比較合理的，是在市場正常范圍內(nèi)浮動(dòng)的，所以大家不用擔(dān)心太貴。二：性價(jià)比高，對于金蝶財(cái)務(wù)軟件的性價(jià)比，它整體的性價(jià)比其實(shí)是非常的不錯(cuò)的，購買它所需要的費(fèi)用和他后期所帶來的具體效益相比整體是非常的合算的，因此比較在意性價(jià)比的話這款軟件反而是非常值得入手的。三：專業(yè)度高，這款軟件整體的專業(yè)度大家是可以放心的，操作相對較為簡單，而且工作效率極高，可以有效的避免時(shí)間的浪費(fèi)。旗艦版金蝶erp云

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