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如何設(shè)計績效考核的獎勵機制?

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深圳市科略智谷企業(yè)管理顧問有限公司2024-11-13

- 獎金:根據(jù)績效結(jié)果發(fā)放獎金,激勵員工。 - 晉升:為表現(xiàn)的員工提供晉升機會。 - 培訓(xùn):為表現(xiàn)的員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。 - 福利:通過福利待遇,提升員工滿意度。

深圳市科略智谷企業(yè)管理顧問有限公司
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簡介:從事企業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢、信息化管理、互聯(lián)網(wǎng)和金融投資等業(yè)務(wù)。
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組織賦能-高效執(zhí)行2
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