企業(yè)園區(qū)的招商引資現(xiàn)狀: 在招商引資發(fā)展的新階段,傳統(tǒng)的招商引資模式已經不能滿足新形勢的競爭要求,暴露出諸多的問題。 、企業(yè)園區(qū)政策的趨同引致了低層次的競爭,造成開發(fā)成本過高。在國家有關政策的鼓勵下,企業(yè)園區(qū)在地價、稅收等方面推出了一系列地方性優(yōu)惠政策,使企業(yè)園區(qū)的政策優(yōu)惠逐步趨同。為了在招商引資競爭中獲取優(yōu)勢,各地企業(yè)園區(qū)就突破國家土地、稅收法規(guī)及相關政策,競相壓價,惡性競爭愈演愈烈,企業(yè)所得稅“兩免六減半”、 “五免五減半”、“七免七減半”,甚至還減免增值稅地方留成部分;規(guī)費“零收費”,免收各項基本建設配套費,免收各項基金;免收水電增容費,全部由地方國家財政補貼。 第二、優(yōu)惠政策的作用弱化也使企業(yè)園區(qū)的競爭力下降。企業(yè)園區(qū)在外貿方面享有的各種優(yōu)惠政策開始逐步取消,從未來發(fā)展趨勢看,企業(yè)園區(qū)所享受的的優(yōu)惠政策將會逐步取消,使區(qū)內企業(yè)與區(qū)外企業(yè)的政策待遇趨同。企業(yè)園區(qū)空間較大,可以滿足單一企業(yè)整體性較大面積的需求。杭州企業(yè)園區(qū)設計改造
何為企業(yè)園區(qū)? 從企業(yè)園區(qū)開發(fā)商的角度來看,所謂企業(yè)園區(qū),是指融合新一代信息與通信技術,具備迅捷信息采集、高速信息傳輸、高度集中計算、智能事務處理和無所不在的服務提供能力,實現(xiàn)園區(qū)內及時、互動、整合的信息感知、傳遞和處理,以提高園區(qū)企業(yè)集聚能力、企業(yè)經濟競爭力、園區(qū)可持續(xù)發(fā)展為目標的先進園區(qū)發(fā)展理念。在企業(yè)城市這一先行概念的引導之下,“企業(yè)園區(qū)”的理念也進入了公眾的視野。企業(yè)園區(qū)是園區(qū)信息化基礎上的2.0,是企業(yè)城市的重要表現(xiàn)形態(tài),其體系結構與發(fā)展模式是企業(yè)城市在一個小區(qū)域范圍內的縮影,既反應了企業(yè)城市的主要體系模式與發(fā)展特征,又具備了一定不同于企業(yè)城市的發(fā)展模式的獨特性。“企業(yè)園區(qū)”的概念已成為當今城市規(guī)劃和社會發(fā)展的關注焦點,各方對于“企業(yè)園區(qū)”的理解也各有不同。青島簡約企業(yè)園區(qū)效果圖新材料企業(yè)園的招商方法。
企業(yè)園區(qū)的目標: 在企業(yè)園區(qū)建設的過程中,要滿足不同人群的需求。從運營者的角度出發(fā),需要高效智能的管理、綠色節(jié)能的設施;從企業(yè)的角度看,其長遠發(fā)展更是需要各類企業(yè)服務資源,如工商注冊、財務稅收、融資擔保等;從員工的角度出發(fā),良好的辦公環(huán)境,以及完善的生活服務是首要需求。圍繞企業(yè)的發(fā)展要求和人才的精神需要,建設企業(yè)型園區(qū),必須協(xié)調國家、企業(yè)等各方資源,實現(xiàn)管理、工作、生活企業(yè)化,三位一體打造企業(yè)園區(qū)。
這些新材料園區(qū)該如何按照目標完成招商引資,引進對口的項目落戶,加速當?shù)仄髽I(yè)升級呢? 一、細分好主導企業(yè): 新材料企業(yè)包含的范圍甚廣,要根據(jù)區(qū)域企業(yè)基礎、資源優(yōu)勢、原材料、市場、交通等因素確定好具體的主導企業(yè)。 二、打造企業(yè)生態(tài)鏈: 企業(yè)相對集中的地方,自然會形成地域優(yōu)勢,根據(jù)地域優(yōu)勢進行科學分工,是工業(yè)化發(fā)展的客觀規(guī)律。良好的企業(yè)生態(tài)鏈,讓就近合作有效降低了成本,使企業(yè)集群化發(fā)展從無到有,從弱到強。 三、制定科學的政策: 拼政策很講究技巧,政策力度不大,則起不到什么效果;但用力過猛又會導致“傷敵一千、自損八百”,這和市場規(guī)律不符。 四、營造良好的營商環(huán)境: 園區(qū)各職能部門,要集中全力,改進工作作風,簡化辦事程序,提高辦事效率,把投資商的事當做自己的事來辦,幫助投資商發(fā)展賺錢,使投資商感到在雙流辦事一切都方便,增強企業(yè)再投資信心。企業(yè)園區(qū)招商面臨激烈的市場競爭。
影響企業(yè)園區(qū)招商的3大關:鍵因素: 1.企業(yè)定位不清晰 企業(yè)園區(qū)的內核競爭在于依托區(qū)域內專有優(yōu)勢資源,形成獨特的競爭優(yōu)勢。但部分企業(yè)園區(qū)往往存在盲目跟風的現(xiàn)象,喪失了創(chuàng)新能力,未能清晰認知適合發(fā)展的企業(yè),對區(qū)域企業(yè)沒有足夠的吸引力,往往導致招商工作難以順利開展。 2.依賴地方國家優(yōu)惠政策,招商引資吸引力單一: 企業(yè)園區(qū)政策優(yōu)惠是吸引招商引資的有效手段之一,各地區(qū)為了獲取良好的企業(yè)入駐企業(yè)園區(qū),而實施一系列減免租金、稅收等優(yōu)惠政策。但是單靠國家優(yōu)惠政策來招商引資的方式較為單一,不能吸引更多良好的企業(yè)入駐,且加重了地方財政負擔,沒有發(fā)揮出優(yōu)惠政策應有的效益,可持續(xù)性較差,不利于企業(yè)園區(qū)的良性發(fā)展。 3.園區(qū)運行效率低下: 企業(yè)園區(qū)管理機制不健全,企業(yè)園區(qū)入駐門檻無明確限制,也缺乏競爭淘汰機制,導致許多同類型企業(yè)涌入園區(qū),未能形成目標企業(yè)企業(yè)集群,迫使企業(yè)集群效益大打折扣,不利于形成高質量良好的企業(yè)園區(qū),不利于招商引資。企業(yè)園區(qū)通常享受國家出臺的一些優(yōu)惠和扶植政策。成都簡約企業(yè)園區(qū)設計
無論是特色小鎮(zhèn)還是企業(yè)園區(qū),兩者都關注重視企業(yè)發(fā)展。杭州企業(yè)園區(qū)設計改造
企業(yè)園區(qū)地域分布: 從空間維度來看,目前我國已經形成“東部沿海集聚、中部沿江聯(lián)動、西部特色發(fā)展”的企業(yè)園區(qū)空間格局。環(huán)渤海、長三角和珠三角地區(qū)以其大量的園區(qū)平臺作為基礎,成為全國企業(yè)園區(qū)建設的三大聚集區(qū);中部沿江地區(qū)借助沿江城市群的聯(lián)動發(fā)展勢頭,大力開展企業(yè)園區(qū)建設;廣大西部地區(qū)憑借企業(yè)轉移機遇,結合各自地域特色和園區(qū)企業(yè)發(fā)展基礎,正加緊布局企業(yè)園區(qū)建設工程。在接下來的3-5年內,中國中西部地區(qū)企業(yè)園區(qū)建設或將來迎來全新的建設浪潮。杭州企業(yè)園區(qū)設計改造
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