奧地利的產業(yè)集群企業(yè)與研究機構間的戰(zhàn)略伙伴關系相當重要。奧地利的九個聯邦州里分布著60多個產業(yè)集群，覆蓋7,000個企業(yè)，825,000名員工，增強了奧地利的創(chuàng)新實力。集群的參與者體現了國際化和研發(fā)率平均值達。奧地利的famous研究院所“合作機構”，即大學以外的研究機構，是奧地利研發(fā)的版圖中發(fā)展very快的領域，過去十年中，這部分的開支幾乎增長了兩倍。7,000多人受雇于57所非大學研究機構。奧地利的投資激勵除了創(chuàng)新的企業(yè)研究環(huán)境和科研院所及成果，公共部門也是促成奧地利創(chuàng)新體系成功的一個重要原因。奧地利的投資激勵機制建立在多元化的融資工具基礎之上，包括研究獎金、稅收優(yōu)惠以及由三個機構批準的直接資助：在奧地利開展研究享受低稅：適用于所有在奧地利的企業(yè)。公司可就內部研究經費及外包研究開支申請12%的研究獎金，以現金形式支付。奧地利研究推廣局(FFG)資助企業(yè)的整個創(chuàng)新鏈。2014年共提供。奧地利科學基金(FWF)是奧地利為基礎研究提供經費的central機構。2014年共有。奧地利經濟服務有限責任公司(AWS)為企業(yè)發(fā)展提供資助。2014年共提供了。COMET（先進技術能力中心）為企業(yè)和科研界聯合合作的高級別項目提供融資促進。 奧地利配額移民申請條件？廣東斯洛文尼亞轉奧地利配額移民條件

在奧地利開辦企業(yè)非奧籍公民也可以在奧地利開辦企業(yè)，擔任企業(yè)總經理或收購一家公司。以下是在奧地利開辦企業(yè)的重要基本信息。奧地利公司法奧地利公司法規(guī)定了各種不同的公司形式，以及對于它們在稅收和責任方面的不同要求。一般說來，分為企業(yè)和非企業(yè)兩種法律形式。企業(yè)有限責任公司(GmbH)股份公司(AG)歐洲公司(SE)非企業(yè)形式普通合伙(OG)有限合伙(KG)隱名合伙(stG)大陸法合伙(GesbR)有限責任公司(GmbH)是most廣泛應用的形式。為了便于您做好成立公司的準備工作，這里提供了有關在奧地利成立有限責任公司或分支機構的相關規(guī)定和制度。遼寧奧地利留學簽證移民德語奧地利老板居留怎么申請？

    奧地利的研發(fā)過去20年中，奧地利在研發(fā)領域向前邁出了巨大的飛躍。奧地利對于研發(fā)投入在GDP中的占比，從1994年的，充分顯示了所取得的進步。相應地，奧地利在研發(fā)方面成為歐洲very富有活力的國家之一。奧地利作為開展研發(fā)活動的基地，對于國內和國際企業(yè)持續(xù)性的投資，以及gov所承諾的對研發(fā)活動的widely性資助和有利于創(chuàng)新的稅務機制，積極推動著研發(fā)的向上發(fā)展勢頭。目前奧地利已經超過了歐盟提出的2020年以前研發(fā)投入占GDP3%的目標，是歐洲only有的幾個國家之一。奧地利甚至提出了更宏偉的目標，gov致力在2020年前使奧地利成為歐洲的創(chuàng)Covid軍。2007年至2012年間，奧地利在研發(fā)方面投資共增長了27個百分點（歐盟平均值為17%），其中大部分的投資來自國內外的企業(yè)（占61%）。那么這些企業(yè)究竟如何受益？在奧地利的公司可享受14%的研發(fā)獎金、親商的稅務環(huán)境、大量國際**帶來的專業(yè)技能以及商界與科技界之間的緊密合作。

    奧地利的生產率與品質奧地利的產業(yè)生產率在歷史上一直處于高水平，目前與德國持平。近年來，奧地利以良好的產能利用率和相對較高的投資比率大力開發(fā)東歐和東南歐等地的市場商機，取得了較高的產出。奧地利是歐盟非常繁榮的國家之一。這個市場有著強大的購買力以及相應的設施。雖然人口總量不大，奧地利仍是跨國企業(yè)的盈利之地。奧地利的人均國內生產總值在歐盟位居第五，非常次于盧森堡、愛爾蘭、比利時和法國。奧地利的生活品質普遍的文化產品、怡人的風光、充滿活力和創(chuàng)新的經濟，奧地利常被看作是一個文化遺產豐富、旅游勝地眾多的國家，同時也是一個廣受歡迎的商業(yè)伙伴。當說到日常生活質量時，文化、環(huán)境質量、高生活水準、安全、經典建筑以及購物環(huán)境——奧地利能為您提供的不僅限于此。根據2015年世界競爭力年鑒，奧地利在全球各國生活品質評比中排名第二。 維也納配額移民申請材料？

    維也納是中歐地區(qū)開展基礎研究和應用研究的中心，這一地區(qū)4萬名研究人員中，有5%在維也納工作。每年維也納投入約30億歐元用于研發(fā)，按居民人均計算每年為1,500歐元。除了大學以外，高職和私立院校、以及校外研究機構，如奧地利科學院、奧地利技術研究所、ChristianDoppler實驗室、LudwigBoltzmann研究所等，起到了重要作用。過去15年里維也納的研究型企業(yè)增長了兩倍，達到750家。西門子、勃林格殷格翰和Kapsch投資了大部分研發(fā)費用。約10萬家企業(yè)選擇在維也納落戶，其中不乏各領域的全球市場Leader。近200個跨國企業(yè)在維也納設立了區(qū)域總部，負責中東歐地區(qū)的運營。如果說到資本市場，維也納也是眾多大型國際銀行總部重要的地區(qū)性樞紐。維也納商務局是維也納企業(yè)、跨國公司和創(chuàng)業(yè)企業(yè)的首要聯系人。它為企業(yè)提供財政支持、地產和城市發(fā)展資助，以及Free服務和建議。 奧地利配額移民風險有哪些？山東匈牙利轉奧地利配額移民手續(xù)

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    移居去奧地利在奧地利居住和工作：在奧地利居住、安頓并獲得工作紅白紅卡：為高素質移民提供新的機會奧地利推出了紅白紅卡這種透明、靈活的體系來規(guī)范移民問題。其目標是在滿足特定的個人和勞動力市場標準(FederalMinistryofSocialAffairs,Health,CareandConsumerProtection)基礎上，使來自第三國的高素質員工和他們的家庭成員可以實現長期移民。紅白紅卡提升了奧地利作為商業(yè)處所的價值，并使企業(yè)從中獲益：來自非歐盟國家的技術人員、化學家、前列研究人員或經理人等高素質人才可即刻開始為企業(yè)工作，無須再申請其他許可證。企業(yè)較易吸引到奧地利所需要的中端技術人員。跨文化能力增強了企業(yè)競爭力。基于清晰、透明的移民標準，奧地利對高素質員工將更有吸引力。來自第三國并在奧地利學習的大學畢業(yè)生有機會發(fā)揮潛力。促進經濟增長并創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。 廣東斯洛文尼亞轉奧地利配額移民條件

奧新咨詢成立于2010年，“奧新”二字源于AUSINO英文字母的音譯，AU為Austria奧地利，SINO為Sinology漢學，意味秉承新興態(tài)度從事與奧國相關的各類咨詢辦理業(yè)務。奧新咨詢成立十年以來，始終堅持專業(yè)、務實、認真的企業(yè)文化，積極地為國內外對奧地利留學及移民信息感興趣的各客戶、學生及各合作機構、各大專院校提供準確的信息對接咨詢，量身制定各類簽證居留卡辦理方案，為簽約客戶提供長期穩(wěn)定的各項境外質量服務。同時開展對中國各地區(qū)的各行業(yè)的專業(yè)人士赴境外的考察、交流及培訓工作。由于得到了各方的大力支持，以及我們組織接待工作的認真（包括為每個represent團計劃、聯系、安排專門的行程及活動），因而得到了一致的好評。奧新咨詢與維也納技術應用技術大學、維也納莫杜爾大學、奧地利各大音樂學院保持常年穩(wěn)定合作，與奧地利投資局、維也納商會、歐華時報及百合德語學校建立緊密聯系，為您提供奧地利各界一手信息。奧新團隊成員均為來自奧地利的留學生及奧地利當地生活二十年以上的華人，誠意為您提供各項辦理建議，以我們十年以上的實際辦理經驗，為您在奧地利的生活、學習和交流考察保駕護航。十二年的努力，數百個成功案例，上萬的咨詢服務，奧新咨詢始終堅持！