隨著電子商務業(yè)務的快速增長，倉庫需求作為業(yè)務的重要環(huán)節(jié)之一，不斷上升。物流企業(yè)在選擇各種控制軟件時總是有一種無能為力的感覺。這時，邊肖不得不表明，電子商務倉儲不同于普通倉儲。這兩者有很大的不同。接下來，我們將與編輯器一起分析它們之間的差異。

客戶差異

電子商務倉儲主要面對數(shù)量龐大、難以控制的未知終端客戶。傳統(tǒng)的離線倉儲通常會遇到**的商店或分銷商。一般來說，顧客數(shù)量相對較少，重復率較高，有一定的訂購規(guī)則。

訂單量有所不同

電子商務倉庫的平均日單位量比線下倉庫高出幾倍，線下倉庫高出幾十倍，訂單量的提高頻率非常高(主要因素是終端客戶的不規(guī)則訂單)，平均訂單批量相對較小；傳統(tǒng)倉庫線下的平均日產量相對較小，改善頻率相對較低，但它是平均訂單批量還是相對較大的訂單批量？ 倉儲模式到底是不是反模式？上海第三方倉儲服務

商品的影響

相似性:在倉儲、排架、庫存、分揀、理貨等環(huán)節(jié)都會發(fā)生商品檢查。檢查點基本上分為:商品名稱(漢字、字母、產品代碼)、商品外觀(圖案、形狀、顏色、尺寸)。

排序方法及其匹配分配方法

一般來說，當訂單數(shù)量較少時，會使用領料方法，也就是說，按訂單排序的方法。在大訂單的情況下，將使用“播種方法”進行分類，即批量訂單的統(tǒng)一分類，然后進行分配處理，以將單個訂單與相應的物理對象區(qū)分開來。理論上，播種方式操作的復雜性會導致比采摘方式更高的錯誤率。但是，如果有分配墻和信息系統(tǒng)(波數(shù)聚合、分配操作等)。)輔助，可以有效控制錯誤率，進一步提優(yōu)良揀效率。

相似的貨物是否放置在鄰近的地方？

由于分揀排架環(huán)節(jié)是由人操作的，在分揀排架過程中容易誤讀相鄰商品，造成分揀排架錯誤。然而，這并不影響根據(jù)商品產品線進行集中區(qū)域管理的想法。如果信息系統(tǒng)不支持，人力資源消耗不能忽視離線手動分配進行這種管理。 上?？爝f代發(fā)倉儲物流成本是人力的兩倍。是更注重“質量和客戶滿意度”還是“成本”要根據(jù)當時公司的具體階段來決定。

二.保證庫存，防止短缺特別是在活動期間，節(jié)約庫存占用成本是有益的。三.盡可能降低物流成本以適當?shù)臅r間間隔補充與需求相對應的合理數(shù)量的貨物，以降低物流成本，減少或消除銷售波動造成的影響。四.動態(tài)儲備控制根據(jù)產品的特點、時間等差異，應進行不等儲量和動態(tài)控制。我們不應該盲目儲備，造成空間和金錢的浪費。越來越多的電子商務企業(yè)選擇WMS倉儲管理系統(tǒng)、精細化服務和一站式倉儲。以上就是小編為大家整理關于電商企業(yè)如何做好電商倉儲管理的相關咨詢，通過本次內容的分享，大家對電商企業(yè)如何做好電商倉儲管理有了一定的認知，如果您想要更深入的了解電商倉儲管理的市場資訊，可以聯(lián)系我們公司的業(yè)務員，或者到上海伊諾倉儲實地考察，共同探討交流。

雖然第三方倉儲有一定的優(yōu)勢，但也有一些劣勢，其中較令人擔憂的問題是失去對物流活動的直接控制。企業(yè)合同倉庫的運作流程和員工控制較少，成為商品價值較高的企業(yè)使用合同倉庫的比較大障礙。

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電商倉儲對貨物周轉效率的更高要求

機械工業(yè)、家具和建材等傳統(tǒng)行業(yè)的供應鏈物流，可以按計劃時間進行分配，其倉儲管理更加注重貨物的安全儲存、部分儲存；雖然電子商務行業(yè)的供應鏈物流要求很高的訂單及時率，但其倉儲管理更注重貨物的周轉效率、部分流通。

庫存管理的不同目的使得電子商務倉儲與傳統(tǒng)倉儲的績效指標大相徑庭。

傳統(tǒng)倉儲和電子倉儲的關鍵績效指標是不同的

對于電子商務企業(yè)來說，如果貨物入庫速度慢，會延遲貨架上貨物的速度，進而影響銷售速度；如果商品儲存緩慢，會導致顧客收到商品緩慢，進而影響顧客的購物體驗。

與傳統(tǒng)倉儲相比，電子商務倉儲要求貨物進出倉庫的效率更高，即貨物的周轉效率。從倉庫中的貨物，到揀貨和出倉，每個環(huán)節(jié)都應盡可能減少花費的時間。 倉儲在社會上的重要性。上?？爝f代發(fā)倉儲外包

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與庫存準確性相關的各個緯度:

基礎設施框架的影響

組織結構的影響:

不合理的組織結構會使倉庫的責任和分工不明確。這將導致庫存質量控制框架內人員職責的變化。在通常情況下，如果允許同一級別的兩個經理管理，他們將在不同的位置遇到不同的團隊，例如分類和擱置，這在討論庫存準確性的責任時經常發(fā)生。

人員影響:

這主要是指人員的個性本身是否具有責任心、責任心和細心的特點。無論管理體系和技術設備有多好，如果由不負責任的人操作，他們都無法實現(xiàn)預期的既定目標。

管理目標的影響:

為了評估什么得到什么，倉庫經理必須對庫存準確性參數(shù)給予足夠的關注和敏感性。這必須被視為與管理層薪酬掛鉤的評估指標。

企業(yè)文化的影響:

企業(yè)文化宣傳的方向必須強調團隊、責任和服務的內容，這樣團隊成員才能通過企業(yè)文化的引導逐步改善管理者所要求的行為特征。 上海第三方倉儲服務