雇主擔(dān)保項目都需要證明申請者比當(dāng)?shù)貑T工更優(yōu)異嗎？大多數(shù)雇主擔(dān)保項目都有這個要求，雇主需要打1個月的廣告，然后證明有努力去找當(dāng)?shù)貑T工（比如進(jìn)行了面試）。移民律師需要提供文件以及有利的解釋，說服移民官外地申請者比當(dāng)?shù)貑T工更適合這個職位。公務(wù)員能申請移民嗎？公務(wù)員本身并沒有規(guī)定不可移民，能否移民要看具體的工作部門以及崗位職務(wù)，如果符合移民條件當(dāng)然可以申請。但如果屬于某些重要崗位和職務(wù)，或職位涉及保密事項的人，部門對其出入境是有相關(guān)限制的，如不能持有因私護(hù)照、不可私自出境等情況則會受到影響。另外，移民局會視具體情況對其中某些人進(jìn)行時間較長的背景調(diào)查。雇主的好壞直接決定這加拿大雇主擔(dān)保移民是否能成功。徐匯加拿大安省雇主擔(dān)保移民辦理方式

      比較新雇主擔(dān)保政策！未來這些人也可以來澳洲工作了，澳大利亞部門宣布了兩項有關(guān)老年護(hù)工、各界宗教人士的新簽證政策，并稱這將大力支持多元文化社區(qū)發(fā)展。移民、公民和多元文化事務(wù)部部長DavidColeman表示，新政策下，即使一些護(hù)理職業(yè)不在職業(yè)清單內(nèi)，只要這些護(hù)理人員擁有照顧社區(qū)老年人所需的技能，部門將允許老年護(hù)理機構(gòu)為他們申請?zhí)囟ǖ墓緞诠f(xié)議。DavidColeman在一份聲明中說：“老年護(hù)理人員必須是雙語工作者，因為老年人或患有癡呆癥的人群可能只會母語或已經(jīng)喪失第二語言的能力。新政策將極大地幫助老年護(hù)理部門找到合適的員工，提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)?！备鶕?jù)新協(xié)議框架下，老年護(hù)理機構(gòu)可為海外勞工擔(dān)保申請“臨時技能短缺(TSS)簽證”或“雇主提名計劃(ENS)簽證”，前提是雇主要證明他們在澳洲找不到具備相關(guān)技能的護(hù)工。徐匯加拿大安省雇主擔(dān)保移民辦理方式雇主擔(dān)保移民對語言，雅思，年齡都沒有強制性的要求。

加拿大雇主擔(dān)保類移民的幾個較佳優(yōu)勢：1、帶著工作移民，這點想必讓許多意向移民都非常心動吧，畢竟來到一個陌生的國家，如何能維持生計是頭等大事。而雇主擔(dān)保移民拿到的雇主offer，可保證我們落地即可就職，順利開展工作并融入加拿大新生活，這帶著工作移民的操作，真的讓人安心不少！2、獲批率高，加拿大雇主擔(dān)保移民的獲批率可以說是杠杠的，畢竟只要雇主到位，剩下的也就是時間問題。提供擔(dān)保的加拿大雇主一定要有著不錯的資產(chǎn)、擁有固定的收入，且全程配合移民手續(xù)，移民基本就能成功。3、資金投入少，與投資移民需要準(zhǔn)備一大筆投資資金不同，雇主擔(dān)保移民不需要投資，而是直接讓雇主進(jìn)行擔(dān)保就可以獲得移民的機會。資金投入少這一較佳優(yōu)勢，也是目前我們國內(nèi)大多中產(chǎn)家庭選擇雇主擔(dān)保移民的重要因素之一。

     民申請期間，是否可以更換工作？哪個階段可以換？省提名得到獲批之后，提交到聯(lián)邦（無論是不是EE）審批之前這一期間是可以換工作的，但是不建議換。如若換工作，具體的工作職責(zé)、職位以及薪水要與省提名申請階段的工作保持相似，或是更好。提交聯(lián)邦之前換工作，可以在遞交的聯(lián)邦資料中更改工作信息，之后的聯(lián)邦申請中幾乎不受影響。但是在省提名和聯(lián)邦申請審批期間不能換工作。如上述所說，在移民申請期間，不論是省移民局還是聯(lián)邦移民局都會隨時抽查申請人是否在其崗位。一旦申請人換工作，即便更好的工作，也要重新獲批省提名或聯(lián)邦的申請。雇主擔(dān)保移民的要求有哪些？

加拿大BC省雇主擔(dān)保移民項目：加拿大雇主擔(dān)保移民，是獲得加拿大移民的一種方式，在加拿大找到一個雇主，由雇主主動向有關(guān)相關(guān)部門部門提出申請，擔(dān)保你過去工作，然后滿足相關(guān)條件之后獲得移民身份。加拿大BC省雇主擔(dān)保移民主要為BC省省提名EE類以及技術(shù)移民類，其中EE類在獲得省提名后，在申請加拿大聯(lián)邦EE時可獲得600分的CRS加分；技術(shù)移民類獲得BC省省提名后，可到加拿大聯(lián)邦移民局申請一直居民。加拿大BC省雇主擔(dān)保移民——EE類申請要求。EE根據(jù)申請人的職業(yè)和身份又分為3個類別，所有類別的申請人都必須滿足加拿大聯(lián)邦EE三個類別中至少一種要求。加拿大雇主擔(dān)保移民申請時間一般1-2年就可以拿到楓葉卡。加拿大安省雇主擔(dān)保移民申請注意事項有哪些？加拿大不列顛哥倫比亞省雇主擔(dān)保移民要多久

雇主擔(dān)保移民，是一個適合絕大多數(shù)中國人申請的項目。徐匯加拿大安省雇主擔(dān)保移民辦理方式

     說雇主擔(dān)保門檻高，一般剛畢業(yè)的學(xué)生根本沒有機會申請雇主是不對的，擔(dān)保當(dāng)然會有門檻，畢竟設(shè)立此簽證的中心目的就是為了填補澳洲勞動市場的空缺，所以一定會要求申請人有相關(guān)的能力，這就是482簽證要求申請人有2年全職工作經(jīng)驗的原因。澳洲大學(xué)里剛畢業(yè)的學(xué)生已經(jīng)具備了一定的理論基礎(chǔ)，但多數(shù)還沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗和實際操作能力，這樣的狀態(tài)并不是雇主和部門迫切需要的。但澳洲部門對于各類簽證項目的設(shè)置都是有其考量的，澳洲學(xué)生畢業(yè)后可以申請至少2年的485畢業(yè)生工作簽證，如果充分利用這2年時間找到相關(guān)的全職工作，就能為后續(xù)的移民道路打下堅實的基礎(chǔ)。不管是準(zhǔn)備技術(shù)移民，還是考慮雇主擔(dān)保，其實互相之間并不矛盾。徐匯加拿大安省雇主擔(dān)保移民辦理方式