雇主擔(dān)保項(xiàng)目都需要證明申請者比當(dāng)?shù)貑T工更優(yōu)異嗎？大多數(shù)雇主擔(dān)保項(xiàng)目都有這個(gè)要求，雇主需要打1個(gè)月的廣告，然后證明有努力去找當(dāng)?shù)貑T工（比如進(jìn)行了面試）。移民律師需要提供文件以及有利的解釋，說服移民官外地申請者比當(dāng)?shù)貑T工更適合這個(gè)職位。公務(wù)員能申請移民嗎？公務(wù)員本身并沒有規(guī)定不可移民，能否移民要看具體的工作部門以及崗位職務(wù)，如果符合移民條件當(dāng)然可以申請。但如果屬于某些重要崗位和職務(wù)，或職位涉及保密事項(xiàng)的人，部門對其出入境是有相關(guān)限制的，如不能持有因私護(hù)照、不可私自出境等情況則會(huì)受到影響。另外，移民局會(huì)視具體情況對其中某些人進(jìn)行時(shí)間較長的背景調(diào)查。加拿大雇主擔(dān)保移民怎么選？寶山加拿大安省雇主擔(dān)保移民辦理費(fèi)用

加拿大BC省雇主擔(dān)保移民有什么優(yōu)勢？1、一步到位全家移民拿楓葉卡（即PR，長久居民身份）；2、無資產(chǎn)規(guī)定，適合人群廣；3、語言規(guī)定較低，白領(lǐng)客戶完美匹配；4、正式的雇主和工作需求，安全、可靠、成功率高；5、辦理周期短；6、全家可享受加拿大當(dāng)?shù)馗＠⑨t(yī)療、教育；7、申請人可直接申請，無需BC省內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)；8、BC省相關(guān)部門出具移民支持，包括提名后的聯(lián)邦工作簽證支持信；9、自然環(huán)境好，多次被相關(guān)部門及其他雜志評選為全球適合人類居住的城市；10、費(fèi)用低，加拿大BC省雇主擔(dān)保移民主要面向技術(shù)型人才，因此在費(fèi)用規(guī)定上比商業(yè)移民要低。寶山加拿大安省雇主擔(dān)保移民辦理費(fèi)用雇主擔(dān)保移民獲批時(shí)間快，語言、學(xué)歷要求低、流程簡單。

加拿大雇主擔(dān)保移民申請流程：先讓律師做好評估工作，等到評估合格了以后就能去簽約啟動(dòng)移民，然后就能去給申請人匹配雇主，通常雇主都會(huì)直接發(fā)布招聘廣告，同時(shí)還會(huì)給申請人準(zhǔn)備好省提名需要的材料，以及雇主公司的信息和雇傭合同，準(zhǔn)備齊全以后就能獲得雇主的Job Offer。之后就能去提交安省省提名，批準(zhǔn)后就會(huì)得到省提名的通過信，提交聯(lián)邦移民申請，然后就會(huì)獲得聯(lián)邦檔案號(hào)，接下來就能去申請工作簽證，申請人就能持有工作簽證入境，給雇主進(jìn)行工作，然后就會(huì)獲得聯(lián)邦體檢通知，然后就能獲得楓葉卡。

加拿大雇主擔(dān)保移民要多少錢？選擇雇主擔(dān)保移民的方式，它的費(fèi)用是幾十萬人民幣，這種移民方式主要就是安省相關(guān)部門為了招收更多足夠的技術(shù)工種，從而保持經(jīng)濟(jì)增長設(shè)立出來的一種經(jīng)濟(jì)類型的移民項(xiàng)目。宗旨就是為了吸引更多外籍熟練技術(shù)工，來到安省成為長久居民，幫助企業(yè)招收更多的技術(shù)人才，使得安省經(jīng)濟(jì)不斷保持增長。雇主擔(dān)保移民申請條件：申請人需要擁有一份符合職業(yè)類別的長久全職工作，工資符合安省這種職業(yè)中普通工資的標(biāo)準(zhǔn)，就在提交申請的五年時(shí)間內(nèi)，從事目標(biāo)職業(yè)至少兩年時(shí)間。對雇主的要求就是，雇主從事業(yè)務(wù)活動(dòng)至少三年以上，在安省有實(shí)際經(jīng)營場所，必須遵守所有省級(jí)勞動(dòng)法。雇主擔(dān)保移民的審核的時(shí)間很短，大概在2到3個(gè)月就能夠出省提名。

影響加拿大雇主擔(dān)保移民的因素有哪些？一、雇主擔(dān)保，意味著申請人在當(dāng)?shù)卣业焦ぷ?，雇主作為雇傭申請人的一方，要向移民局提出?dān)保。因此，雇主在整個(gè)移民流程中都要扮演非常重要的角色。雇主是否有資質(zhì)。在加拿大的部分省，首先移民局需要雇主資質(zhì)，如果沒有雇主資質(zhì)或者雇主資質(zhì)造假，那么雇主擔(dān)保根本無從談起。很多客戶在等待雇主審批的過程中，就可能耽誤半年左右的時(shí)間，如果雇主資質(zhì)審批不下來，客戶就會(huì)白白浪費(fèi)時(shí)間。二、成功的關(guān)鍵因素，雇主擔(dān)保是由雇主作為擔(dān)保人發(fā)起的移民申請項(xiàng)目，從流程來看，有幾個(gè)關(guān)鍵要素：雇主資質(zhì)申請：部分?。ɡ绨彩。┤绻恍枰暾埞椭髻Y質(zhì)，就會(huì)加快辦理進(jìn)度。聯(lián)邦審批：在聯(lián)邦審批階段，客戶的背景調(diào)查和體檢成為關(guān)鍵。雇主擔(dān)保移民申請人分三個(gè)子類別，分別為海外工人，加拿大畢業(yè)生和緊缺職業(yè)海外工人。長寧加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民攻略

加拿大安省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目屬于經(jīng)濟(jì)類移民項(xiàng)目。寶山加拿大安省雇主擔(dān)保移民辦理費(fèi)用

隨著近些年國際資本的流動(dòng)愈加頻繁，越來越多的網(wǎng)友都會(huì)開始關(guān)注到移民市場，對主要的移民大國或多或少都有過一些了解。其中加拿大因?yàn)槌Ｄ陙韺捤傻囊泼裾吆烷_放的移民態(tài)度，在國內(nèi)可是收獲了一批不少的意向家庭。而經(jīng)過數(shù)年的政策變遷，加拿大在新移民吸納上的方向發(fā)生了一定改變，如今的移民導(dǎo)向更多的是看重申請人與當(dāng)?shù)貏诠な袌龅年P(guān)聯(lián)性，換言之就是你移民過來能不能幫助改善勞工短缺，相關(guān)部門能否實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定稅收，畢竟永居能享受到的社會(huì)福利還是非常多的。可以體現(xiàn)勞工關(guān)聯(lián)的，就是擁有一份與當(dāng)?shù)毓椭鞯墓蛡蚝贤?，像雇主?dān)保這樣的政策目前也是各大主流省提名計(jì)劃的首要條件?？赡芎芏嗳艘庀蛞泼駥椭鲹?dān)保這個(gè)形式會(huì)產(chǎn)生抗拒，但不可否認(rèn)，絕大多數(shù)的國內(nèi)申請人在移民過程中都離不開當(dāng)?shù)毓椭鞯闹С?。寶山加拿大安省雇主?dān)保移民辦理費(fèi)用