適合雇主擔(dān)保移民的人群：國內(nèi)職業(yè)比較容易匹配工作。并不是國內(nèi)所有職業(yè)都是可以匹配到加拿大雇主的，像廚師、護(hù)工、市場、行政、采購、IT、設(shè)計師等可選擇的雇主較多，很快就能找到工作，所以這些職業(yè)更適合申請雇主擔(dān)保。但是像醫(yī)生、公務(wù)員、大學(xué)老師、司機(jī)等職業(yè)，由于國家體系不同，不只很難匹配到雇主，而且移民局也不會通過申請。所以有朋友是這些職業(yè)，建議不要死磕加拿大的雇主擔(dān)保項目，選擇留學(xué)移民或移民其他國家更為穩(wěn)妥，當(dāng)然，還有很多職業(yè)也是適合雇主擔(dān)保移民加拿大的，這里就不一一舉例了。如果您想了解自己是否符合雇主擔(dān)保移民的申請標(biāo)準(zhǔn)，或者想知道自己適合哪些移民項目，可以找專業(yè)人士咨詢。雇主擔(dān)?？梢哉覍I(yè)的人士來進(jìn)行。楊浦加拿大薩省雇主擔(dān)保移民項目

加拿大雇主擔(dān)保移民不只比其他類別技術(shù)移民門檻低，且沒有投資移民高投資，成功經(jīng)商經(jīng)驗的高要求。事實上，加拿大居民是允許遷徙的，居住的地方是不受限制的。但是，需要注意的是，有的省份要求申請者至少要為雇主工作1年，工作期限到日，合同結(jié)束才可以到自己想要去的城市定居和生活。由此可見，無論申請哪個省區(qū)的雇主擔(dān)保移民，都可以到達(dá)自己喜歡的地方。加拿大雇主擔(dān)保移民，是獲得加拿大移民的一種方式，在加拿大找到一個雇主，由雇主主動向有關(guān)相關(guān)部門部門提出申請，擔(dān)保你過去工作，然后滿足相關(guān)條件之后獲得移民身份。浦東新區(qū)加拿大安省雇主擔(dān)保移民條件通過雇主擔(dān)保的方式移民，可以不需要投資，直接讓雇主進(jìn)行擔(dān)保。

加拿大BC省雇主擔(dān)保移民項目（PNP）是由BC省相關(guān)部門和聯(lián)邦移民部共同運作的移民項目，旨在幫助BC省的雇主雇用并保留擁有所需技能的合資格的外國技術(shù)工人。BC省雇主擔(dān)保移民項目的優(yōu)勢在于，雇主無需向聯(lián)邦人力資源部申請批文，雇主的企業(yè)只要符合一定的要求，同意聘用并擔(dān)保申請人，即可直接向省相關(guān)部門申請?zhí)崦泼?。BC省雇主擔(dān)保移民的申請條件：1. 必須具備大專以上學(xué)歷；2. 職位類別必須屬于NOC職業(yè)分類矩陣中的O/A/B類；3. 滿足雇主的招聘要求，3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；4. 如果雇主的行業(yè)需要具備相應(yīng)的職業(yè)證書，則需提供；5. 滿足較低語言要求（NOC B類需要語言需要達(dá)到CLB4級以上，0和A類不需要語言成績）。

      比較新雇主擔(dān)保政策！未來這些人也可以來澳洲工作了，澳大利亞部門宣布了兩項有關(guān)老年護(hù)工、各界宗教人士的新簽證政策，并稱這將大力支持多元文化社區(qū)發(fā)展。移民、公民和多元文化事務(wù)部部長DavidColeman表示，新政策下，即使一些護(hù)理職業(yè)不在職業(yè)清單內(nèi)，只要這些護(hù)理人員擁有照顧社區(qū)老年人所需的技能，部門將允許老年護(hù)理機(jī)構(gòu)為他們申請?zhí)囟ǖ墓緞诠f(xié)議。DavidColeman在一份聲明中說：“老年護(hù)理人員必須是雙語工作者，因為老年人或患有癡呆癥的人群可能只會母語或已經(jīng)喪失第二語言的能力。新政策將極大地幫助老年護(hù)理部門找到合適的員工，提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。”根據(jù)新協(xié)議框架下，老年護(hù)理機(jī)構(gòu)可為海外勞工擔(dān)保申請“臨時技能短缺(TSS)簽證”或“雇主提名計劃(ENS)簽證”，前提是雇主要證明他們在澳洲找不到具備相關(guān)技能的護(hù)工。加拿大雇主擔(dān)保移民，是獲得加拿大永居身份的一種移民方式。

雇主是雇主擔(dān)保移民中的重要因素，也是較關(guān)鍵的一環(huán)。值得肯定的是，加拿大移民局對雇主是有非常嚴(yán)格的要求，以安省雇主擔(dān)保為例：a、公司需要正常經(jīng)營3年以上，b、每年的營業(yè)額達(dá)到相應(yīng)的規(guī)定，c、公司有5個以上加拿大本地員工；從雇主方面來說，雇主擔(dān)保的主要難點還在于取得勞動力市場影響評估。雇主單位需要向加拿大人力資源勞工部提供職位空缺的證明以及所作出的招聘努力，雇主需要去說服省和聯(lián)邦兩級移民官員，要能讓他們相信這個海外招聘的雇員確實符合雇主所在的企業(yè)所需的人才。證明這個海外雇員比加拿大當(dāng)?shù)厝?、加拿大畢業(yè)生或者是新移民都更為合適。雇主擔(dān)保移民申請門檻低，學(xué)歷要求低，語言要求低。嘉定加拿大BC省雇主擔(dān)保移民

雇主擔(dān)保移民對語言，雅思，年齡都沒有強(qiáng)制性的要求。楊浦加拿大薩省雇主擔(dān)保移民項目

加拿大雇主擔(dān)保移民怎么選？安省雇主擔(dān)保移民，在舊政期間只要搶到名額，且提供的材料與申報信息一致，符合項目要求，基本都可以拿到省提名批復(fù)。BC省雇主擔(dān)保移民，對申請人要求更高，不是篩中就100%獲批。但如果申請人足夠優(yōu)良，則可以通過EE快速通道轉(zhuǎn)聯(lián)邦審核，加快移民進(jìn)程。這是因為BC省后期審核的時候考量因素比較多，在省提名階段會綜合評估申請人的崗位職責(zé)與雇主匹配的合理性，以及該雇主是否有必要從海外雇傭該申請人。加拿大移民項目眾多，包括自雇類移民、雇主擔(dān)保移民、留學(xué)移民、投資移民等等。楊浦加拿大薩省雇主擔(dān)保移民項目