加拿大雇主擔(dān)保移民對申請人的要求大致相同,總的來說有3個:1、獲得當(dāng)?shù)氐墓椭鱫ffer(都需要)。2、滿足語言條件(至少是CLB4,安省不需要雅思成績)。3、符合職業(yè)和工作經(jīng)驗要求(至少要一年工作經(jīng)驗)。從審理時間來說,AIPP大西洋四省雇主擔(dān)保則更有優(yōu)勢,因為是聯(lián)邦試點項目,所以在審理案件的時候會更快更輕松,獲得加拿大PR的速度相比其他省也是較快的,較快1年左右時間就可以拿到楓葉卡。至于登陸較快的項目,可以說是薩省雇主擔(dān)保移民,在有現(xiàn)成的雇主情況下,一個月就可以獲批省提名,就能到薩省工作和生活了,這段時間子女也能享受不收費教育,但是如果你不想那么快去到移民國家,想在國內(nèi)等到楓葉卡獲批再登陸,也是可以的。雇主擔(dān)保移民申請條件門檻低。崇明加拿大薩省雇主擔(dān)保移民方案
加拿大雇主擔(dān)保移民怎么樣?雇主擔(dān)保移民性價比不錯,首先它的移民門檻很低,對語言,雅思,年齡都沒有強制性的要求。審核的時間很短,大概在2到3個月就能夠出省提名,整個的申請流程預(yù)計在18到22個月就能搞定。流程簡單,直接省相關(guān)部門批準(zhǔn)即可,不需要去面試,只要申請人具備了條件后,成功的幾率很高。一人成功申請以后,全家都能移民,享受各種不同的福利待遇。加拿大雇主擔(dān)保移民政策嚴格嗎?雇主擔(dān)保移民政策不是很嚴格,這種移民項目是省相關(guān)部門,為了招收足夠的技術(shù)工種,讓經(jīng)濟呈現(xiàn)出上升的趨勢,從而設(shè)立出一種經(jīng)濟類型的移民項目。宗旨就是為了吸引很多的外籍熟練技術(shù)工人來到加拿大,成為當(dāng)?shù)氐拈L久居民,幫助企業(yè)招收更多技術(shù)人才,讓加拿大經(jīng)濟保持快速增長。嘉定加拿大BC省雇主擔(dān)保移民攻略海外人士申請安省雇主擔(dān)保移民,滿足工作經(jīng)驗、職業(yè)要求等申請條件,即可遞交移民申請。
影響加拿大雇主擔(dān)保移民的因素有哪些?一、雇主擔(dān)保,意味著申請人在當(dāng)?shù)卣业焦ぷ鳎椭髯鳛楣蛡蛏暾埲说囊环?,要向移民局提出?dān)保。因此,雇主在整個移民流程中都要扮演非常重要的角色。雇主是否有資質(zhì)。在加拿大的部分省,首先移民局需要雇主資質(zhì),如果沒有雇主資質(zhì)或者雇主資質(zhì)造假,那么雇主擔(dān)保根本無從談起。很多客戶在等待雇主審批的過程中,就可能耽誤半年左右的時間,如果雇主資質(zhì)審批不下來,客戶就會白白浪費時間。二、成功的關(guān)鍵因素,雇主擔(dān)保是由雇主作為擔(dān)保人發(fā)起的移民申請項目,從流程來看,有幾個關(guān)鍵要素:雇主資質(zhì)申請:部分?。ɡ绨彩。┤绻恍枰暾埞椭髻Y質(zhì),就會加快辦理進度。聯(lián)邦審批:在聯(lián)邦審批階段,客戶的背景調(diào)查和體檢成為關(guān)鍵。
加拿大雇主擔(dān)保移民必須的幾個條件:語言能力,在申請加拿大移民的時候會有第1外語和第2外語之分,甚至第二外語法語(英語)能力會當(dāng)做加分項。加拿大雇主擔(dān)保移民中至少需要CLB4,而現(xiàn)在一個不要求外語能力的安省也將開啟打分系統(tǒng)和要求語言能力,不需要語言就可以雇主擔(dān)保的時代馬上就要過去了。同時申請人也是需要滿足雇主要求有相應(yīng)的語言能力,至少也要達到CLB4的水平。工作經(jīng)驗,加拿大雇主擔(dān)保移民中大部分是需要申請人在國內(nèi)有一年的相關(guān)工作經(jīng)驗。而且要求申請人如果在當(dāng)?shù)仄ヅ湫枰夹g(shù)證書或相關(guān)執(zhí)照才能進行的崗位時需要提供當(dāng)?shù)氐馁Y格證書,而并非國內(nèi)的資格證書這一點需要注意。雇主擔(dān)保移民對語言,雅思,年齡都沒有強制性的要求。
在所有加拿大移民項目中,雇主擔(dān)保移民的辦理條件比較寬松,審批速度快,而且正在逐步代替投資移民,成為加拿大移民申請人數(shù)較多的移民項目。加拿大雇主擔(dān)保移民,是目前加拿大移民項目中較穩(wěn)定的一個移民類別。這個類別的移民項目屬于技術(shù)移民,是由加拿大的雇主單位主動向有關(guān)相關(guān)部門部門提出申請,擔(dān)保其雇員獲得移民身份的一種移民方式。雇主擔(dān)保移民項目,是一個適合絕大多數(shù)中國人申請的項目。不同于投資移民需要有經(jīng)商背景和資金來源解釋,也不同于純技術(shù)移民需要具備非常良好的個人條件,如語言和學(xué)歷。雇主擔(dān)保移民的申請門檻,決定了它“非常實用”的特點??傊?,如果申請人的個人條件不是特別特別突出,又希望能夠快速獲得楓葉卡,那么雇主擔(dān)保一定是首要的選擇。雇主擔(dān)保移民,是一個適合絕大多數(shù)中國人申請的項目。崇明加拿大薩省雇主擔(dān)保移民方案
雇主擔(dān)保移民是根據(jù)雇主擔(dān)保的方法移民,能夠不用項目投資。崇明加拿大薩省雇主擔(dān)保移民方案
加拿大雇主擔(dān)保移民申請流程:先讓律師做好評估工作,等到評估合格了以后就能去簽約啟動移民,然后就能去給申請人匹配雇主,通常雇主都會直接發(fā)布招聘廣告,同時還會給申請人準(zhǔn)備好省提名需要的材料,以及雇主公司的信息和雇傭合同,準(zhǔn)備齊全以后就能獲得雇主的Job Offer。之后就能去提交安省省提名,批準(zhǔn)后就會得到省提名的通過信,提交聯(lián)邦移民申請,然后就會獲得聯(lián)邦檔案號,接下來就能去申請工作簽證,申請人就能持有工作簽證入境,給雇主進行工作,然后就會獲得聯(lián)邦體檢通知,然后就能獲得楓葉卡。崇明加拿大薩省雇主擔(dān)保移民方案