什么是加拿大雇主擔(dān)保移民？加拿大雇主擔(dān)保移民，是獲得加拿大永居身份的一種移民方式。簡(jiǎn)單的說，如果你想通過這種方式獲得加拿大永居，就需要先在加拿大找到雇主，然后由雇主單位向有關(guān)相關(guān)部門部門提出申請(qǐng)為你擔(dān)保，審核通過以后，就可以獲得加拿大永居身份。雇主擔(dān)保移民有兩種，聯(lián)邦項(xiàng)目和省級(jí)(省提名)項(xiàng) 目，因?yàn)槁?lián)邦項(xiàng)目難度系數(shù)較大，重點(diǎn)還是說省提名。加拿大一共有10個(gè)省份，3個(gè)自治地區(qū)，一共13個(gè)行政區(qū)劃，除了魁北克省(法語區(qū))是單獨(dú)的移民體系、 以及人口較少的努納武特地區(qū)沒有省提名外，其余的11個(gè)行政區(qū)劃均有自己的省提名移民計(jì)劃， 也就是說，加拿大共有11個(gè)省的雇主擔(dān)保移民。雇主擔(dān)保移民的申請(qǐng)門檻，決定了它“非常實(shí)用”的特點(diǎn)。徐匯加拿大BC省雇主擔(dān)保移民需要什么條件

      加拿大BC省雇主擔(dān)保移民。申請(qǐng)資格申請(qǐng)人：?年齡：50周歲以下?學(xué)歷：大專以上，大學(xué)學(xué)士學(xué)位以上優(yōu)先?語言：雅思G類6分?作為外國(guó)雇員，在BC省獲得一份符合職業(yè)類別（NOC0，A或B）的長(zhǎng)久性全職工作?申請(qǐng)人的崗位工資符合BC省該職業(yè)的普遍工資標(biāo)準(zhǔn)?遞交申請(qǐng)之日排名在五內(nèi)年內(nèi)有兩年從事目標(biāo)職業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)（行業(yè)不限，從事經(jīng)驗(yàn)可積累）?通過BC省提名評(píng)分系統(tǒng)抽簽篩選，并獲得申請(qǐng)邀請(qǐng)；目前，滿分評(píng)分200，抽簽比較低分?jǐn)?shù)95分，達(dá)到135分會(huì)直接獲得申請(qǐng)邀請(qǐng)楊浦加拿大安省雇主擔(dān)保移民咨詢雇主擔(dān)保移民的審核的時(shí)間很短，大概在2到3個(gè)月就能夠出省提名。

      加拿大BC省雇主擔(dān)保移民：不列顛哥倫比亞?。˙ritishColumbia，“卑詩省”、“BC省”）是加拿大西岸省份，瀕臨太平洋，首府維多利亞，比較大城市是溫哥華。BC省擁有長(zhǎng)達(dá)8,850公里的海岸線，沿岸風(fēng)景優(yōu)美，海產(chǎn)豐富；山巒連綿、河流縱橫、森林茂密，自然資源極其豐富。BC省主要產(chǎn)業(yè)包括林木、旅游、制造、漁業(yè)及農(nóng)業(yè)，以及眾多高科技產(chǎn)業(yè)。BC省的社會(huì)福利體系完善，同時(shí)擁有質(zhì)量的教育資源，眾多有名高校位于此（不列顛哥倫比亞大學(xué)、西門菲莎大學(xué)等）。有名城市溫哥華多次被評(píng)選為全球首先宜居城市，加拿大工業(yè)中心，加拿大第三大城市，北美第三大海港以及國(guó)際貿(mào)易的重要中轉(zhuǎn)站。大溫哥華的華人社區(qū)是北美比較大的華人社區(qū)之一，BC省是加拿大深受歡迎的移民目的地之一。加拿大BC省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目是部門為了幫助BC省吸引特定行業(yè)的技術(shù)人才而采取的舉措，該項(xiàng)目要求申請(qǐng)人持有NOC0，A或B類全職雇傭證明，可一步到位獲得楓葉卡。整體申請(qǐng)周期約一年半至兩年

什么是加拿大雇主擔(dān)保移民？雇主擔(dān)保移民作為加拿大經(jīng)濟(jì)類移民的一種，是從全球選拔合適的技術(shù)工人或者好的留學(xué)生，為其提供全職持續(xù)性的工作，以為加拿大經(jīng)濟(jì)作貢獻(xiàn)。其主要特點(diǎn)是以申請(qǐng)人工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，要求申請(qǐng)人過去的工作經(jīng)驗(yàn)與雇主提供的全職職位相關(guān)。簡(jiǎn)單來說，就是由加拿大的雇主主動(dòng)向有關(guān)相關(guān)部門部門提出申請(qǐng)，擔(dān)保其雇員及其家人獲得移民身份的一種移民方式。加拿大雇主擔(dān)保移民，條件非常寬松，無資金來源要求，無投資額要求，獲批時(shí)間快，語言、學(xué)歷要求低、流程簡(jiǎn)單，一人申請(qǐng)，全家移民。并且，適用人群普遍，中小階層申請(qǐng)人也可快速移民。雇主擔(dān)?？梢哉覍I(yè)的人士來進(jìn)行。

加拿大雇主擔(dān)保移民注重哪些能力？1、情緒管理能力較強(qiáng)的人，在職場(chǎng)中犯錯(cuò)是每個(gè)人都會(huì)有的經(jīng)歷，重要的是需要在錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)并積極改正，認(rèn)真對(duì)待他人給出的建議以及意見，遇事哭哭唧唧，容易被工作影響或影響到工作的人是不受雇主歡迎的！一定要有良好的情緒管理能力！2、較強(qiáng)的溝通能力，員工的溝通是否有效，是否擅長(zhǎng)與人溝通交流比學(xué)歷、經(jīng)歷都更為重要，職場(chǎng)中往往需要與人進(jìn)行交流和溝通，所以交流能力弱工作也會(huì)失敗。3、懂得商務(wù)禮儀，例如交流、微笑、握手、禮儀禮節(jié)等方面都是加拿大基礎(chǔ)的商務(wù)禮儀，尤其是對(duì)于情感方面，另一點(diǎn)加拿大人有著非常準(zhǔn)時(shí)、守時(shí)的習(xí)慣，對(duì)于經(jīng)常遲到、早退的員工遲早會(huì)被雇主解雇。加拿大雇主擔(dān)保移民申請(qǐng)時(shí)間一般1-2年就可以拿到楓葉卡。徐匯加拿大BC省雇主擔(dān)保移民需要什么條件

雇主擔(dān)保移民的整個(gè)的申請(qǐng)流程預(yù)計(jì)在18到22個(gè)月就能搞定。徐匯加拿大BC省雇主擔(dān)保移民需要什么條件

加拿大雇主擔(dān)保移民注意事項(xiàng)：語言基礎(chǔ)是硬性條件，是申請(qǐng)人必須達(dá)到的移民門檻。省提名雇主擔(dān)保移民是必須要有雇主擔(dān)保才可提交申請(qǐng)，每個(gè)省均有自己的省提名移民計(jì)劃，基本各省對(duì)于申請(qǐng)者的語言要求，至少都是CLB4級(jí)別，但是不同項(xiàng)目對(duì)不同崗位的語言要求的把握尺度較終掌握在移民局的手里，很難有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，這就導(dǎo)致了不確定的風(fēng)險(xiǎn)。 大家較好不要有賭的心態(tài)，還是好好琢磨如何提高英文水平為佳。畢竟在加拿大生活和工作， 英語交流都是必備的，對(duì)于移民局來說， 語言成績(jī)?cè)礁邥?huì)增大申請(qǐng)雇主擔(dān)保類移民的成功率。加拿大雇主擔(dān)保移民的流程簡(jiǎn)單，一人申請(qǐng)，全家移民。徐匯加拿大BC省雇主擔(dān)保移民需要什么條件