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嘉定加拿大BC省雇主擔保移民途徑

來源: 發(fā)布時間:2023-07-13

      加拿大BC省雇主擔保移民的項目優(yōu)勢辦理便捷,程序及文件要求相對簡單無需資金來源解釋一步到位獲得永居,一人申請全家移民匹配雇主,職位豐富,適應(yīng)性廣BC省氣候宜人、環(huán)境宜居,吸引力強多元文化,完善福利,生活宜居。申請流程如下:簽訂加成服務(wù)協(xié)議,根據(jù)客戶簡歷匹配加拿大雇主——雇主刊登兩至四周招聘廣告之后提供工作邀約JobOffer;向BC省移民局官網(wǎng)注冊獲得評分篩選;同時準備申請文件——收到申請邀請,30天內(nèi)遞交省提名申請全套文件——BC省移民局審批(3-4個月),通過后獲得BC省提名證書——申請聯(lián)邦移民簽證,獲批后以移民身份登陸加拿大雇主擔保移民評分項主要包括教育、工作經(jīng)驗、年齡、語言等。嘉定加拿大BC省雇主擔保移民途徑

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加拿大雇主擔保移民怎么樣?雇主擔保移民性價比不錯,首先它的移民門檻很低,對語言,雅思,年齡都沒有強制性的要求。審核的時間很短,大概在2到3個月就能夠出省提名,整個的申請流程預(yù)計在18到22個月就能搞定。流程簡單,直接省相關(guān)部門批準即可,不需要去面試,只要申請人具備了條件后,成功的幾率很高。一人成功申請以后,全家都能移民,享受各種不同的福利待遇。加拿大雇主擔保移民政策嚴格嗎?雇主擔保移民政策不是很嚴格,這種移民項目是省相關(guān)部門,為了招收足夠的技術(shù)工種,讓經(jīng)濟呈現(xiàn)出上升的趨勢,從而設(shè)立出一種經(jīng)濟類型的移民項目。宗旨就是為了吸引很多的外籍熟練技術(shù)工人來到加拿大,成為當?shù)氐拈L久居民,幫助企業(yè)招收更多技術(shù)人才,讓加拿大經(jīng)濟保持快速增長。嘉定加拿大BC省雇主擔保移民途徑加拿大雇主擔保移民政策其實并不復(fù)雜。

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加拿大BC省雇主擔保移民項目:加拿大雇主擔保移民,是獲得加拿大移民的一種方式,在加拿大找到一個雇主,由雇主主動向有關(guān)相關(guān)部門部門提出申請,擔保你過去工作,然后滿足相關(guān)條件之后獲得移民身份。加拿大BC省雇主擔保移民主要為BC省省提名EE類以及技術(shù)移民類,其中EE類在獲得省提名后,在申請加拿大聯(lián)邦EE時可獲得600分的CRS加分;技術(shù)移民類獲得BC省省提名后,可到加拿大聯(lián)邦移民局申請一直居民。加拿大BC省雇主擔保移民——EE類申請要求。EE根據(jù)申請人的職業(yè)和身份又分為3個類別,所有類別的申請人都必須滿足加拿大聯(lián)邦EE三個類別中至少一種要求。加拿大雇主擔保移民申請時間一般1-2年就可以拿到楓葉卡。

加拿大安省雇主擔保移民項目屬于經(jīng)濟類移民項目,通過該項目提名有經(jīng)驗和技能的申請人共同建設(shè)安省經(jīng)濟,幫助安省滿足勞動力市場需求和經(jīng)濟發(fā)展,也幫助安省雇主招聘和留住外國工人。獲得安省提名的申請人有資格向加拿大聯(lián)邦申請加拿大移民永居簽證(即楓葉卡)。安省雇主擔保移民的申請條件:1. 職位類別必須屬于NOC職業(yè)分類矩陣中的O/A/B類;2. 行業(yè)工資水平以上;3. 過去五年內(nèi)有2年相關(guān)工作經(jīng)驗;4. 如職位受安省監(jiān)管,申請人必須有相關(guān)資格認可證書或許可證;5. 海外居住人士或加拿大臨時訪客都可以申請。加拿大雇主擔保移民不同于投資移民需要有經(jīng)商背景和資金來源解釋。

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加拿大薩省雇主擔保移民有哪些優(yōu)勢政策?1、申請門檻低,學歷要求低,語言要求低(官方評分系統(tǒng)要求達到60分即可無風險獲選薩省提名,該項目有雇主offer,即可獲得30分加分);2、一步到位,獲得省提名工簽后再登錄加拿大;3、無需勞動力市場的影響評估,無需加拿大境內(nèi)工作經(jīng)驗,境外直接申請;4、名額充沛,不用擔心搶名額;5、申請程序簡單,審批速度快,整體周期1.5-2年;6、老牌移民項目,政策穩(wěn)定。薩省雇主擔保項目對英語和工作要求非常低,英語只要求CLB4、工作經(jīng)驗只要求1年、而且只要能在薩省EOI打分系統(tǒng)中達到60分,就非常容易拿到薩省省提名。加拿大雇主擔保移民的獲批率可以說是杠杠的。嘉定加拿大BC省雇主擔保移民途徑

雇主擔??梢哉覍I(yè)的人士來進行。嘉定加拿大BC省雇主擔保移民途徑

      澳洲部門正在采取新措施,幫助宗教機構(gòu)擴大擔保范圍。傳教士或宗教牧師(MinisterofReligion)勞工簽證的新政策是一個重大變革。在現(xiàn)有簽證框架下,宗教工作人員只有在某一個特定的地點,擔任比較高職位時,才能獲得簽證擔保。新政策規(guī)定,被擔保人可以在任何高級職位,職業(yè)門檻相對靈活。DavidColeman表示,澳大利亞約有23,000名宗教工作者,新政策推出后,預(yù)計未來五年,從事或支持宗教工作的人數(shù)將大幅增長。許多擁有多元文化信仰的社區(qū)對專業(yè)宗教人員缺少表示擔憂,新政策將有助于解決澳大利亞專職宗教人員短缺問題。值得注意的是,并不是任何宗教團體都可以成為擔保機構(gòu),它必須是移民條例規(guī)定下的宗教機構(gòu),并需要提供澳洲商業(yè)登記和慈善證明。而申請人則必須滿足一定薪資要求。同樣,擔保機構(gòu)也需要解釋該職位為何不能由當?shù)毓と诉M行填補。根據(jù)勞工協(xié)議,短期技術(shù)短缺簽證比較多可簽發(fā)4年。該新措施將于2019年3月11日起生效。嘉定加拿大BC省雇主擔保移民途徑

上海加成因私出入境服務(wù)有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、咨詢、規(guī)劃、銷售、服務(wù)于一體的服務(wù)型企業(yè)。公司成立于2002-03-22,多年來在移民咨詢,移民中介行業(yè)形成了成熟、可靠的研發(fā)、生產(chǎn)體系。主要經(jīng)營移民咨詢,移民中介等產(chǎn)品服務(wù),現(xiàn)在公司擁有一支經(jīng)驗豐富的研發(fā)設(shè)計團隊,對于產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)要求極為嚴格,完全按照行業(yè)標準研發(fā)和生產(chǎn)。上海加成因私出入境服務(wù)有限公司每年將部分收入投入到移民咨詢,移民中介產(chǎn)品開發(fā)工作中,也為公司的技術(shù)創(chuàng)新和人材培養(yǎng)起到了很好的推動作用。公司在長期的生產(chǎn)運營中形成了一套完善的科技激勵政策,以激勵在技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品改進等。上海加成因私出入境服務(wù)有限公司以市場為導向,以創(chuàng)新為動力。不斷提升管理水平及移民咨詢,移民中介產(chǎn)品質(zhì)量。本公司以良好的商品品質(zhì)、誠信的經(jīng)營理念期待您的到來!