加拿大雇主擔(dān)保移民注意事項(xiàng)：語言基礎(chǔ)是硬性條件，是申請(qǐng)人必須達(dá)到的移民門檻。省提名雇主擔(dān)保移民是必須要有雇主擔(dān)保才可提交申請(qǐng)，每個(gè)省均有自己的省提名移民計(jì)劃?；靖魇?duì)于申請(qǐng)者的語言要求，較低都是CLB4級(jí)別，但是不同項(xiàng)目對(duì)不同崗位的語言要求的把握尺度較終掌握在移民局的手里，很難有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，這就導(dǎo)致了不確定的風(fēng)險(xiǎn)。大家較好不要有賭的心態(tài)，還是好好琢磨如何提高英文水平為佳。畢竟在加拿大生活和工作，英語交流都是必備的，對(duì)于移民局來說，語言成績(jī)?cè)礁邥?huì)增大申請(qǐng)雇主擔(dān)保類移民的成功率。加拿大雇主擔(dān)保移民的獲批率可以說是杠杠的，畢竟只要雇主到位，剩下的也就是時(shí)間問題。什么是加拿大雇主擔(dān)保移民？靜安加拿大BC省雇主擔(dān)保移民機(jī)構(gòu)

     申請(qǐng)資格申請(qǐng)人：?年齡：50周歲以下?學(xué)歷：大專以上，大學(xué)學(xué)士學(xué)位以上優(yōu)先?語言：無硬性要求，英語4-6級(jí)，雅思4分及以上優(yōu)先(申請(qǐng)工簽時(shí)須證明語言能力)?作為外國(guó)雇員，在安省獲得一份符合職業(yè)類別（NOC0，A或B）的長(zhǎng)久性全職工作?申請(qǐng)人的崗位工資符合安省該職業(yè)的普遍工資標(biāo)準(zhǔn)?遞交申請(qǐng)之日**年內(nèi)有兩年從事目標(biāo)職業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)（行業(yè)不限，從事經(jīng)驗(yàn)可積累）擔(dān)保雇主資質(zhì)：?雇主必須在安省有實(shí)體經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所?雇主必須至少從事三年以上的業(yè)務(wù)活動(dòng)?雇主必須遵守所有省級(jí)勞動(dòng)法，包括但不限于就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、健康和安全以及勞資關(guān)系法?大多倫多地區(qū)（GTA）以內(nèi)的雇主（包括多倫多、達(dá)勒姆、哈爾頓、約克和皮爾地區(qū)）須具備**近的財(cái)政年度內(nèi)，有壹佰萬加元的年?duì)I業(yè)收入（不含HST/GST），且雇有五名以上加拿大公民或長(zhǎng)久居民的全職員工（每個(gè)日歷年的職位）。?大多倫多地區(qū)（GTA）以外的雇主須擁有：**近的財(cái)政年度內(nèi)，每年的營(yíng)收不低于伍拾萬加元（不含HST/GST），且雇用三名以上加拿大公民或長(zhǎng)久居民的全職員工（每個(gè)日歷年的職位）崇明加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民條件雇主擔(dān)保移民的注意事項(xiàng)有哪些？

什么是加拿大雇主擔(dān)保移民？雇主擔(dān)保移民作為加拿大經(jīng)濟(jì)類移民的一種，是從全球選拔合適的技術(shù)工人或者好的留學(xué)生，為其提供全職持續(xù)性的工作，以為加拿大經(jīng)濟(jì)作貢獻(xiàn)。其主要特點(diǎn)是以申請(qǐng)人工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，要求申請(qǐng)人過去的工作經(jīng)驗(yàn)與雇主提供的全職職位相關(guān)。簡(jiǎn)單來說，就是由加拿大的雇主主動(dòng)向有關(guān)相關(guān)部門部門提出申請(qǐng)，擔(dān)保其雇員及其家人獲得移民身份的一種移民方式。加拿大雇主擔(dān)保移民，條件非常寬松，無資金來源要求，無投資額要求，獲批時(shí)間快，語言、學(xué)歷要求低、流程簡(jiǎn)單，一人申請(qǐng)，全家移民。并且，適用人群普遍，中小階層申請(qǐng)人也可快速移民。

      澳洲雇主擔(dān)保移民是指申請(qǐng)人憑借自身的專業(yè)技能及豐富的工作經(jīng)驗(yàn)從而獲得澳洲雇主的提名擔(dān)保，從而一步到位獲得澳洲的永居簽證，這一類型的移民不需要打分，只要申請(qǐng)人符合基本條件就可以申請(qǐng)。在技術(shù)移民名額削減，申請(qǐng)速度放緩的前提下，越來越多的申請(qǐng)人正在考慮將雇主擔(dān)保類簽證作為移民的優(yōu)先方案。面對(duì)不可抗力帶來的人力資源短缺，雇主擔(dān)保簽證審理日漸提速，很多的申請(qǐng)人在1個(gè)月內(nèi)拿到了簽證。雇主擔(dān)保482簽證也稱為臨時(shí)技術(shù)短缺簽證，澳洲482簽證目前有短期、中期、勞工協(xié)議三個(gè)類別，允許申請(qǐng)人到澳洲公司工作2-4年。短期類別如果提名職業(yè)在短期清單（STSOL）上獲得比較多2年時(shí)長(zhǎng)的簽證。2年簽證結(jié)束后可以續(xù)簽。注意：如果提名職位在短期清單中，是無法通過申請(qǐng)186或187簽證來獲得澳洲永居。中期類別如果提名職業(yè)在短期清單（STSOL）上獲得比較多2年時(shí)長(zhǎng)的簽證。2年簽證結(jié)束后可以續(xù)簽。注意：如果提名職位在短期清單中，是無法通過申請(qǐng)186或187簽證來獲得澳洲永居。勞工協(xié)議類別：澳洲公司通過與澳洲移民部的勞工協(xié)議從海外引進(jìn)技工，常見于偏遠(yuǎn)地區(qū)屠宰場(chǎng)等。雇主擔(dān)保移民旨在幫助BC省的雇主雇用并保留擁有所需技能的合資格的外國(guó)技術(shù)工人。

在所有其它途徑中，加拿大雇主擔(dān)保移民是非常具有優(yōu)勢(shì)的，已經(jīng)協(xié)助很多申請(qǐng)者獲取當(dāng)?shù)毓椭鞯钠刚?qǐng)，完成了到加拿大當(dāng)?shù)氐膭趧?wù)市場(chǎng)輸出，并且絕大多數(shù)都獲得了當(dāng)?shù)氐木G卡，留在當(dāng)?shù)乩^續(xù)生活和工作。加拿大雇主擔(dān)保移民優(yōu)勢(shì)：1. 安全、可靠、成功率高；2. 辦理周期是快的；3. 申請(qǐng)條件門檻低；4. 資產(chǎn)要求低;；5. 項(xiàng)目發(fā)展和政策穩(wěn)定；6.一步到位拿綠卡；7. 無須實(shí)際開辦企業(yè)，全家獲得無條件綠卡；8.拿到身份即可享受加拿大福利，和高質(zhì)量教育；9.申請(qǐng)者選擇完全基于省經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，不受聯(lián)邦技術(shù)移民緊缺職業(yè)清單的限制。也就是說你的職業(yè)不在noc職業(yè)清單列表的話，有沒有關(guān)系，只要能找到匹配的雇主即可。雇主擔(dān)保移民拿到的雇主offer，可保證我們落地即可就職。靜安加拿大BC省雇主擔(dān)保移民機(jī)構(gòu)

雇主擔(dān)保移民評(píng)分項(xiàng)主要包括教育、工作經(jīng)驗(yàn)、年齡、語言等。靜安加拿大BC省雇主擔(dān)保移民機(jī)構(gòu)

雇主擔(dān)保移民的優(yōu)勢(shì)：1.申請(qǐng)門檻低，這里的申請(qǐng)門檻主要指的是關(guān)于語言、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)以及職業(yè)方面的要求與限制。不同省的雇主擔(dān)保對(duì)這些門檻的要求不盡相同，但總體來說很多都是語言CLB4或5、學(xué)歷大專及以上等，與技術(shù)移民人才需要的高標(biāo)準(zhǔn)相比，可以說是非常寬松了。2.資金投入少，與投資移民需要準(zhǔn)備一大筆投資資金不同，雇主擔(dān)保移民不需要投資，而是直接讓雇主進(jìn)行擔(dān)保就可以獲得移民的機(jī)會(huì)。資金投入少這一優(yōu)勢(shì)，也是目前我們國(guó)內(nèi)大多中產(chǎn)家庭選擇雇主擔(dān)保移民的重要因素之一。，但是基本上來說，只要專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)上面過得去，基本上通過鑒定都是沒有問題的，與技術(shù)移民人才需要的高標(biāo)準(zhǔn)相比，可以說是非常寬松了。靜安加拿大BC省雇主擔(dān)保移民機(jī)構(gòu)

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