護(hù)理員的工作是非常辛苦的，在這里堅持工作的大多數(shù)人不是為了錢，而是有一種責(zé)任感，顯然不是出于想得到表彰和提升的目的，而是一種樸素的積德行善的價值觀。 作為養(yǎng)老院管理方，可以有意識地從以下幾個方面做起，加強組織力量，以幫助員工克服打擊其積極性的因素。 1.雇用適合的員工。有些人很容易喪失積極性，也有些人在某些方面很消極。既然你不能指望這些人克服自己的心理障礙，避免雇用他們。 2.通過創(chuàng)造一個鼓勵反饋的環(huán)境，留住好的員工。好的員工離職顯然會影響其他員工的工作積極性。為了避免這一點，你應(yīng)該就員工的工作給出如實的反饋與表揚。 詢問你的員工傾向于以何種方式從你這里得到反饋。這樣你便可建立一個平臺，避免意外，把打擊員工積極性的因素小化。 3.始終維護(hù)員工的尊嚴(yán)和自尊。創(chuàng)造一個員工彼此尊重的環(huán)境。注意以下方面：不要當(dāng)眾批評員工。私下糾正他的錯誤。不要用手指指著別人—這種行為會降低你的身份，令你看起來缺乏職業(yè)素養(yǎng)。 4.不要對他人進(jìn)行人身攻擊。把注意力集中在工作表現(xiàn)上。如果你希望得到別人的尊重，首先應(yīng)該同樣尊重他們。那么如何給老年人一個科學(xué)的護(hù)理呢？重慶性價比養(yǎng)老陪護(hù)員平臺

1、清潔衛(wèi)生：幫助老人清潔口腔，修剪指(趾)甲，洗頭、洗澡，進(jìn)行床上浴和整理儀表儀容；為老人更衣，更換床單，清潔輪椅，整理衣物、被服和鞋等個人物品；能預(yù)防褥瘡等。 2、睡眠照料：幫助老人正常睡眠；分析造成非正常睡眠的一般原因并解決等。 3、飲食照料： 協(xié)助老人完成正常進(jìn)食；協(xié)助老人完成正常飲水；為吞咽困難的老人進(jìn)食、給水等。 4、排泄照料：協(xié)助老人正常如廁；采集老人的二便常規(guī)標(biāo)本；對嘔吐老人進(jìn)行護(hù)理照料；配合護(hù)士照料二便異常的老人等。 5、安全照料：協(xié)助老人正確使用輪椅、拐杖等助行器；對老人進(jìn)行扶抱搬移；正確使用老人其他保護(hù)器具；預(yù)防老人走失、摔傷、燙傷、互傷、噎食、觸電等。哪些養(yǎng)老陪護(hù)員好處居家養(yǎng)老生活護(hù)理服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)是什么？

養(yǎng)老護(hù)理還包括醫(yī)療護(hù)理。老年人的身體機能下降，容易患上各種疾病。養(yǎng)老護(hù)理人員需要為老年人提供基本的醫(yī)療護(hù)理，如測量體溫、血壓、心率等，給老年人按時服藥，處理傷口等。在老年人患有疾病時，養(yǎng)老護(hù)理人員還需要協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行護(hù)理。 養(yǎng)老護(hù)理是一項綜合性的工作，需要養(yǎng)老護(hù)理人員具備豐富的知識和技能，關(guān)注老年人的身體和心理健康，為老年人提供照顧和護(hù)理。隨著人口老齡化的加劇，養(yǎng)老護(hù)理將成為一個越來越重要的職業(yè)，需要更多的人加入到這個行業(yè)中來。

養(yǎng)老護(hù)理工作是以人為本的服務(wù)型行業(yè)。與其他服務(wù)行業(yè)相比較，養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)是專門面向老年人群體提供專業(yè)化服務(wù)的行業(yè)。伴隨市場經(jīng)濟快速發(fā)展，加之當(dāng)前“老齡化社會”情況逐漸加重，從而促成了養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)應(yīng)具備的多種職業(yè)特點。在養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)中，任何先進(jìn)的管理理念和業(yè)務(wù)拓展，都需要結(jié)合實際情況進(jìn)行。這里的實際情況包括但不僅限于：員工業(yè)務(wù)能力，員工個人素養(yǎng)、地域人文特點等等。舉例來說：長期在上海從事養(yǎng)老護(hù)理工作的人員換到山東地區(qū)，如果不改變思維，必定會出現(xiàn)不適。對于員工來說，在為老人進(jìn)行日常生活照料時，不同地區(qū)，不同情況的老人需要有不同的護(hù)理方法，這種不同是基于科學(xué)理論基礎(chǔ)上延伸出來的工作經(jīng)驗；而對于管理崗位人員來說，無論是創(chuàng)新思維亦或是豐富的工作經(jīng)驗，在實際開展工作過程中，必須考慮所在護(hù)理團(tuán)隊整體水平和當(dāng)?shù)乩先诵枨?。簡單點來說，任何不考慮落地執(zhí)行的創(chuàng)新，都屬于“侃侃而談”。在個人看來，在養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)當(dāng)前發(fā)展?fàn)顟B(tài)下所謂的“同行業(yè)競爭”，與其說是一種彰顯專業(yè)水平的“術(shù)語”，不如坦誠點來說更像是一種理由和借口。而伴隨“同行業(yè)競爭”延伸出來的“特色化服務(wù)”，養(yǎng)老護(hù)理師職業(yè)前景如何？

移動 隨著老齡化、高齡化的加劇，失能和半失能老人日趨增加。這些老人若不能得到很好的照護(hù)，其生活質(zhì)量會降低。移動就是主要針對失能和半失能老人而進(jìn)行的護(hù)理工作。 1. 翻身叩背 （1）準(zhǔn)備工作 護(hù)理員儀容、儀表整潔、大方，操作前清洗雙手。準(zhǔn)備3個軟枕。 （2）護(hù)理步驟 移開床頭柜，放平床頭、床尾支架，松開蓋被。放下近側(cè)床欄，移枕頭于近側(cè)，一手托老人頸肩部，另一手托腰背部，將老人上半身移向近側(cè)；護(hù)理員轉(zhuǎn)至對側(cè)，放下床欄，協(xié)助老人屈膝，一手扶老人肩部，另一手扶胯部，將老人輕輕翻身至護(hù)理員側(cè)。翻身后，將枕頭移回老人枕下，在老人胸前墊一軟枕，上側(cè)腿略向前方屈曲，下側(cè)腿微屈，兩膝之間，墊一軟枕。護(hù)理員觀察老人背部皮膚，檢查有無壓瘡后幫助老人叩背，一手扶老人肩部，另一手叩背。叩背時將手固定成背隆掌空狀態(tài)，有節(jié)奏地自下而上、由外而內(nèi)叩打背部3分鐘左右。，在老人的背部放一軟枕，調(diào)整臥位，拉上床檔，整理床單位。 （3）注意事項 注意保暖、防止受涼。餐后不宜叩背，叩背時注意避免叩擊脊柱和腎區(qū)。翻身盡量向護(hù)理員側(cè)翻身，嚴(yán)防墜床。老人身上有導(dǎo)管時，要先固定好導(dǎo)管養(yǎng)老護(hù)理員需要具備哪些素質(zhì)？上海初級養(yǎng)老陪護(hù)員行價

養(yǎng)老護(hù)理員照護(hù)前必知的6個要點！重慶性價比養(yǎng)老陪護(hù)員平臺

養(yǎng)老護(hù)理員，工作內(nèi)容是哪些 養(yǎng)老護(hù)理員具體工作內(nèi)容： 1、清潔衛(wèi)生： 主要包括幫助老人清潔個人衛(wèi)生整理儀表儀容、更換床單等清潔物品衛(wèi)生以及預(yù)防褥瘡等等。 2、睡眠照料： 幫助老人正常睡眠；分析造成非正常睡眠的一般原因并解決等。 3、飲食照料： 協(xié)助老人完成正常進(jìn)食等基本生活。 4、排泄照料： 協(xié)助老人正常如廁以及配合護(hù)士對二便異常的老人進(jìn)行照料，必要時還需要采集二便標(biāo)本。 5、安全照料： 協(xié)助老人正確使用輪椅、拐杖等助行器，預(yù)防老人走失、摔傷、燙傷、互傷、噎食、觸電等，總之要保證老人的安全。重慶性價比養(yǎng)老陪護(hù)員平臺