月嫂的證書不重要，實際經(jīng)驗很重要。做過多少年，不一定是真的，會做才是真的。條理性，親和力，耐心，責(zé)任心，身體狀況比長相更加重要。表達能力差的人不一定實操差，表達很好的人也不一定實操好，理論和實操還是相差很大的?？v使金牌月嫂，也不是所有的東西都會，可能會有遺忘，及時的想起來或者問到正確答案也可以做的很好。但是基礎(chǔ)護理，包括喂奶，換尿布，洗澡，撫觸，肚臍護理，拍嗝等等是要熟練掌握的。主要考量月嫂的實際經(jīng)驗和技能，溝通談吐讓自己舒不舒服，耐心責(zé)任心愛心怎么樣，眼里有沒有活。 月嫂行業(yè)亟待規(guī)范發(fā)展；廣東穩(wěn)定月嫂行價

月嫂的價位 隨著月嫂的需求增大，請一個月嫂動不動就上萬，價格也是亂七八糟那實際上的價格是怎么樣的呢? 在東莞經(jīng)多家月嫂公司和一些私單月嫂的數(shù)據(jù)來說：初級月嫂一般是七八千，中級月嫂一般是八九千，高級月嫂一般上萬，有些嚴(yán)格的家政公司，還會細分為一到五星的月嫂。想成為一名合格月嫂，需要具備專業(yè)技術(shù)和精神素質(zhì)的雙重優(yōu)勢，良好的口碑和專業(yè)精神也是增強自身綜合實力的關(guān)鍵因素之一。在不斷的學(xué)習(xí)和實踐過程中，通過不斷積累和提高個人能力和經(jīng)驗，才能為更多的家庭帶來實用且專業(yè)的服務(wù)，進而實現(xiàn)自我價值浙江哪個月嫂是真的嗎什么是男月嫂？男的可以做嗎？

如果面試月嫂，要問什么問題? 1、新生兒一次要喂多少奶量?一天換多少次? 如果是母乳的是按需喂養(yǎng)，如果喂奶粉的是要定時定量，每隔大約3個小時喂一次，一天大約7-8次。 2、如果新生兒出黃疸、紅屁股。。。要怎么辦? 考查點：是否有一定的新生兒健康護理知識。 3、新生兒“三浴”指什么?水浴、日光浴、空氣浴 4、請說一下你覺得困難的一個月子護理的經(jīng)歷 考查點：這個是看月嫂的過往工作經(jīng)歷。 5、請問您都在什么時候給孩子洗澡? 是在寶寶吃完奶的一個小時之后，否則容易導(dǎo)致寶寶消化不好嘔吐 6、新生兒需要運動或智力開發(fā)嗎? 洗溫水浴、空氣浴呀，給寶寶做撫觸呀，帶小寶寶到戶外散散步、曬曬太陽呀，拉起他的小手幫他做伸展運動呀，這都是可以對新生兒進行的鍛煉同時也是新生兒初期的智力開發(fā)需要。 7、寶寶晚上哭鬧怎么辦? 新生寶寶無法安睡的原因可能是：餓了、熱了、冷了、尿了、想安慰、生病了 等。不能一味地阻止孩子哭，要從寶寶的哭聲和動作中做出分辨，快速找到原因，快速解決寶寶的需要。

月嫂的簡歷應(yīng)該著重寫個人能力，即自己的工作資質(zhì)、工作經(jīng)驗和掌握的技能。比如，拿到過 高級育嬰師 證書，這就是一個很有力的學(xué)識證明，它能讓雇主覺得你是靠譜兒的，是專業(yè)的。在工作經(jīng)驗方面，如果能寫上自己服務(wù)過的家庭數(shù)量，也是很有說服力的，尤其是如果有雙胞胎育嬰經(jīng)歷的話，更能吸引客戶的注意。在技能方面，可以大顯身手，寫上自己會的具體技能，比如嬰兒活動操、會做多少口味的月子餐這一類，這些都是個人技能較具體直觀的凸顯。高級月嫂所必備的禮儀素質(zhì)；

月嫂的簡歷是月嫂個人信息情況、工作年限、經(jīng)驗、性格等等諸多內(nèi)容的簡要表達，要讓雇主在一張小小的文件中認識你，我們必須下功夫才行。正如前面說的，一份好的月嫂簡歷首先要包括個人的基本信息，比如姓名、出生年月（年齡）、戶口所在地、工作時長、婚育情況等等，這些應(yīng)該首先列出來。再接下來要著重介紹自己的工作經(jīng)驗部分，比如拿到過什么證書，之前服務(wù)過多少人，掌握什么內(nèi)容等等。當(dāng)然，如果能附上自己的性格特點、興趣才藝就更好了。一般一個月嫂多少錢一個月？浙江哪個月嫂是真的嗎

為什么月嫂只做26天呢？廣東穩(wěn)定月嫂行價

1、月嫂服務(wù)主要是對產(chǎn)褥期媽媽和新生兒的生活照護，偏重于基本的日常生活照護。 2、母嬰保健師服務(wù)主要是為待產(chǎn)、哺乳期女性及嬰兒提供生活保健、生理保健、心理保健、衛(wèi)生保健、醫(yī)衛(wèi)預(yù)防保健，偏重于保健，各項技能會向保健的角度延伸。比如寶寶的喂養(yǎng)從保健角度會提倡母乳喂養(yǎng)，寶寶的運動從保健的角度會注重寶寶強身健體，增長益智的一系列手法。 3、育嬰師主要是為3個月以上的嬰幼兒提供生活照料,護理和早期教育，和母嬰保健師對應(yīng)不同的階段，不包含孕產(chǎn)婦的照料和護理廣東穩(wěn)定月嫂行價