面試時(shí)問(wèn)些什么；怎么才知道這個(gè)月嫂阿姨是不是專(zhuān)業(yè)？提問(wèn)不妨多從實(shí)際工作出發(fā)，比如您帶過(guò)多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開(kāi)始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細(xì)節(jié)是什么樣的等。看月嫂是否好，除了技術(shù)，還要看人品，這個(gè)很重要。一定要簽訂合同；建議請(qǐng)?jiān)律r(shí)，要先預(yù)定月嫂 ，再簽訂合同。有的雇主為了圖方便，請(qǐng)?jiān)律r(shí)沒(méi)有與月嫂公司簽訂合同，沒(méi)有約定工作范圍和工作時(shí)間，在月嫂服務(wù)過(guò)程中，出現(xiàn)了糾紛，雇主有理也說(shuō)不清。另外在簽服務(wù)合同時(shí)，多看看合同條款，沒(méi)有問(wèn)題再簽。要懂得如何協(xié)助產(chǎn)婦做乳房護(hù)理、乳房按摩。泰州口碑好的月嫂公司

月嫂機(jī)構(gòu)五花八門(mén)，當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下的月嫂機(jī)構(gòu)大多是松散的組織形式，缺少相關(guān)的監(jiān)督和考核，所以某些程度上導(dǎo)致了這個(gè)行業(yè)的不規(guī)范。一家靠譜的月嫂公司要有正規(guī)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，法人，注冊(cè)時(shí)間，門(mén)店及辦公地點(diǎn)都可作為側(cè)面了解公司情況的一種方式。月嫂行業(yè)屬于一個(gè)良心行業(yè)，月嫂服務(wù)的好，少不了寶寶母親的評(píng)價(jià)和客戶(hù)的轉(zhuǎn)介紹；關(guān)注市場(chǎng)上的用戶(hù)口碑，能夠幫助我們正確了解一家機(jī)構(gòu)。月嫂人數(shù)多，意味著客戶(hù)多、團(tuán)隊(duì)和管理經(jīng)驗(yàn)豐富、意外事件處理備份方案充分。尤其是出現(xiàn)意外情況時(shí)，月嫂機(jī)構(gòu)能夠準(zhǔn)備充分備選方案。比如月嫂生病、我們預(yù)產(chǎn)期提前/推后較長(zhǎng)時(shí)間，但月嫂在其他戶(hù)上服務(wù)周期未結(jié)束等。泰州口碑好的月嫂公司簽定合同要寫(xiě)清服務(wù)的具體內(nèi)容，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，違約或事故責(zé)任等。

月嫂照顧嬰兒的范圍有，新生兒的喂養(yǎng)、護(hù)理、觀察；給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及新生兒護(hù)理；育兒常識(shí)及嬰兒用品的消毒等；嬰兒預(yù)防接種；新生兒的按摩、保健、與嬰兒對(duì)話(huà)、益智健身操、游泳、曬太陽(yáng)以及認(rèn)知能力的訓(xùn)練等科學(xué)育兒工作；掌握嬰兒生長(zhǎng)發(fā)育情況，包括每日測(cè)量嬰兒的體溫，定期測(cè)量嬰兒的身高、體重；在完成以上服務(wù)的基礎(chǔ)上，還可以幫產(chǎn)婦做其他家務(wù)?，F(xiàn)正值"80后"的生育高峰，80后是時(shí)尚的一代也是文化層次較高的一代，準(zhǔn)父母?jìng)兌枷Ｍ约汉⒆幽軌蜈A在起跑線(xiàn)上，老一輩傳統(tǒng)的育兒觀念和坐月子的理念已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿(mǎn)足不了這些準(zhǔn)父母的要求，現(xiàn)代父母對(duì)孕婦、嬰兒健康的要求，已經(jīng)開(kāi)始由簡(jiǎn)單的物質(zhì)供應(yīng)、傳統(tǒng)的生理呵護(hù)，轉(zhuǎn)向更注意心理的調(diào)適、心靈的溝通及科學(xué)育兒文化的熏陶，需要的是多功能、多樣化的產(chǎn)品，優(yōu)良品質(zhì)的服務(wù)和專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。

性格相投是來(lái)自?xún)煞矫娴模c這家的產(chǎn)婦相處融洽的月嫂，不一定就適合于另一家。溫柔型的月嫂，性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利；手腳麻利的月嫂又會(huì)被慢性子的家庭認(rèn)為做事不細(xì)心。因此在雇用月嫂之前，產(chǎn)婦家庭應(yīng)該把自己的要求盡量講清楚，并對(duì)月嫂的秉性性格進(jìn)行初步了解，避免請(qǐng)到不合心的月嫂。如果月嫂不是本地人，看看能否用普通話(huà)交流，以免和月嫂在交流上存在障礙。隨著市場(chǎng)越來(lái)越火爆，經(jīng)?？梢杂龅?，月嫂和雇主之間的糾紛，大部分是因?yàn)樵律┻_(dá)不到雇主的需求，或者家人與月嫂相處的不愉快，再有因?yàn)橛龅讲涣荚律┰诜?wù)期間對(duì)產(chǎn)婦，對(duì)嬰兒因?yàn)樽o(hù)理不當(dāng)引起的生病狀況，馬上聯(lián)系月嫂所在的公司，要求更換護(hù)理服務(wù)人員，或者退單。月嫂是經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的"育兒**"。

及時(shí)與月嫂溝通。產(chǎn)婦在月子期間，心情容易不好，所以產(chǎn)婦與月嫂應(yīng)及時(shí)加強(qiáng)溝通，直接告訴月嫂自身喜好或向月嫂提出建議，不要把問(wèn)題復(fù)雜化?，F(xiàn)在大家生活水平提高了，經(jīng)濟(jì)實(shí)力也變好了。很多寶媽在生產(chǎn)完之后也愿意請(qǐng)一個(gè)專(zhuān)業(yè)的月嫂來(lái)幫助產(chǎn)后媽媽照顧寶寶，調(diào)理身體。請(qǐng)?jiān)律r(shí)一定要找專(zhuān)業(yè)的機(jī)構(gòu)，有保證的機(jī)構(gòu)。畢竟是新生的家庭，為了寶寶和家庭的安全與穩(wěn)定，一定要選擇值得信賴(lài)的月嫂服務(wù)公司。其次，月嫂需要提前預(yù)定。一般來(lái)說(shuō)，需要提前在三個(gè)月左右進(jìn)行預(yù)約。二星月嫂：通過(guò)相應(yīng)等級(jí)考核。三年以上月嫂經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過(guò)10個(gè)以上新生兒。啟東家政月嫂培訓(xùn)哪里有

健康狀況良好才能做一個(gè)稱(chēng)職的月嫂。泰州口碑好的月嫂公司

現(xiàn)在月嫂是一個(gè)挺有前景的職業(yè)，但是有不敢輕易的找一個(gè)，畢竟不認(rèn)識(shí)的有風(fēng)險(xiǎn)。目前找月嫂的方式有很多，但一般比較常見(jiàn)的有，熟人推薦，月嫂公司尋找，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找?？梢酝ㄟ^(guò)同事、親戚或者是熟人的推薦，這種方式不但能夠知道這個(gè)月嫂的價(jià)格、服務(wù)態(tài)度、專(zhuān)業(yè)水平怎么樣copy。還能通過(guò)朋友對(duì)月嫂的個(gè)人素質(zhì)進(jìn)行了解，畢竟做什么事情有熟人帶路是比較方便和快捷的。選擇本地一些口碑好的公司，可以上他們的公司中去考察一下，親眼看看他們公司和想要聘請(qǐng)的月嫂。但我們一定要和這些月嫂公司先協(xié)商好，必須要在預(yù)產(chǎn)期時(shí)進(jìn)行上戶(hù)服務(wù)。泰州口碑好的月嫂公司

上海蘭夫人家政服務(wù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，以科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)***管理的追求。蘭夫人家政服務(wù)作為家政服務(wù)：月嫂，育嬰師，住家保姆，家庭早教師，家庭管家，家庭廚藝師。所有服務(wù)人員都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的篩選和身份認(rèn)證。通過(guò)系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)+技能考核，嚴(yán)格把控服務(wù)人員素質(zhì)和服務(wù)技能，提高服務(wù)意識(shí)。輸送健康、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)人員；用心服務(wù)每個(gè)客戶(hù)家庭。的企業(yè)之一，為客戶(hù)提供良好的**育嬰師，**住家保姆，家庭早教師，家庭管家。蘭夫人家政服務(wù)始終以本分踏實(shí)的精神和必勝的信念，影響并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)取得成功。蘭夫人家政服務(wù)創(chuàng)始人顧雅明，始終關(guān)注客戶(hù)，創(chuàng)新科技，竭誠(chéng)為客戶(hù)提供良好的服務(wù)。