如何挑選好住家保姆，你真的知道嗎?選擇家政公司，雖然目前雇傭保姆的渠道頗多，但更可靠的還是通過家政公司挑選。首先，家政公司要有合法的手續(xù)，包括由工商局核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照、由稅務部門發(fā)的稅務登記證、以及工作人員應具備職業(yè)指導證。其次，從規(guī)模上應不低于50平米的辦公用房(連鎖店可適當小一些)。再有，能提供保姆選送、培訓管理、跟隨監(jiān)督一條龍服務。面試保姆，無論是通過家政公司中介還是自行物色，都不可以缺少這三個環(huán)節(jié)。品言談：有的保姆一上來就談前任雇主給多高的工資；有的進屋不打招呼，談話時左顧右盼；有的一口鄉(xiāng)音，不知所云；有的說什么都會做，問及具體操作卻吞吞吐吐……這些人只能被列入排除名單。住家保姆帶孩子寶寶在家里也不會無聊，且沒有安全問題。閔行區(qū)個人找住家保姆

如何選擇好的家政服務？一能夠培訓好員工，好的家政公司應該不但限于培訓家政人員的專業(yè)技能，還需要培訓員工必須具備的職業(yè)道德和個人素質(zhì)。比如，上戶期間，家政人員應該怎么做，服務的準則是什么，服務期間不亂動雇主東西，記錄好雇主的要求，雇主有問題找?guī)兔Φ臅r候，盡自我的能力看能不能幫忙。雖然這些說起來都很通俗，但是實際上做起來卻是需要一個人真真切切的付出，能培訓出這樣好的家政服務人員，相信這也是一家好的家政公司，能夠考慮到客戶所需，客戶所憂。虹口區(qū)找住家保姆的注意事項選擇住家保姆時要注意保姆的性格特點和某些專長。

如何挑選一個出色的保姆？關(guān)于地域。至于要不要挑省份出生，很多人會說地域歧視。但是的確，這里面是存在一定的概率學的。比如如果一個人年輕的時候在發(fā)達地區(qū)長大，卻一直陷入貧困，如果不是家里有病人，那么就是家人或者自己有不好的惡習。而很多人口輸出大省的貧困地區(qū)相對來說更能夠吃苦耐勞。關(guān)于健康。健康有身體和心理健康之分，身體健康有健康證就問題不大，要注意的是心理健康。比如讓阿姨來一段自我介紹，如果阿姨說話顛三倒四，那溝通就有困難了。還有反應速度，部分山區(qū)（比如我老家）有一些因為近親結(jié)婚導致的精神發(fā)育遲滯，這樣也會帶來麻煩。

如何挑選一個出色的保姆？關(guān)于年齡。年齡要看請保姆的目的，如果只是簡單的清潔、采買、做飯和負擔家務，18-25歲年輕的保姆相對便宜。而且年輕的好處是可以對其施加影響，特別強勢的職業(yè)女性，請一個小姑娘會更容易合作。如果要照顧孩子，那么35歲左右有孩子的育兒嫂，更好有一定的學歷，容易溝通。當然也不要超過50歲，現(xiàn)在的孩子很難應付的，奶奶輩容易給孩子慣出壞習慣。照顧老人更好是挑選有耐心的40歲以上的中年女性，如果老人本身行動不便，更好選一個有力氣的。找住家保姆查看家政公司保姆的有效證件，包括健康證、從業(yè)證、還有專業(yè)相關(guān)的證件。

找住家保姆要注意什么?對保姆的第1印象很重要在找阿姨的時候，對阿姨的第1印象是很重要的，在看到第1眼時，就知道這個人對不對自己的胃口，不求更貴，只求更合適。有雇主說她之前有個朋友去面試阿姨，對方給她推薦了三個，除了一個剛剛從家政學校畢業(yè)的之外，其余兩個阿姨都是從業(yè)經(jīng)歷很長的。但是朋友一進來就看中了這位剛畢業(yè)的新人，兩人互相之間交流非常融洽。之后在朋友家一連做了三年，之后阿姨回老家的時候朋友還依依不舍，現(xiàn)在倆人依舊是很好的朋友，時常保持聯(lián)系。后面問朋友，為啥眼光那么犀利，朋友說，就是一進來稍微一聊就覺得合適?？?，這就是第1印象，相信自己的第1印象，用人不疑，疑人不用。家政公司里對保姆有著約束能力，不會出現(xiàn)保姆干兩天就走的情況。寶山區(qū)年輕住家保姆

住家保姆可以對嬰幼兒的照料、看管。閔行區(qū)個人找住家保姆

如何挑選好住家保姆，你真的知道嗎?1、明確要求，根據(jù)家庭的實際需求來選擇合適的保姆：例如小孩需求是什么？丈夫需求是什么？公婆需求是什么？然后確定保姆的主要工作責任和范圍，更好排出其優(yōu)先次序，如：照顧寶寶、買菜做飯、家居清潔、洗熨衣服等。如此你就可以基本明確保姆應具備哪些技能？采取哪種工作方式，鐘點工、坐班制還是全日制？等等。例如，家務較多或要承擔照看嬰兒的工作，且一請到保姆就得馬上承擔起所有的工作，像這樣更好請熟手或已婚的保姆；若只想請一個做家務兼接送孩子的保姆，可請鐘點工，這樣支付的工資可少些。閔行區(qū)個人找住家保姆

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