靠譜育嬰師的選擇：明確育嬰師來(lái)歷背景，搞清楚育嬰師有沒(méi)有前科，有沒(méi)有債務(wù)糾紛，自身有沒(méi)有什么惡習(xí)等等。家長(zhǎng)可以在家政公司給出的個(gè)人信息的基礎(chǔ)之上，再與育嬰師本人進(jìn)行一些溝通交流，比如問(wèn)問(wèn)育嬰師在前雇主家的經(jīng)歷等。一般來(lái)說(shuō)，在前雇主家工作時(shí)間比較久且少有糾紛的，比較值得信賴。育嬰師有良好的精神風(fēng)貌：大方得體的言行，干凈利索的外表，對(duì)自己的服務(wù)充滿自信，熱愛(ài)自己的職業(yè)，有較好的教養(yǎng)，禮貌待人等等方面。育嬰師要有良好素質(zhì)：有責(zé)任感、讓人信賴，無(wú)論是品行還是職業(yè)技能。育嬰師對(duì)寶寶的好處和作用是巨大的。揚(yáng)州正規(guī)培訓(xùn)育嬰師培訓(xùn)班

育嬰師的職業(yè)規(guī)范條例：1、帶齊個(gè)人日常用品，包括：入戶工作服，拖鞋，毛巾、住宿所需衣服及洗漱用品，自帶碗筷，臉盆等。2、養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡，勤洗頭、勤剪指甲（指甲里不允許有泥）、不允許戴戒指和首飾，以免刮傷寶寶和防止戒指和首飾的丟失。3、換好工作服，冬天身上有涼氣、夏天身上有熱氣，手不溫?zé)岵粶?zhǔn)碰寶寶。4、碰寶寶和產(chǎn)婦前要洗手，進(jìn)門后要換好鞋和工作服后先洗手，做飯前要洗手，做飯炒菜時(shí)要戴帽子（廚師自用的帽子，防止掉頭發(fā)）和口罩（必須自己準(zhǔn)備一個(gè)飯店那種自用口罩，防止唾沫噴濺)。5、不得濃妝艷抹，涂抹香水，香味會(huì)刺激到寶寶。引起寶寶過(guò)敏或打噴嚏。蘭溪正規(guī)育兒嫂機(jī)構(gòu)育嬰師取得本職業(yè)育嬰員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

育嬰師的挑選：挑選注意想要找到一個(gè)好的育嬰師并不容易，如果碰上黑中介，極易請(qǐng)到不合格的育嬰師，因此我們?cè)谔暨x育嬰師時(shí)不可盲目信任相關(guān)機(jī)構(gòu)，避免聘請(qǐng)到學(xué)歷不夠，或者工作期間偷懶玩手機(jī)，導(dǎo)致孩子受傷這類育嬰師。挑選育嬰師的三大誤區(qū)年齡偏大的育嬰師雖然經(jīng)驗(yàn)足但容易忽視嬰兒的心理健康護(hù)理；學(xué)歷高或低并不是衡量一個(gè)育嬰師好壞的標(biāo)準(zhǔn)；聘請(qǐng)住家的育嬰師并不能代替父母對(duì)嬰兒的關(guān)愛(ài)。育嬰師的挑選標(biāo)準(zhǔn)身體要完全健康，無(wú)隱藏疾??；有良好的精神風(fēng)貌、言行大方得體、外表干凈利索、禮貌待人；有良好的個(gè)人素質(zhì)和道德水平、有責(zé)任感、讓人信賴；有愛(ài)心，喜歡小孩子；具有專業(yè)技能，具備大范圍的科學(xué)育兒知識(shí)，能對(duì)常見的問(wèn)題做出準(zhǔn)確判斷和妥善處理。

怎樣選擇一個(gè)出色的育嬰師？育嬰師有良好的精神風(fēng)貌，育嬰師是一份十分辛苦的工作，0-3歲的寶寶的睡眠時(shí)間并不固定，這就導(dǎo)致育嬰師需要幾乎全天集中精力，也許是半夜，也許是中午，絕不能寶寶醒了，而育嬰師睡著了。所以出色的育嬰師得有一個(gè)良好的精神面貌來(lái)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。同時(shí)對(duì)自己的服務(wù)充滿自信，熱愛(ài)小孩，有較好的教養(yǎng)，禮貌待人等等。更好選擇成熟穩(wěn)健的育嬰師。由于育嬰師較其他家政服務(wù)來(lái)說(shuō)屬于新興服務(wù)行業(yè)，所以選到一個(gè)滿意的育嬰師就要把目光聚集在35-45歲這個(gè)年齡段。從目前市場(chǎng)行情的角度出發(fā)這個(gè)年齡段的育嬰師不只成熟穩(wěn)重而且經(jīng)驗(yàn)豐富，相比年齡過(guò)小或過(guò)大都有足夠的優(yōu)勢(shì)，符合這樣條件的育嬰師基本是選擇。育嬰師的定位是“主動(dòng)教育全過(guò)程”的教育工作者，而不是簡(jiǎn)單的家政服務(wù)人員。

如何挑選合適的育嬰師?以及選擇育嬰師的三大誤區(qū)：誤區(qū)：年齡很多家長(zhǎng)都會(huì)認(rèn)為年齡偏大的育嬰師要比年輕的育嬰師好，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)比較足，但是有一個(gè)問(wèn)題要值得關(guān)注的是，孩子在月齡偏小的時(shí)候心理教育是不可忽視的，年長(zhǎng)者容易忽視這一部分。誤區(qū)：住家，現(xiàn)在許多家長(zhǎng)覺(jué)得育嬰師住在家里可以更好的幫助照顧孩子，其實(shí)孩子的教育更多的是需要父母的陪伴，父母還是要盡可能多地抽出時(shí)間來(lái)陪伴寶寶。誤區(qū)：學(xué)歷，家長(zhǎng)都希望自己請(qǐng)的育嬰師能夠是高學(xué)歷的，覺(jué)得這樣給寶寶的教育能夠更好。育嬰師服務(wù)對(duì)象主要是3個(gè)月以上的嬰幼兒。浙江哪兒請(qǐng)育兒嫂

育嬰師需要有職業(yè)道德。揚(yáng)州正規(guī)培訓(xùn)育嬰師培訓(xùn)班

育嬰教育是適應(yīng)我國(guó)社會(huì)發(fā)展和需求應(yīng)運(yùn)而生的新興職業(yè)，理想國(guó)際教育作為北京定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部需要，適時(shí)地制定育嬰師《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《培訓(xùn)教程》、《考試題庫(kù)》到教學(xué)方法、課件平臺(tái)、考試鑒定采用國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，并形成規(guī)范的培訓(xùn)鑒定認(rèn)證體系、做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一質(zhì)量。通過(guò)系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，可以使準(zhǔn)備就業(yè)、擇業(yè)的人員獲得國(guó)家職業(yè)資格證書；使已經(jīng)在職人員充實(shí)知識(shí)、提高技能和綜合素質(zhì)，在日益規(guī)范、競(jìng)爭(zhēng)、有序的勞動(dòng)力市場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，實(shí)現(xiàn)育嬰職業(yè)社會(huì)化、服務(wù)職業(yè)化，促進(jìn)我國(guó)早期教育市場(chǎng)的發(fā)展。揚(yáng)州正規(guī)培訓(xùn)育嬰師培訓(xùn)班

上海蘭夫人家政服務(wù)有限公司主營(yíng)品牌有蘭夫人，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大，該公司服務(wù)型的公司。是一家有限責(zé)任公司（自然）企業(yè)，隨著市場(chǎng)的發(fā)展和生產(chǎn)的需求，與多家企業(yè)合作研究，在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)不斷改進(jìn)，追求新型，在強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時(shí)，良好的質(zhì)量、合理的價(jià)格、完善的服務(wù)，在業(yè)界受到寬泛好評(píng)。以滿足顧客要求為己任；以顧客永遠(yuǎn)滿意為標(biāo)準(zhǔn)；以保持行業(yè)優(yōu)先為目標(biāo)，提供***的**育嬰師，**住家保姆，家庭早教師，家庭管家。蘭夫人家政服務(wù)以創(chuàng)造***產(chǎn)品及服務(wù)的理念，打造高指標(biāo)的服務(wù)，引導(dǎo)行業(yè)的發(fā)展。