從事育嬰師需認(rèn)識(shí)的幾個(gè)問(wèn)題：第1、我國(guó)每年新出生人口2000萬(wàn)人左右，由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等各種因素的制約，3歲以下嬰兒入托率低，90%以上的嬰兒在家中進(jìn)行教育。第二、承擔(dān)照料嬰兒的人，多數(shù)是家中老人或聘請(qǐng)的保姆，其年齡、文化水平參差不齊，缺少科學(xué)喂養(yǎng)的專業(yè)知識(shí)和正確的教育方法，難以滿足嬰兒生長(zhǎng)發(fā)育的需要。第三、獨(dú)生子女比重增大，家長(zhǎng)“望子成龍”、“望女成鳳”的愿望非常迫切，需要在思想觀念和教育方法上給予正確的引導(dǎo)和幫助。第四、科學(xué)的飛速發(fā)展，對(duì)腦功能的開發(fā)提至0歲。第五、未來(lái)社會(huì)對(duì)人才的需求，使早期教育越來(lái)越受到國(guó)內(nèi)外的重視和關(guān)注，已經(jīng)成為實(shí)現(xiàn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。請(qǐng)育嬰師一定要看兩證，一是育嬰師資格證，二是體檢證，并注意體檢證是否過(guò)期。臨海育兒嫂中心

育嬰師與保姆月嫂有什么不同？育嬰理念及育嬰方式上的不同首先是保姆月嫂：以傳統(tǒng)阿婆式的看護(hù)方式照顧嬰兒，以個(gè)人主觀意識(shí)為中心，強(qiáng)調(diào)以往個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，根本無(wú)法依據(jù)科學(xué)育嬰理念對(duì)嬰幼兒進(jìn)行心理發(fā)展特點(diǎn)教育，一定程度上反而制約了嬰兒的身心成長(zhǎng)。育嬰員（師）：大范圍掌握0~3歲嬰兒的生活照料、護(hù)理及科學(xué)教育、保育方面的相關(guān)知識(shí)，并運(yùn)用科學(xué)的方法對(duì)嬰幼兒的飲食、睡眠、動(dòng)作技能、早期教育、智力開發(fā)、社會(huì)行為和人格發(fā)展進(jìn)行教育訓(xùn)練。所以一定不能混淆概念，育嬰師是科學(xué)合理的照顧嬰兒，月嫂就是普通人家?guī)Ш⒆右粯?。溫州正?guī)培訓(xùn)育嬰師機(jī)構(gòu)育嬰師服務(wù)對(duì)象主要是3個(gè)月以上的嬰幼兒。

寶寶多大請(qǐng)育嬰師0~3歲是嬰幼兒生理和心理高速發(fā)展的階段，一般在寶寶剛出生7、8個(gè)月后基本就可以找育嬰師了，因?yàn)?、8個(gè)月的寶寶可以可以坐或扶著東西站，逗寶寶玩的時(shí)候，他也可以領(lǐng)會(huì)一點(diǎn)，各個(gè)方面也開始逐漸發(fā)育。育嬰師怎樣給寶寶洗澡準(zhǔn)備兩條毛巾、溫和的香皂和嬰兒洗發(fā)水、棉球、連帽浴巾、尿布，以兩個(gè)人為宜，一人用手托住寶寶，另一人幫寶寶洗澡。控制水溫、不燙為宜。把寶寶的雙手雙腿拉開，擦洗腹股溝、膝蓋、肘彎處，這些地方易堆積污垢，用流動(dòng)的水沖洗，并用干毛巾捂住寶寶的肚臍避免沾水，皮膚褶皺處要洗凈并擦干。適當(dāng)輕柔清潔嬰兒私處。洗完后：將寶寶擦干，用毛巾包上以防著涼。

育嬰師入戶須知：做好溝通來(lái)之前要和雇主家進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏贤?，了解到客戶的一些?xí)慣與禁忌。減少以后的摩擦。遵守職業(yè)道德帶齊個(gè)人日常用品，養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡，勤洗頭、勤剪指甲。注意著裝，確保寶寶安全，不能挑撥家庭關(guān)系，損壞物品應(yīng)誠(chéng)實(shí)告知雇主，在休假時(shí)一定做好交接。避開以下禁忌化妝、噴香水、戴戒指和首飾、暴露著裝、衣服面料過(guò)硬、抱著寶寶看電視玩手機(jī)、帶寶寶四處游逛、甩開寶寶干其他事、讓陌生人進(jìn)門、長(zhǎng)期打電話、偷玩電腦、亂翻亂動(dòng)用戶用品、向住戶索要財(cái)物、愛八卦并影響家庭和睦、不注重客戶隱私，隨意進(jìn)出臥室、以個(gè)人主觀經(jīng)驗(yàn)/思想主導(dǎo)生活秩序、會(huì)客或留宿親友、外出時(shí)將寶寶交到別人手中、以嘴喂食寶寶、錯(cuò)誤的生活習(xí)慣、不尊重雇主的宗教信仰等。育嬰師需要與家長(zhǎng)交流：早間的交流，主要是關(guān)于嬰幼兒的健康狀況、早餐情況，詢問(wèn)有無(wú)病痛。

怎樣選擇一個(gè)出色的育嬰師？育嬰師公司是否有一定的規(guī)模，現(xiàn)在市場(chǎng)上很多保姆中介的小公司，這樣的公司介紹的保姆是沒有保障的。有規(guī)模的育嬰師公司與育嬰師應(yīng)當(dāng)是員工制度，甚至是本身有培訓(xùn)育嬰師的業(yè)務(wù)。注意查看相關(guān)證件，請(qǐng)育嬰師一定要看兩證，一是育嬰師資格證，二是體檢證，并注意體檢證是否過(guò)期。家政服務(wù)人員首先必須要有健康的身體，才能較好的照顧孩子。如果其本身身體虛弱，甚至有傳染性疾病，那對(duì)孩子來(lái)說(shuō)，都是非常危險(xiǎn)的。再就是育嬰師資格證，由于現(xiàn)在市場(chǎng)上育嬰師的需求驟增，很多小公司把小時(shí)工搖身一變成育嬰師，這樣做的結(jié)果就是小時(shí)工并不具備育嬰師所有的專業(yè)技能及經(jīng)驗(yàn)，這樣對(duì)剛出生的寶寶影響是很大的。所以育嬰師資格證和體檢證都是必不可少的。育嬰師需要具備良好的生活習(xí)慣。鎮(zhèn)江育兒嫂費(fèi)用

育嬰師需要有基礎(chǔ)知識(shí)。臨海育兒嫂中心

育嬰師與保姆月嫂有什么不同？教育方式上的不同，保姆月嫂：主觀經(jīng)驗(yàn)型的看護(hù)方式，要么一味遷就，要么就哄騙威嚇，根本不能依據(jù)科學(xué)的方法進(jìn)行教育。例如，針對(duì)現(xiàn)在追著孩子喂飯的現(xiàn)象，育嬰保姆們只能一味遷就孩子或者利用哄騙的方式讓孩子進(jìn)餐。育嬰員（師）：受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的育嬰師，會(huì)依據(jù)孩子的心理特點(diǎn)，采取科學(xué)的引導(dǎo)和游戲的方式指導(dǎo)孩子，并且在教育的過(guò)程中，設(shè)計(jì)出培養(yǎng)目標(biāo)，讓孩子在行為習(xí)慣、情商、心理素質(zhì)、智商發(fā)展等多方面得到教育。臨海育兒嫂中心

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