月嫂是母嬰護(hù)理師的俗稱(chēng)，主要是專(zhuān)業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒，服務(wù)的內(nèi)容以月子護(hù)理為主，新生兒的護(hù)理占80%，產(chǎn)婦的護(hù)理占20%。月嫂屬于高級(jí)家政人員，不同于一般的家政護(hù)理員。通常情況下，月嫂工作集護(hù)士、營(yíng)養(yǎng)師、新生兒護(hù)理工作性質(zhì)于一身。母嬰護(hù)理師崗位分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)等級(jí)，級(jí)別越高，要求月嫂掌握的技能越高。同樣是煲湯，初級(jí)母嬰護(hù)理師，要掌握5種以上營(yíng)養(yǎng)湯的制作方法；中級(jí)要求掌握7種以上；到了高級(jí)階段，就要求會(huì)10種以上營(yíng)養(yǎng)湯的制作。此外，中級(jí)母嬰護(hù)理師還要懂得幫產(chǎn)婦做形體恢復(fù)操，進(jìn)行產(chǎn)后褥汗護(hù)理等。高級(jí)母嬰護(hù)理師還要求做好產(chǎn)婦的心理疏導(dǎo)工作，調(diào)節(jié)好產(chǎn)婦的情緒，會(huì)催乳，月子餐等。月嫂不僅要掌握新生兒的生活護(hù)理常識(shí)，還要掌握寶寶健康的處理。溧陽(yáng)哪個(gè)月嫂中心好

目前市場(chǎng)上的月嫂，大都文化水平低下，但所屬公司對(duì)她們的培訓(xùn)、多年的實(shí)踐操作以及同行之間的交流，使她們具備了較豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。新手媽媽除了從書(shū)上獲得一些母嬰護(hù)理知識(shí)以外，毫無(wú)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。家中老人雖有養(yǎng)育孩子的經(jīng)驗(yàn)，但有些已經(jīng)淡忘，有些則觀念太過(guò)陳舊。有了月嫂熟練的操作，新手媽媽可以放心很多，同時(shí)也會(huì)學(xué)到不少現(xiàn)代新生兒護(hù)理知識(shí)，獲益匪淺。24小時(shí)負(fù)責(zé)制，產(chǎn)婦休息充分保證。月嫂通常24小時(shí)處于工作狀態(tài)，非常辛苦。有了她們的辛苦付出，產(chǎn)婦的產(chǎn)后休息得到了充分的保證。出了月子還能抽空學(xué)一些育兒知識(shí)，為孩子寫(xiě)寫(xiě)成長(zhǎng)日志，新手媽媽會(huì)輕松許多。分擔(dān)家務(wù)，老人也輕松。溧陽(yáng)哪個(gè)月嫂中心好大部分的糾紛是因?yàn)樵律┻_(dá)不到雇主的需求，或者家人與月嫂相處的不愉快。

月嫂除了照顧產(chǎn)婦和嬰兒，空余時(shí)間還會(huì)做一些收拾房間、拖地板、擇洗蔬菜、洗碗等家務(wù)。當(dāng)然做到這一點(diǎn)需要有兩個(gè)前提，一是月嫂比較盡心，二是孩子比較容易帶。月嫂選擇有需要注意的事項(xiàng)有；檢查月嫂的崗位資格職業(yè)證書(shū)。這點(diǎn)是個(gè)過(guò)場(chǎng)，但也是必需的。從正規(guī)公司找的月嫂基本都有這些證書(shū)，也幾乎看不出真?zhèn)危闼枰龅氖强纯词悄睦锇l(fā)的證書(shū)，以及證書(shū)的年限，勞動(dòng)部發(fā)的那種固然是好的，但現(xiàn)在已經(jīng)很比較少看見(jiàn)。選擇你聽(tīng)說(shuō)過(guò)的家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。詢(xún)問(wèn)月嫂培訓(xùn)的一些細(xì)節(jié)，比如培訓(xùn)的內(nèi)容，環(huán)境，時(shí)間，可以看出月嫂的證件是真的經(jīng)過(guò)培訓(xùn)得來(lái)的還是“買(mǎi)”來(lái)的。讓月嫂介紹自己的情況。

月嫂與雇主之間的法律關(guān)系主要有兩種。一種是家政公司以公司名義與雇主簽訂合同并由月嫂提供服務(wù)的方式；一種是雇主通過(guò)中介公司或者熟人介紹，聘請(qǐng)到家做月嫂。前者屬于家政服務(wù)合同關(guān)系，通過(guò)合同法來(lái)調(diào)整。即，如果家政公司以公司名義與雇主簽訂合同并由月嫂提供家政服務(wù)，月嫂在提供服務(wù)的過(guò)程中給雇主造成損失的，應(yīng)由家政公司承擔(dān)賠償責(zé)任。后者屬于家庭自雇保姆，雇主和月嫂之間是雇傭勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)生糾紛適用民法和合同法相關(guān)規(guī)定。如果月嫂在提供服務(wù)的過(guò)程中給雇主造成人身或者財(cái)產(chǎn)損害的，比如在提供服務(wù)過(guò)程中因護(hù)理不當(dāng)致嬰兒或者新媽媽受到傷害、致嬰兒或者新媽媽患病，從而產(chǎn)生人身?yè)p害賠償情形的，應(yīng)適用侵權(quán)責(zé)任法人身?yè)p害賠償有關(guān)規(guī)定。一星月嫂：通過(guò)相應(yīng)等級(jí)考核。一至兩年以上經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過(guò)5個(gè)以上新生兒。

月嫂可以預(yù)防產(chǎn)婦產(chǎn)后抑郁，月嫂受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，會(huì)通過(guò)與產(chǎn)婦聊天來(lái)調(diào)節(jié)產(chǎn)后心理，預(yù)防孕媽產(chǎn)后抑郁。教媽媽育兒技巧，孩子小時(shí)候，抱不好，或洗澡不正確，會(huì)產(chǎn)生很多問(wèn)題，這些不會(huì)的事情專(zhuān)業(yè)的月嫂來(lái)干，能省了很多的煩惱。媽媽也可以跟著月嫂學(xué)習(xí)怎么護(hù)理孩子，學(xué)了一個(gè)月一般就可以出師了。減少家庭矛盾，請(qǐng)長(zhǎng)輩來(lái)幫忙，可能是出于長(zhǎng)輩過(guò)度關(guān)心或經(jīng)濟(jì)壓力，但很可能忽略了寶媽和寶寶的感受，很多育兒和坐月子觀念的矛盾，處理不好就會(huì)引起家庭矛盾。請(qǐng)?jiān)律┻x個(gè)好的月嫂公司較重要。正規(guī)家政公司有一套嚴(yán)格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案。溧陽(yáng)哪個(gè)月嫂中心好

一星月嫂具備一定的職業(yè)道德和服務(wù)禮儀，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，多數(shù)客戶反饋較好。溧陽(yáng)哪個(gè)月嫂中心好

月嫂完全不同于傳統(tǒng)意義上的保姆，二者之間的區(qū)別就是有無(wú)專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)后護(hù)理技能。在雇用月嫂前，產(chǎn)婦和家屬應(yīng)該把服務(wù)范圍咨詢(xún)清楚，避免雇傭后發(fā)生矛盾甚至爭(zhēng)執(zhí)。照顧產(chǎn)婦：產(chǎn)婦的護(hù)理及營(yíng)養(yǎng)膳食，合理調(diào)劑飯菜花樣，注意產(chǎn)婦的飲食營(yíng)養(yǎng)；給產(chǎn)婦洗衣服(不洗內(nèi)褲、襪子，以防細(xì)菌污染)；做好產(chǎn)婦的健康護(hù)理及產(chǎn)期常見(jiàn)病的預(yù)防；指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)施母乳喂養(yǎng)和乳房護(hù)理及產(chǎn)后宮縮、惡露觀察與指導(dǎo)，幫產(chǎn)婦掌握母乳喂養(yǎng)的方法及嬰兒喂哺常識(shí)；產(chǎn)婦的室內(nèi)環(huán)境指導(dǎo)和協(xié)助刷牙、梳頭、沐浴等；教產(chǎn)婦學(xué)做產(chǎn)婦操，產(chǎn)婦形體恢復(fù)指導(dǎo)，以利于產(chǎn)婦的宮頸復(fù)位；做好產(chǎn)婦的心理指導(dǎo)。溧陽(yáng)哪個(gè)月嫂中心好

上海蘭夫人家政服務(wù)有限公司辦公設(shè)施齊全，辦公環(huán)境優(yōu)越，為員工打造良好的辦公環(huán)境。專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)大多數(shù)員工都有多年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能，致力于發(fā)展蘭夫人的品牌。公司以用心服務(wù)為重點(diǎn)價(jià)值，希望通過(guò)我們的專(zhuān)業(yè)水平和不懈努力，將家政服務(wù)：月嫂，育嬰師，住家保姆，家庭早教師，家庭管家，家庭廚藝師。所有服務(wù)人員都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的篩選和身份認(rèn)證。通過(guò)系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)+技能考核，嚴(yán)格把控服務(wù)人員素質(zhì)和服務(wù)技能，提高服務(wù)意識(shí)。輸送健康、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)人員；用心服務(wù)每個(gè)客戶家庭。等業(yè)務(wù)進(jìn)行到底。蘭夫人家政服務(wù)始終以質(zhì)量為發(fā)展，把顧客的滿意作為公司發(fā)展的動(dòng)力，致力于為顧客帶來(lái)***的**育嬰師，**住家保姆，家庭早教師，家庭管家。