月嫂除了照顧產(chǎn)婦和嬰兒，空余時(shí)間還會(huì)做一些收拾房間、拖地板、擇洗蔬菜、洗碗等家務(wù)。當(dāng)然做到這一點(diǎn)需要有兩個(gè)前提，一是月嫂比較盡心，二是孩子比較容易帶。月嫂選擇有需要注意的事項(xiàng)有；檢查月嫂的崗位資格職業(yè)證書。這點(diǎn)是個(gè)過(guò)場(chǎng)，但也是必需的。從正規(guī)公司找的月嫂基本都有這些證書，也幾乎看不出真?zhèn)?，你所需要做的是看看是哪里發(fā)的證書，以及證書的年限，勞動(dòng)部發(fā)的那種固然是好的，但現(xiàn)在已經(jīng)很比較少看見(jiàn)。選擇你聽(tīng)說(shuō)過(guò)的家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。詢問(wèn)月嫂培訓(xùn)的一些細(xì)節(jié)，比如培訓(xùn)的內(nèi)容，環(huán)境，時(shí)間，可以看出月嫂的證件是真的經(jīng)過(guò)培訓(xùn)得來(lái)的還是“買”來(lái)的。讓月嫂介紹自己的情況。月嫂應(yīng)該定位于：協(xié)助產(chǎn)婦做些粗活，幫助產(chǎn)婦做她不方便做的活。海安請(qǐng)?jiān)律┮粋€(gè)月要多少錢

在月子期間，產(chǎn)婦和寶寶的照顧都是一件很重要但較為繁瑣的事情，需要注意的事項(xiàng)也比較多，現(xiàn)有些家庭會(huì)選擇請(qǐng)?jiān)律﹣?lái)照顧。好的月嫂可以釋放寶媽，讓寶媽安心調(diào)養(yǎng)身體。照顧產(chǎn)婦，月嫂更職業(yè)。剛生完寶寶的媽媽，身體處在虛弱期，側(cè)切或剖腹的傷口還在疼，身體惡露沒(méi)排盡，又面臨一些身體問(wèn)題，不知該如何解決。如果身體沒(méi)恢復(fù)，還要照顧寶寶，身體或許會(huì)吃不消，說(shuō)不定還會(huì)落下月子病，職業(yè)月嫂像一顆定心丸，她會(huì)照顧產(chǎn)婦身體，幫助傷口恢復(fù)，做月子餐，疏導(dǎo)情緒等，產(chǎn)婦可以安心靜養(yǎng)休息就好。太倉(cāng)好月嫂培訓(xùn)班為產(chǎn)婦準(zhǔn)備營(yíng)養(yǎng)的飲食等技能。

選擇家政中心要驗(yàn)看其營(yíng)業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫清月嫂服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、違約或事故責(zé)任等，付費(fèi)時(shí)索要正規(guī)發(fā)票。正規(guī)家政公司有一套嚴(yán)格審查的程序，每位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、照片等證件，雇主必須驗(yàn)看這些證件?？丛律┑纳矸葑C，并要求提供復(fù)印件?？赏ㄟ^(guò)打聽(tīng)口碑如何，看是否曾帶過(guò)月子里的孩子，是否有育兒經(jīng)驗(yàn)，看生活習(xí)慣是否科學(xué)，較重要的是否講究個(gè)人衛(wèi)生?，F(xiàn)在月嫂市場(chǎng)對(duì)月嫂的要求是十分嚴(yán)格的，經(jīng)驗(yàn)豐富的月嫂是十分稀有的，因此越來(lái)越多的人選擇從事月嫂工作中。

近年月嫂事故頻發(fā)，所以對(duì)月嫂的背景調(diào)查要謹(jǐn)慎。對(duì)于一些大一點(diǎn)的家政公司，都有自己完整的背調(diào)體系，包括但不限于刑事處罰、民事糾紛、是否有被執(zhí)行的情況、其他大數(shù)據(jù)調(diào)查。而如果找私單的話，大家還需要多加注意才行。站在客戶角度，來(lái)辨別所選擇的月嫂是否有經(jīng)驗(yàn)，是否是剛?cè)胄械膹臉I(yè)者，還有一點(diǎn)是是否符合你的要求。同時(shí)也可以要求看一看阿姨之前做過(guò)的月子餐、寶寶輔食等一些影像資料?，F(xiàn)在很多年輕媽媽都不太會(huì)照顧寶寶，因此找一個(gè)職業(yè)的月嫂幫助自己照顧寶寶是很必要的。月嫂職業(yè)員工的早期來(lái)源也是家庭保姆和家庭護(hù)理員轉(zhuǎn)變而來(lái)。

月嫂經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，她們的工作流程也是有一套科學(xué)的流程的，如果客戶盲目地用網(wǎng)絡(luò)知識(shí)來(lái)干擾，對(duì)月嫂提出很多不對(duì)的意見(jiàn)，反而打亂了月嫂正常的工作。如果月嫂只會(huì)照著書籍上的說(shuō)法來(lái)照顧寶寶，或者在客戶提出錯(cuò)誤意見(jiàn)的時(shí)候不解釋，言聽(tīng)計(jì)從，這一定不是一個(gè)對(duì)寶寶負(fù)責(zé)的月嫂，只是為了應(yīng)付自己的工作。從月嫂上戶開(kāi)始，24小時(shí)的工作就要堅(jiān)持26天，有的客戶覺(jué)得既然月嫂提供的是24小時(shí)的服務(wù)，這24小時(shí)就應(yīng)該都在工作。實(shí)際上，月嫂的24小時(shí)工作，指的是突發(fā)情況下，月嫂任何時(shí)間都以寶寶和產(chǎn)婦為先，但并不是不吃飯不睡覺(jué)，誰(shuí)也受不了這么大的工作強(qiáng)度。手腳麻利的月嫂會(huì)被慢性子的家庭認(rèn)為做事不細(xì)心。興化請(qǐng)?jiān)律﹥r(jià)格多少錢

給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及新生兒護(hù)理。海安請(qǐng)?jiān)律┮粋€(gè)月要多少錢

月嫂與雇主之間的法律關(guān)系主要有兩種。一種是家政公司以公司名義與雇主簽訂合同并由月嫂提供服務(wù)的方式；一種是雇主通過(guò)中介公司或者熟人介紹，聘請(qǐng)到家做月嫂。前者屬于家政服務(wù)合同關(guān)系，通過(guò)合同法來(lái)調(diào)整。即，如果家政公司以公司名義與雇主簽訂合同并由月嫂提供家政服務(wù)，月嫂在提供服務(wù)的過(guò)程中給雇主造成損失的，應(yīng)由家政公司承擔(dān)賠償責(zé)任。后者屬于家庭自雇保姆，雇主和月嫂之間是雇傭勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)生糾紛適用民法和合同法相關(guān)規(guī)定。如果月嫂在提供服務(wù)的過(guò)程中給雇主造成人身或者財(cái)產(chǎn)損害的，比如在提供服務(wù)過(guò)程中因護(hù)理不當(dāng)致嬰兒或者新媽媽受到傷害、致嬰兒或者新媽媽患病，從而產(chǎn)生人身?yè)p害賠償情形的，應(yīng)適用侵權(quán)責(zé)任法人身?yè)p害賠償有關(guān)規(guī)定。海安請(qǐng)?jiān)律┮粋€(gè)月要多少錢

上海蘭夫人家政服務(wù)有限公司擁有家政服務(wù)：月嫂，育嬰師，住家保姆，家庭早教師，家庭管家，家庭廚藝師。所有服務(wù)人員都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的篩選和身份認(rèn)證。通過(guò)系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)+技能考核，嚴(yán)格把控服務(wù)人員素質(zhì)和服務(wù)技能，提高服務(wù)意識(shí)。輸送健康、專業(yè)的服務(wù)人員；用心服務(wù)每個(gè)客戶家庭。等多項(xiàng)業(yè)務(wù)，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋**育嬰師，**住家保姆，家庭早教師，家庭管家。一批專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。公司以誠(chéng)信為本，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋**育嬰師，**住家保姆，家庭早教師，家庭管家，我們本著對(duì)客戶負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)，更是對(duì)公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，爭(zhēng)取做到讓每位客戶滿意。公司深耕**育嬰師，**住家保姆，家庭早教師，家庭管家，正積蓄著更大的能量，向更廣闊的空間、更寬泛的領(lǐng)域拓展。