做月嫂有什么請(qǐng)求？首先從年齡方面來(lái)講，更多的家庭常常傾向于年輕化的月嫂，由于月嫂的工作擔(dān)負(fù)較重，年齡較大的月嫂承受新學(xué)問的速度比擬慢，所以往常受歡送的月嫂群體為30至50歲左右。而且現(xiàn)代的生育家庭的年齡普遍較低，雇傭年輕的月嫂更容易溝通，不易產(chǎn)生矛盾糾葛。月嫂工作關(guān)于文化水平方面的請(qǐng)求并不高，但根本的讀寫技藝要具備，普通初中學(xué)歷就能夠勝任。月嫂培訓(xùn)和考核需求做簡(jiǎn)單的學(xué)問筆記，后期在與客戶溝經(jīng)過程中也要做工作記載，所以必要的文化水平也是做為合格月嫂必不可少的條件之一。當(dāng)好月嫂重要的規(guī)范請(qǐng)求就是具有專業(yè)技術(shù)，控制科學(xué)坐月子的辦法，理解并分明如何正確護(hù)理重生兒，才干更好的應(yīng)對(duì)月子中產(chǎn)婦和重生兒可能呈現(xiàn)的各種問題。除了專業(yè)技術(shù)過硬之外，細(xì)心和耐心也是月嫂必備條件，用心看待產(chǎn)婦和重生兒，盡能力來(lái)協(xié)助客戶處理問題。健康狀況良好才能做一個(gè)稱職的月嫂。蘭溪請(qǐng)個(gè)月嫂大概要多少錢

月嫂較好是經(jīng)過護(hù)理專業(yè)知識(shí)和基本醫(yī)學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，或進(jìn)行過專業(yè)的月子護(hù)理培訓(xùn)的。月嫂年齡段不同，卻各有優(yōu)勢(shì)。25歲--40歲年齡階段的月嫂，一般較成熟、穩(wěn)重、工作經(jīng)驗(yàn)較多。40歲以上年齡段的月嫂，大都具有相當(dāng)多的工作經(jīng)驗(yàn)及人生經(jīng)歷，富有耐心。那些接受過專業(yè)的訓(xùn)練的，年齡40~50歲的"奶奶型"月嫂對(duì)一般家庭較為適合。因?yàn)樗齻兙哂胸S富的育兒經(jīng)驗(yàn)，不僅對(duì)寶寶的常見病能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)，而且對(duì)產(chǎn)婦的心理和生理也能夠進(jìn)行有效調(diào)節(jié)，而且年輕夫婦可以隨時(shí)向"奶奶型"保姆學(xué)習(xí)育兒知識(shí)，并可培養(yǎng)寶寶與隔代人之間的親情。宿遷請(qǐng)?jiān)律┮粋€(gè)月需要多少錢挑選月嫂，主要應(yīng)考慮，選擇家政中心要驗(yàn)看其營(yíng)業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。

如果對(duì)雇主照成損失，及時(shí)和月嫂所在的公司聯(lián)系協(xié)商后續(xù)處理。事態(tài)比較嚴(yán)重，可以通過法律途徑同時(shí)追究月嫂所在的公司，和月嫂本人的相應(yīng)責(zé)任。一般月嫂公司會(huì)根據(jù)月嫂的技能熟練度和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行月嫂級(jí)別評(píng)定。初級(jí)月嫂：通過基礎(chǔ)上崗培訓(xùn)。有護(hù)理小嬰工作經(jīng)驗(yàn)。具備基本的職業(yè)道德和與客戶的溝通能力，無(wú)重大失誤。一星月嫂：通過相應(yīng)等級(jí)考核。一至兩年以上經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過5個(gè)以上新生兒。具備一定的職業(yè)道德和服務(wù)禮儀，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，多數(shù)客戶反饋較好。二星月嫂：通過相應(yīng)等級(jí)考核。三年以上月嫂經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過10個(gè)以上新生兒。服務(wù)態(tài)度端正，熱情周到，與客戶溝通無(wú)障礙，善于疏導(dǎo)產(chǎn)婦，客戶反饋較好。

月嫂機(jī)構(gòu)五花八門，當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下的月嫂機(jī)構(gòu)大多是松散的組織形式，缺少相關(guān)的監(jiān)督和考核，所以某些程度上導(dǎo)致了這個(gè)行業(yè)的不規(guī)范。一家靠譜的月嫂公司要有正規(guī)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，法人，注冊(cè)時(shí)間，門店及辦公地點(diǎn)都可作為側(cè)面了解公司情況的一種方式。月嫂行業(yè)屬于一個(gè)良心行業(yè)，月嫂服務(wù)的好，少不了寶寶母親的評(píng)價(jià)和客戶的轉(zhuǎn)介紹；關(guān)注市場(chǎng)上的用戶口碑，能夠幫助我們正確了解一家機(jī)構(gòu)。月嫂人數(shù)多，意味著客戶多、團(tuán)隊(duì)和管理經(jīng)驗(yàn)豐富、意外事件處理備份方案充分。尤其是出現(xiàn)意外情況時(shí)，月嫂機(jī)構(gòu)能夠準(zhǔn)備充分備選方案。比如月嫂生病、我們預(yù)產(chǎn)期提前/推后較長(zhǎng)時(shí)間，但月嫂在其他戶上服務(wù)周期未結(jié)束等。在雇用月嫂之前，產(chǎn)婦家庭應(yīng)該把自己的要求盡量講清楚，并對(duì)月嫂的秉性性格進(jìn)行初步了解。

照顧寶寶，月嫂上手快、更熟練。月子期間，照顧寶寶是個(gè)技術(shù)活。新手爸媽對(duì)于科學(xué)育兒、新生兒護(hù)理沒有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，家中老人雖有養(yǎng)育孩子的經(jīng)驗(yàn)，但已經(jīng)淡忘，有些觀念太過陳舊。月嫂經(jīng)驗(yàn)豐富，操作熟練，讓家里不會(huì)手忙腳亂。照顧寶寶更是體力活。新生兒沒有白天晚上的概念，2-3小時(shí)一醒，對(duì)照顧寶寶的大人體力是種考驗(yàn)。如果值夜班的是老人，年紀(jì)大了，撐不了幾天就勞累過度，生病了咋辦？月嫂替家里人把晚上值班的任務(wù)承擔(dān)下來(lái)，一家人能輕松地享受天倫之樂。為了家庭和諧，引入外部“調(diào)節(jié)器”。產(chǎn)后很多事都在摸索階段，家里人沒經(jīng)驗(yàn)，全是嘗試著來(lái)。年輕人和老人在育兒觀念上不一致，容易引發(fā)家庭矛盾。正規(guī)家政公司有一套嚴(yán)格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案。蘭溪請(qǐng)?jiān)律﹥r(jià)格

現(xiàn)實(shí)生活中，很多月嫂是從事衛(wèi)生工作的女性，經(jīng)過短期產(chǎn)期保健、新生兒期保健等義務(wù)培訓(xùn)上崗的。蘭溪請(qǐng)個(gè)月嫂大概要多少錢

品牌月嫂：有專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)證書，并通相應(yīng)等級(jí)考核。至少六年以上月嫂經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過50個(gè)左右新生兒。預(yù)防產(chǎn)褥期常見病，熟練掌握月子餐的制作技巧。涉外月嫂：有專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)證書，并通過相應(yīng)等級(jí)考核。有涉外工作經(jīng)歷，至少七年以上月嫂經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過60個(gè)左右新生兒。專業(yè)乳房護(hù)理，觀察處理哺乳前后乳房護(hù)理，乳汁分泌情況，營(yíng)養(yǎng)配餐，惡露觀察，衣物洗滌，對(duì)側(cè)切及剖宮產(chǎn)的產(chǎn)婦及時(shí)提醒和指導(dǎo)產(chǎn)婦做形體恢復(fù)操，預(yù)防產(chǎn)褥期常見病，制作營(yíng)養(yǎng)均衡的月子餐，對(duì)待產(chǎn)婦和家人要及時(shí)將科學(xué)育嬰常識(shí)進(jìn)行傳授。蘭溪請(qǐng)個(gè)月嫂大概要多少錢

上海蘭夫人家政服務(wù)有限公司發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大，現(xiàn)有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，各種專業(yè)設(shè)備齊全。致力于創(chuàng)造***的產(chǎn)品與服務(wù)，以誠(chéng)信、敬業(yè)、進(jìn)取為宗旨，以建蘭夫人產(chǎn)品為目標(biāo)，努力打造成為同行業(yè)中具有影響力的企業(yè)。公司堅(jiān)持以客戶為中心、家政服務(wù)：月嫂，育嬰師，住家保姆，家庭早教師，家庭管家，家庭廚藝師。所有服務(wù)人員都經(jīng)過嚴(yán)格的篩選和身份認(rèn)證。通過系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)+技能考核，嚴(yán)格把控服務(wù)人員素質(zhì)和服務(wù)技能，提高服務(wù)意識(shí)。輸送健康、專業(yè)的服務(wù)人員；用心服務(wù)每個(gè)客戶家庭。市場(chǎng)為導(dǎo)向，重信譽(yù)，保質(zhì)量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。誠(chéng)實(shí)、守信是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求，也是我們做人的基本準(zhǔn)則。公司致力于打造***的**育嬰師，**住家保姆，家庭早教師，家庭管家。