育嬰師是份辛苦的工作，不只需要專業(yè)的知識技能，也需要有好的體力。合格的育嬰師往往能合理安排好自己的工作，從而工作輕松、事半功倍。絕不把寶寶單獨留在床、沙發(fā)、餐椅、嬰兒車或者任何其他可能從上面掉下來的地方；不拿過小的玩具給寶寶玩耍，慎防危險物（紐扣、珠子、剪刀等），并時刻關(guān)注寶寶，防止寶寶將骯臟物品放入口中；在戶外，一定不允許任何陌生人抱寶寶，絕不接受任何人給寶寶的食物；在看護過程中始終保持在與寶寶一臂的距離之內(nèi)；育嬰師勤換衣服，注意個人衛(wèi)生。不化濃妝，不穿著有小裝飾片的服裝，不各類飾品，勤修建指甲，避免不必要的傷害或?qū)殞氄`食。在《標準》中，對育嬰師的職業(yè)活動、工作內(nèi)容、技能要求和知識水平都作出了明確的規(guī)定。溧陽育嬰師哪里找

育嬰師：主要從事0—3歲嬰兒照料、護理和教育工作。育嬰師面對的對象是0—3歲的嬰兒，對這個年齡段的孩子進行飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、智力開發(fā)、早期教育等。除了這些生活上的照料外，育嬰師還要掌握嬰兒的日常生活保健與護理，例如生長監(jiān)測、預防接種、常見疾病護理等等。育嬰師可以從事保育員的工作，但保育員卻不能從事育嬰師的工作；育嬰師的專業(yè)性、不可替代性比保育員強。育嬰師的就業(yè)范圍比保育員廣。育嬰師除了在家政服務公司、母嬰護理機構(gòu)、社區(qū)服務中心、幼兒教育機構(gòu)任職外，還可以在月子中心、產(chǎn)后恢復中心、早教中心等有關(guān)于母嬰護理的行業(yè)任職。湖州好的育嬰師培訓班要讓孩子能夠贏在起跑線上，盡量就是找一個專業(yè)的育嬰師來培養(yǎng)寶寶的各個方面的才能。

與月嫂不同，大多數(shù)的家庭請月嫂，月嫂對產(chǎn)婦及嬰兒的照顧大概在一個月左右，而育嬰師主要是通過更加科學更加多方面更加具體的方式照顧0-3歲的嬰幼兒，一方面專業(yè)性會比月嫂強很多，另一方面照顧嬰兒的時間要比月嫂長，她能掌握孩子三年內(nèi)的發(fā)展規(guī)律、飲食規(guī)律、早期教育規(guī)律。育嬰師的整體素質(zhì)會更高，對于嬰幼兒心理、生理特征、語言能力、智力開發(fā)、情緒行為能力、嬰兒生長監(jiān)測、疾病護理及預防、保健與護理、精細動作會更加專業(yè)。三孩政策的出臺會促進大部分的家庭去生育二三胎，可是大部分家庭不太會帶孩子，尤其是90后，這就是一個矛盾所在，而育嬰師就能夠很好地去解決這個矛盾，而且育嬰師與月嫂還有不同的一點是，育嬰師整體要求會比較高，適應當下社會發(fā)展的需求，人們的選擇也會逐漸偏向這些高素質(zhì)人員。

為了使每個孩子都能成為具有強健體魄、健康心理、健全人格的合格人才，勞動和社會保障部出臺了《育嬰員國家職業(yè)標準》在《標準》中，首先將育嬰師的職業(yè)定義為：主要從事0~3歲嬰兒生活照料、護理和教育的工作人員。并對育嬰師的職業(yè)活動、工作內(nèi)容、技能要求和知識水平都作出了明確的規(guī)定。育嬰師的級別《標準》將從事0~3歲嬰兒生活照料、護理和教育的人員劃分為3個等級，使“育嬰師”成為一種新的社會職業(yè)。育嬰師是以嬰幼兒看護為主要工作內(nèi)容。雇主家里有人照看孩子的時候，育嬰人員可以做一些簡單家務，如洗滌衣物、做飯、搞衛(wèi)生；如果雇主家里只有育嬰人員和孩子，育嬰人員就只負責帶孩子，不做家務。如果雇主家里同時聘請了家政服務員和育嬰人員，育嬰人員不做家務只負責照顧孩子。育嬰師職業(yè)道德要求是對育嬰師的較基本要求，每個人都要遵守。

根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，育嬰師報考年齡是沒有硬性規(guī)定的，報考人員只要在16周歲以上都可以從事育嬰師職業(yè)( 16周歲是勞動法規(guī)定的工作年齡標準)。從目前市場上的行情來說，報考育嬰師職業(yè)資格考試的人大多在20-50歲左右。一般很多家庭選擇育嬰師時偏向30-45歲這個年齡段，這個年齡段的育嬰師不只成熟穩(wěn)重而且經(jīng)驗豐富，相比年齡過小或過大都有足夠的優(yōu)勢。育嬰師是用現(xiàn)代教育觀念和科學方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的專業(yè)人員。主要從事0-3歲嬰兒照料、護理和教育工作。0-3歲是人一生中身體和大腦發(fā)育比較迅速的時期，每個家庭都希望自己的孩子聰明、健康，所以育嬰師這個職業(yè)應運而生。主要從事0-3歲嬰兒照料、護理和教育工作。溧陽育嬰師哪里找

很多家庭都希望讓育嬰師來為寶寶進行早教訓練，這就較大促進育嬰市場發(fā)展。溧陽育嬰師哪里找

選擇育嬰師時，要先對育嬰師人員進行觀察，與雇傭的育嬰師服務人員提前溝通，如具體的工作時間，工作內(nèi)容，工作要求等，避免育嬰師公司介紹不對應的育嬰師人員。所以多跟阿姨溝通一會，也能看出一個育嬰師公司的好壞。多了解育嬰師人員的工作經(jīng)驗，身體情況，身份驗證，多看看某些育嬰師公司的工作流程，多看看他們跟別的客戶之間的溝通情況。一般不規(guī)范的育嬰師公司價格都偏低，服務質(zhì)量較差。正所謂便宜沒好貨，其實這種觀點也適用于育嬰師行業(yè)，好的育嬰師公司服務費相對來說價格會高一些的。溧陽育嬰師哪里找

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