月嫂可以預防產婦產后抑郁，月嫂受過專業(yè)培訓，會通過與產婦聊天來調節(jié)產后心理，預防孕媽產后抑郁。教媽媽育兒技巧，孩子小時候，抱不好，或洗澡不正確，會產生很多問題，這些不會的事情專業(yè)的月嫂來干，能省了很多的煩惱。媽媽也可以跟著月嫂學習怎么護理孩子，學了一個月一般就可以出師了。減少家庭矛盾，請長輩來幫忙，可能是出于長輩過度關心或經濟壓力，但很可能忽略了寶媽和寶寶的感受，很多育兒和坐月子觀念的矛盾，處理不好就會引起家庭矛盾。請月嫂選個好的月嫂公司較重要。月嫂年齡段不同，卻各有優(yōu)勢。龍泉初級月嫂培訓班

目前市場上的月嫂，大都文化水平低下，但所屬公司對她們的培訓、多年的實踐操作以及同行之間的交流，使她們具備了較豐富的護理經驗。新手媽媽除了從書上獲得一些母嬰護理知識以外，毫無實踐經驗。家中老人雖有養(yǎng)育孩子的經驗，但有些已經淡忘，有些則觀念太過陳舊。有了月嫂熟練的操作，新手媽媽可以放心很多，同時也會學到不少現代新生兒護理知識，獲益匪淺。24小時負責制，產婦休息充分保證。月嫂通常24小時處于工作狀態(tài)，非常辛苦。有了她們的辛苦付出，產婦的產后休息得到了充分的保證。出了月子還能抽空學一些育兒知識，為孩子寫寫成長日志，新手媽媽會輕松許多。分擔家務，老人也輕松。如皋請月嫂一個月需要多少錢主要是專業(yè)護理產婦與新生兒，服務的內容以月子護理為主。

對月嫂進行考核；在月嫂提供服務的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務進行考核，并認真填寫每天的月嫂服務評價表，對服務不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。及時與月嫂溝通；產婦在月子期間，心情容易不好，所以產婦與月嫂應及時加強溝通，直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，不要礙于面子，這樣有什么問題都容易解決。一般月嫂價格在4500以上，這些月嫂是接受過專業(yè)培訓，通過國家人力資源部資格證考試的，但是實際帶寶寶的經驗可能不是那么的多，一般是一至三年。

月嫂與雇主之間的法律關系主要有兩種。一種是家政公司以公司名義與雇主簽訂合同并由月嫂提供服務的方式；一種是雇主通過中介公司或者熟人介紹，聘請到家做月嫂。前者屬于家政服務合同關系，通過合同法來調整。即，如果家政公司以公司名義與雇主簽訂合同并由月嫂提供家政服務，月嫂在提供服務的過程中給雇主造成損失的，應由家政公司承擔賠償責任。后者屬于家庭自雇保姆，雇主和月嫂之間是雇傭勞動關系，發(fā)生糾紛適用民法和合同法相關規(guī)定。如果月嫂在提供服務的過程中給雇主造成人身或者財產損害的，比如在提供服務過程中因護理不當致嬰兒或者新媽媽受到傷害、致嬰兒或者新媽媽患病，從而產生人身損害賠償情形的，應適用侵權責任法人身損害賠償有關規(guī)定。事態(tài)比較嚴重,可以通過法律途徑同時追究月嫂所在的公司和月嫂本人的相應責任。

月嫂較好是經過護理專業(yè)知識和基本醫(yī)學知識的學習，或進行過專業(yè)的月子護理培訓的。月嫂年齡段不同，卻各有優(yōu)勢。25歲--40歲年齡階段的月嫂，一般較成熟、穩(wěn)重、工作經驗較多。40歲以上年齡段的月嫂，大都具有相當多的工作經驗及人生經歷，富有耐心。那些接受過專業(yè)的訓練的，年齡40~50歲的"奶奶型"月嫂對一般家庭較為適合。因為她們具有豐富的育兒經驗，不僅對寶寶的常見病能夠及時發(fā)現，而且對產婦的心理和生理也能夠進行有效調節(jié)，而且年輕夫婦可以隨時向"奶奶型"保姆學習育兒知識，并可培養(yǎng)寶寶與隔代人之間的親情。月嫂不僅要掌握新生兒的生活護理常識，還要掌握寶寶健康的處理。邳州家政月嫂要多少錢

隨著市場越來越火爆，經?？梢杂龅皆律┖凸椭髦g的糾紛。龍泉初級月嫂培訓班

三星月嫂：有專業(yè)機構培訓證書，并通過相應等級考核。四年以上月嫂經驗或護理過20個以上新生兒。服務意識強，細心體貼，有愛心?？蛻舴答佪^好。具備一定早教知識。常規(guī)乳房護理，營養(yǎng)配餐，惡露觀察，衣物洗滌等。四星月嫂：有專業(yè)機構培訓證書，并通過相應等級考核。五年以上月嫂經驗或護理過30個左右新生兒。常規(guī)乳房護理，營養(yǎng)配餐，惡露觀察，衣物洗滌，對側切及剖宮產的產婦及時提醒和指導活動。五星月嫂：有專業(yè)機構培訓證書，并通過相應等級考核。六年以上月嫂經驗或護理過40個左右新生兒。并在月子餐中進行飲食調節(jié)。龍泉初級月嫂培訓班

上海蘭夫人家政服務有限公司位于長興鎮(zhèn)江南大道1333弄11號樓(臨港長興科技園)，擁有一支專業(yè)的技術團隊。專業(yè)的團隊大多數員工都有多年工作經驗，熟悉行業(yè)專業(yè)知識技能，致力于發(fā)展蘭夫人的品牌。公司以用心服務為重點價值，希望通過我們的專業(yè)水平和不懈努力，將家政服務：月嫂，育嬰師，住家保姆，家庭早教師，家庭管家，家庭廚藝師。所有服務人員都經過嚴格的篩選和身份認證。通過系統(tǒng)、專業(yè)的培訓+技能考核，嚴格把控服務人員素質和服務技能，提高服務意識。輸送健康、專業(yè)的服務人員；用心服務每個客戶家庭。等業(yè)務進行到底。自公司成立以來，一直秉承“以質量求生存，以信譽求發(fā)展”的經營理念，始終堅持以客戶的需求和滿意為重點，為客戶提供良好的**育嬰師，**住家保姆，家庭早教師，家庭管家，從而使公司不斷發(fā)展壯大。