選擇家政中心要驗看其營業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫清月嫂服務內容、收費標準、違約或事故責任等，付費時索要正規(guī)發(fā)票。正規(guī)家政公司有一套嚴格審查的程序，每位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業(yè)經驗、照片等證件，雇主必須驗看這些證件?？丛律┑纳矸葑C，并要求提供復印件?？赏ㄟ^打聽口碑如何，看是否曾帶過月子里的孩子，是否有育兒經驗，看生活習慣是否科學，較重要的是否講究個人衛(wèi)生。現(xiàn)在月嫂市場對月嫂的要求是十分嚴格的，經驗豐富的月嫂是十分稀有的，因此越來越多的人選擇從事月嫂工作中。月嫂應當具備的素質和能力十分重要。鎮(zhèn)江請個月嫂多少錢

月嫂只是護理人員，而且每個寶寶的體質不一樣，就算是醫(yī)生也不能保證寶寶不生病，更何況只是負責護理的月嫂。月嫂的護理，只是讓寶寶能夠得到更專業(yè)科學的護理，減少出現(xiàn)意外的情況，但并不能十分的保證寶寶不生病。月嫂也不愿意看到寶寶因為生病而難受，如果是因為護理不當導致寶寶生病，自然是月嫂的原因，但也希望客戶能多給月嫂一些理解和寬容?，F(xiàn)在很多年輕父母依賴于網絡和書籍，遇到有不懂的問題就開始找資料求證。但不可否認的是網絡上的有些方法是錯誤的，拿著育兒書籍來監(jiān)督月嫂的服務質量，這是一種不可取的方法。衢州靠譜的月嫂培訓正規(guī)家政公司有一套嚴格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案。

月嫂協(xié)助產婦做好自身康復和嬰兒護理，絕不是代替產婦。平時做居室衛(wèi)生日常清潔，幫助做乳房護理、煲湯、營養(yǎng)配餐、沐浴擦身。對嬰兒、換尿布、洗澡、洗涮嬰兒用品。月嫂不僅要掌握新生兒的喂養(yǎng)呵護、洗澡、換尿布等生活護理常識，還要掌握寶寶按摩、測體溫、觀察大小便、臍帶護理、臀紅、尿布疹處理。同時，還要懂得如何協(xié)助產婦做乳房護理、乳房按摩、指導產婦科學哺乳、協(xié)助產婦做保健操以恢復體形、為產婦準備營養(yǎng)的飲食等技能。培訓結束后，經過考核，月嫂獲得相關的結業(yè)證書后才能上崗。

面試時問些什么；怎么才知道這個月嫂阿姨是不是專業(yè)？提問不妨多從實際工作出發(fā)，比如您帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細節(jié)是什么樣的等。看月嫂是否好，除了技術，還要看人品，這個很重要。一定要簽訂合同；建議請月嫂時，要先預定月嫂 ，再簽訂合同。有的雇主為了圖方便，請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時間，在月嫂服務過程中，出現(xiàn)了糾紛，雇主有理也說不清。另外在簽服務合同時，多看看合同條款，沒有問題再簽。手腳麻利的月嫂會被慢性子的家庭認為做事不細心。

月嫂較好是經過護理專業(yè)知識和基本醫(yī)學知識的學習，或進行過專業(yè)的月子護理培訓的。月嫂年齡段不同，卻各有優(yōu)勢。25歲--40歲年齡階段的月嫂，一般較成熟、穩(wěn)重、工作經驗較多。40歲以上年齡段的月嫂，大都具有相當多的工作經驗及人生經歷，富有耐心。那些接受過專業(yè)的訓練的，年齡40~50歲的"奶奶型"月嫂對一般家庭較為適合。因為她們具有豐富的育兒經驗，不僅對寶寶的常見病能夠及時發(fā)現(xiàn)，而且對產婦的心理和生理也能夠進行有效調節(jié)，而且年輕夫婦可以隨時向"奶奶型"保姆學習育兒知識，并可培養(yǎng)寶寶與隔代人之間的親情。健康狀況良好才能做一個稱職的月嫂。余姚請月嫂大概多少錢一個月

一名月嫂選擇得好與不好，直接關系到寶寶和新母親的身心健康。鎮(zhèn)江請個月嫂多少錢

如果對雇主照成損失，及時和月嫂所在的公司聯(lián)系協(xié)商后續(xù)處理。事態(tài)比較嚴重，可以通過法律途徑同時追究月嫂所在的公司，和月嫂本人的相應責任。一般月嫂公司會根據月嫂的技能熟練度和從業(yè)經驗來進行月嫂級別評定。初級月嫂：通過基礎上崗培訓。有護理小嬰工作經驗。具備基本的職業(yè)道德和與客戶的溝通能力，無重大失誤。一星月嫂：通過相應等級考核。一至兩年以上經驗或護理過5個以上新生兒。具備一定的職業(yè)道德和服務禮儀，工作認真負責，任勞任怨，多數客戶反饋較好。二星月嫂：通過相應等級考核。三年以上月嫂經驗或護理過10個以上新生兒。服務態(tài)度端正，熱情周到，與客戶溝通無障礙，善于疏導產婦，客戶反饋較好。鎮(zhèn)江請個月嫂多少錢

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