在追求銷售頂峰的道路上，企業(yè)不僅要為銷售人員配備精良的工具，更要精心挑選并培養(yǎng)那些具備前列銷售潛質(zhì)的人才。

一、利器在手：“裝備”助力銷售

1.什么是借勢營銷？

在數(shù)字化、信息化飛速發(fā)展的今朝，銷售行業(yè)早已不是“又憑一張嘴、兩條腿就能打天下”的時代了。現(xiàn)代銷售需要的是一套完善的銷售工具和系統(tǒng)，以及不斷更新的市場信息和數(shù)據(jù)支持。企業(yè)應(yīng)當(dāng)為銷售人員提供先進(jìn)的SCRM系統(tǒng)，幫助他們高效管理用戶檔案，分析客戶需求，提升客戶滿意度。同時，利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，精細(xì)定位目標(biāo)客戶群體，為銷售人員提供有力的市場洞察和決策支持。

此外，企業(yè)還應(yīng)注重銷售人員的技能培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、溝通技巧等方面的培訓(xùn)。通過定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使銷售人員能夠緊跟市場變化，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。這些“利器”在手，銷售人員才能更加自信地面對客戶，更加精細(xì)地把握市場，從而取得更好的銷售業(yè)績。

二、人才為先：精挑培養(yǎng)精英

然而，又有精良的工具是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在銷售這個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的行業(yè)中，人才才是決定勝負(fù)的關(guān)鍵因素。企業(yè)要想在激烈的市場競爭中脫穎而出，就必須擁有一支高素質(zhì)、高能力的銷售團(tuán)隊。

在挑選銷售人員時，企業(yè)應(yīng)注重考察其綜合素質(zhì)和潛在能力。一個精良的銷售人員不僅要有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力，還要有強烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。他們應(yīng)該具備快速學(xué)習(xí)新知識、新技能的能力，能夠迅速適應(yīng)市場變化，不斷提升自己的銷售業(yè)績。

同時，企業(yè)還應(yīng)注重銷售人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為他們提供廣闊的晉升空間和發(fā)展機(jī)會。通過制定合理的薪酬激勵機(jī)制和晉升機(jī)制，激發(fā)銷售人員的積極性和創(chuàng)造力，使他們能夠在工作中不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我。

三、相輔相成，共創(chuàng)輝煌

利器在手，人才為先。這兩者在銷售行業(yè)中是相輔相成的。精良的工具能夠提升銷售人員的工作效率和質(zhì)量，而高素質(zhì)的銷售人員則能夠充分發(fā)揮工具的優(yōu)勢，創(chuàng)造出更大的業(yè)績。

在實際工作中，銷售人員需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的銷售工具和技術(shù)，將它們與自己的工作實踐相結(jié)合，形成獨特的銷售風(fēng)格和策略。同時，他們還需要密切關(guān)注市場動態(tài)和客戶需求的變化，及時調(diào)整自己的銷售策略和方案，以滿足客戶的個性化需求。

而企業(yè)則需要通過不斷優(yōu)化銷售工具和系統(tǒng)，提升銷售人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，來打造一支高效、專業(yè)的銷售團(tuán)隊。這支團(tuán)隊將成為企業(yè)發(fā)展的重要支撐和推動力量，助力企業(yè)在激烈的市場競爭中取得更大的成功。

“工欲善其事，必先利其器；司欲成其業(yè)，必先擇其人。”這句話不僅是對銷售行業(yè)的深刻洞察，更是對企業(yè)發(fā)展的殷切期望。在追求優(yōu)異的道路上，企業(yè)需要不斷為銷售人員提供精良的工具和系統(tǒng)支持，同時精心挑選并培養(yǎng)那些具備前列銷售潛質(zhì)的人才。只有這樣，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，共創(chuàng)更加美好的未來。

在未來的日子里，讓我們攜手并進(jìn)、共同努力，為打造一支高效、專業(yè)的銷售團(tuán)隊而不懈奮斗！讓“利器在手、人才為先”的理念成為我們共同的信仰和追求！

銷售云 珍客SCRM

銷售云珍客SCRM覆蓋2億+企業(yè)客戶、6000萬+高管畫像，涵蓋多維度搜索，通過“商機(jī)洞察+商機(jī)地圖+產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)聯(lián)”組合篩選，可以批量獲取潛在客戶。

銷售云珍客SCRM可以幫助企業(yè)建立銷售生態(tài)系統(tǒng)，從業(yè)務(wù)商城到引流，一站式服務(wù)。

它可以幫助企業(yè)實現(xiàn)社交化轉(zhuǎn)型，提高銷售轉(zhuǎn)化率，并為企業(yè)提供數(shù)據(jù)支持和分析，讓完成的數(shù)據(jù)告訴你，客戶在哪個節(jié)點產(chǎn)生了猶豫！

隨著互聯(lián)網(wǎng)流量紅利殆盡，公域流量獲客成本越來越高，企業(yè)要想破局，珍客SCRM無疑是一個好的選擇。

它可以為大部分企業(yè)客戶在環(huán)節(jié)里面找到一些能夠幫助自己增長的工具和方法。

銷售云珍客SCRM構(gòu)建全鏈路私域運營，打造數(shù)字化客戶資產(chǎn)管理平臺，幫助企業(yè)加速增長。

全渠道低成本獲客：珍客SCRM可連接智能廣告平臺，連接客戶指標(biāo)，實現(xiàn)從公域到私域的打通，基于大數(shù)據(jù)和智能分析投放效果，反哺獲客渠道(look-alike)，提高投放ROI。

自動精細(xì)觸達(dá)客戶：珍客SCRM可接入營銷自動化MA，基于客戶全生命周期管理，觸發(fā)自動化營銷內(nèi)容，實現(xiàn)千人千面營銷，更能快速實現(xiàn)熱點運營，多觸點觸達(dá)終端客戶。

提升銷售服務(wù)水平：珍客SCRM為企業(yè)提供“話術(shù)庫+素材庫+客戶SOP”的黃金展業(yè)組合，為銷售人員賦能“武器”和“戰(zhàn)術(shù)”，快速提升銷售人員服務(wù)水平，有效提升客戶決策傾向性。

增加用戶復(fù)購：珍客SCRM以客戶指標(biāo)平臺CDP為底座，實現(xiàn)前后端、公私域數(shù)據(jù)貫通，清晰客戶意向，輔助精細(xì)決策，結(jié)合智能營銷工具，投客戶所好，提升品牌認(rèn)同度，把每一位客戶都打造成忠實粉絲。

那么功能如此強大的銷售云在各行各業(yè)的表現(xiàn)如何？

零售消費行業(yè)：珍客SCRM可以幫助打造健全的會員體系，通過客戶畫像和360°全景視圖等功能，幫助企業(yè)掌握會員動態(tài)，實現(xiàn)個性化精細(xì)營銷，提高會員的滿意度和忠誠度。

汽車行業(yè)：通過智能互動營銷，珍客SCRM為潛在客戶設(shè)計個性化的促銷和活動，提高線索轉(zhuǎn)化率。同時，數(shù)據(jù)驅(qū)動決策共軛能可以幫助主機(jī)廠了解市場需求和競爭態(tài)勢，優(yōu)化產(chǎn)品定位和市場推廣策略，為經(jīng)銷商提供更好的支持和資源。而數(shù)據(jù)分析能力可以幫助主機(jī)廠實時監(jiān)測銷售統(tǒng)計和市場反饋，協(xié)助經(jīng)銷商提升銷售效率和客戶滿意度，很終實現(xiàn)雙贏。

餐飲行業(yè)：通過珍客SCRM，實現(xiàn)消費者強鏈接體系，自動化標(biāo)簽有效定位喜好，打破即用即走壁壘，深度培養(yǎng)回頭客，餐飲也能實現(xiàn)自動化的口碑傳播。

家裝慢消行業(yè)：珍客SCRM助力企業(yè)找到業(yè)務(wù)流程中的關(guān)鍵抓手，通過客戶SOP和強大的素材和話術(shù)支持，提升服務(wù)水平，幫助企業(yè)鎖定潛在客戶。

教育培訓(xùn)行業(yè)：一場直播課結(jié)束，抓取重點客戶跟進(jìn)，一個學(xué)院的課程學(xué)習(xí)結(jié)束，還可以繼續(xù)挖掘口碑裂變和續(xù)費價值，不止這些，珍客SCRM幫助企業(yè)更好地進(jìn)行學(xué)員全生命周期價值管理，環(huán)環(huán)相扣，讓每一環(huán)都能看見增長。

醫(yī)療醫(yī)美客戶：信息不對稱，客戶怕踩坑。珍客SCRM給出了一套完整的用戶培養(yǎng)模型，幫助企業(yè)快速塑造品牌認(rèn)同感，在高質(zhì)量的社群中建立忠誠，帶動消費轉(zhuǎn)化。

組織云

企業(yè)除了在營銷、客戶管理以及內(nèi)部流轉(zhuǎn)、海外出口等各個方面，我們企業(yè)其實還有很多很多的問題是可以通過數(shù)字化的營銷工具來進(jìn)行解決的。

企業(yè)真正的轉(zhuǎn)型應(yīng)該是低成本、高效率、可持續(xù)和長期發(fā)展的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型類型。

那么大家會發(fā)現(xiàn)其實中小企業(yè)也好，大型公司也好，在發(fā)展的過程中會遇到很多的問題，這個問題里面不僅又包含了人才、營銷、資金。

而組織云集人才選、用、育、留一體化的綜合管理系統(tǒng)，幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險，降低成本，增加效率。

珍島組織云包含臻人才、臻招聘及臻學(xué)堂三大功能板塊，可以更好地幫助企業(yè)找到質(zhì)量的人才資源。

1.臻人才

其實你會發(fā)現(xiàn)，尤其是在銷售的業(yè)務(wù)端口，如果一件事情沒有做成那么會有兩個原因：

一個是做這件事情的方法不對，而另一個就是做這件事情的人不行。

因為其實在商業(yè)模式和公司的業(yè)務(wù)體系里面，事情是一定能被做成的。

如果沒有做成，一定是做這個事情的人不行。

而臻人才可以通過測評得到四份關(guān)于候選人的報告。

這份測評報告里面融合了珍島集團(tuán)近20年的用人標(biāo)準(zhǔn)和用人軌跡。

其實我們今朝有很多中小企業(yè)，大部分的成本都浪費在人員上面。有這么一個公式：業(yè)績等于合格的銷售終端×單產(chǎn)。

而合格的銷售終端一定是我們企業(yè)在招聘環(huán)節(jié)挑選出來的，不是公司培養(yǎng)出來的。

通過臻人才測評，可以很大為我們企業(yè)老板降低人員招聘時的風(fēng)險，一定程度上幫助篩選出適合公司的候選人。

2.臻招聘

臻招聘配備的智能化技術(shù)，可以讓用戶體驗更好的、智能化人才選拔、招聘全流程數(shù)字化管理系統(tǒng)。

支持40＋種格式，精細(xì)解析簡歷，助力企業(yè)多層人才庫搭建，多端協(xié)同、招聘、測評、面試一體化；

可配置的審批協(xié)同能力；更有靈活可配置的面試評價/滿意度調(diào)查。

臻招聘全方面的功能套件，包括招聘全流程數(shù)字化管理、個性化招聘渠道運營和智能人才選拔等，極大地提升了公司的招聘效率，能夠更快速、精細(xì)地識別和吸引準(zhǔn)確的人才。

3.臻學(xué)堂

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，大家其實會發(fā)現(xiàn)不管是國民素質(zhì)的提高，還是今朝每一個有夢想的銷售，都在不斷地擴(kuò)充和豐富自己的知識庫。

每一家企業(yè)，每一個公司，每一個行業(yè)賽道，每一個體系，有很多值得我們?nèi)?nèi)部消化的東西。

而臻學(xué)堂就是一款企業(yè)培訓(xùn)與個人成長發(fā)展的智能平臺，覆蓋線上線下、對內(nèi)對外全培訓(xùn)場景，賦能企業(yè)數(shù)字化變革。

同時支持多終端覆蓋，隨時隨地可以學(xué)習(xí)成長。