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  • 孫亞彬:精益運營七筆賬--降本增效?，F(xiàn)金

    精打細算出效益，這就是精益管理的本質(zhì)。 算好賬，控制好成本，這是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基石。 但是控制成本，并不是簡單的不花錢或者少花錢就能做到的，很怕搞了一堆假動作，削減了開支，卻沒能真正降低產(chǎn)品成本。 ● 采購部門低價者得，結(jié)果質(zhì)量成本不降反增 ● 生產(chǎn)部門減產(chǎn)停...

    2024-11-05
  • 零基企業(yè)的三板斧:創(chuàng)新管理與資源優(yōu)化的實戰(zhàn)指南

    在快速變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著不斷變化的市場需求和競爭壓力。零基企業(yè)的應(yīng)運理念而生，強調(diào)從零開始重新進行經(jīng)費預(yù)算和資源配置，以更靈活、高效地應(yīng)對挑戰(zhàn)。以下是零基企業(yè)的三板斧，助力企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新管理與資源優(yōu)化。 第1板斧：全方面評估與重新部署 零基企業(yè)的第一步是全方面評估當前的運...

    2024-11-05
  • 績效激勵方案設(shè)計:提升員工積極性的有效策略

    在武術(shù)競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)的成功不不只是不只是依賴于技術(shù)和產(chǎn)品，更依賴于員工的有效管理和激勵。強化激勵方案作為企業(yè)人力資源管理的重要組成部分，能夠直接指導員工的工作積極性、團隊精神論文將探討設(shè)計有效的效能激勵方案的策略，旨在提升員工積極性，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。 一、明確目標與預(yù)期...

    2024-11-05
  • 智能工廠的智能物流規(guī)劃:驅(qū)動未來制造業(yè)的關(guān)鍵力量

    在當今科技飛速發(fā)展的時代，智能工廠已成為制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要趨勢。而智能物流規(guī)劃作為智能工廠的核新組成部分，對于提高生產(chǎn)效率、降低成本、提升企業(yè)競爭力具有至關(guān)重要的作用。它猶如工廠的 “智慧動脈”，確保原材料、在制品和成品在各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間高效、準確、及時地流動，為智能工廠的順暢運行提供堅實保障...

    2024-11-05
  • 人才梯隊建設(shè)：超越培訓的多元策略

    人才梯隊建設(shè)：超越培訓的多元策略 在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，人才梯隊建設(shè)已成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。然而，許多企業(yè)在人才梯隊建設(shè)過程中，往往過度依賴培訓，而忽視了其他重要方面。事實上，人才梯隊建設(shè)是一個系統(tǒng)性工程，需要從多個維度進行全方面規(guī)劃和實施。 一、人才梯隊建...

    2024-11-05
  • 管理史上 “三部曲”:行為、計劃與戰(zhàn)略管理的演進與融合

    在管理的漫長歷史長河中，行為管理、計劃管理和戰(zhàn)略管理宛如一部壯麗的三部曲，它們各自在不同的時期閃耀著獨特的光輝，共同推動著組織向著更高效、更具適應(yīng)性的方向發(fā)展。 一、行為管理：洞察人性，激發(fā)潛能 行為管理是管理發(fā)展歷程中的重要開篇。它的出現(xiàn)源于對人性和人類行為的深入洞察。...

    2024-11-05
  • 培訓、咨詢后的模式創(chuàng)新:突破與發(fā)展

    在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，培訓與咨詢服務(wù)對于企業(yè)的成長和發(fā)展至關(guān)重要。然而，傳統(tǒng)的培訓、咨詢模式在滿足企業(yè)日益復(fù)雜和多樣化的需求方面逐漸顯露出局限性。因此，探索培訓、咨詢后的模式創(chuàng)新成為提升服務(wù)價值、促進企業(yè)持續(xù)進步的關(guān)鍵路徑。 一、傳統(tǒng)培訓、咨詢模式的局限 （一）培訓方面 ...

    2024-11-05
  • 構(gòu)建能力素質(zhì)模型:企業(yè)人才管理的關(guān)鍵基石

    在當今競爭激烈、變化迅速的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)的成功越來越依賴于其擁有的人才質(zhì)量。而能力素質(zhì)模型作為一種有效的人才管理工具，能夠幫助企業(yè)清晰地界定各個崗位所需的能力和素質(zhì)，為人才選拔、培養(yǎng)、評估等一系列人力資源活動提供有力的依據(jù)。以下將詳細闡述如何建立能力素質(zhì)模型。 一、明確模型構(gòu)建的目的和...

    2024-11-05
  • 管理者必學課——《管理六脈神劍》

    管理者必學課——《管理六脈神劍》 在管理工作中，許多管理者常常陷入困境。上下溝通不暢，帶人做事時左右為難；每月制定目標，員工總是討價還價，抱怨工作量大、資源分配不均；做了管理后，與員工的關(guān)系變得微妙，不知朋友關(guān)系的邊界何在；團隊士氣低落，毫無戰(zhàn)斗力。帶團隊為何如此艱難？歸根結(jié)底，是因為沒有...

    2024-11-05
  • 雨天駕考指南：從容應(yīng)對惡劣天氣考驗

    駕考對于許多學員來說本就緊張，若是遇到下雨天氣，無疑又增加了幾分難度。不過，只要掌握了雨天考駕照的注意事項，就能夠在不利的天氣條件下更好地發(fā)揮，增加通過考試的幾率。 一、考前準備 （一）檢查雨刮器 上車后的第1件事就是檢查雨刮器。確保雨刮器能夠正常工作，并且根據(jù)雨量大小調(diào)整合適...

    2024-11-05
  • 格局商學院品牌課《管理六脈神劍?構(gòu)建高效率業(yè)務(wù)管理閉環(huán)》正式

    管理者是公司的中流砥柱，其重要工作之一就是追過程、拿結(jié)果。管理者應(yīng)該如何追過程？如何抓結(jié)果？訣竅就藏在日常的管理行為中，比如對早會、晚會、周會、月會、日報、周報、月報的管理和把控。 6月6日，格局商學院品牌課《管理六脈神劍》首課《筑基?構(gòu)建高效業(yè)務(wù)管理閉環(huán)》正式開班、高能開講！格局管理者...

    2024-11-05
  • 交建集團2024年中高層及后備干部培訓班：培養(yǎng)企業(yè)未來的領(lǐng)導

    在 2024 年 2 月 28 日至 29 日，交建集團的“中高層及后備干部培訓班”成功且圓滿地舉辦。此次培訓班匯聚了集團內(nèi)近 120 名中高層管理人員，場面盛大，氣氛熱烈。 此次意義非凡的培訓，由格局商學苑特聘的專業(yè)老師為交建集團的學員們呈上了精彩紛呈的課程，內(nèi)容包括《當責領(lǐng)導力》和《中...

    2024-11-05
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