作者|徐詩(shī)琪來(lái)源|界面新聞(ID:wowjiemian)年后到深圳打工的小李,沒想過(guò)自己會(huì)見證深圳制造業(yè)從***向下俯沖的全過(guò)程。2月底,工廠到處搶人,那時(shí)他不斷觀望新機(jī)會(huì),換了好幾次工作。*一個(gè)月過(guò)去,**沖擊全球,大量訂單被割,許多工廠只能被迫放假甚至宣布倒閉,留給他的選擇所剩無(wú)幾。一直以來(lái),廠弟廠妹們?yōu)橹槿菢?gòu)建了堅(jiān)實(shí)的勞動(dòng)力基礎(chǔ)。根據(jù)廣東統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)2019年第三季度的統(tǒng)計(jì),在2236萬(wàn)“四上”企業(yè)從業(yè)人員中,有1252萬(wàn)人在廣東從事制造業(yè)工作,超過(guò)總?cè)藬?shù)的一半。與之形成巨大反差的是,從事文體娛行業(yè)的人數(shù)不到10萬(wàn)。(“四上”企業(yè)是指:規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),有資質(zhì)的建筑業(yè)及全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)企業(yè),限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè),部分規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)。)根據(jù)一位招工中介的說(shuō)法,影響珠三角招工市場(chǎng)的有三大因素:一是富士康,只要富士康漲工價(jià),其他工廠便跟著漲;二是看位于東莞的華為南方基地,這里開始招人,其他廠就放寬招工人數(shù);第三則是蘋果發(fā)布會(huì),蘋果新品若搶手,產(chǎn)業(yè)鏈上下游都興旺。但誰(shuí)都沒有想到,**阻斷了一大批工人的生路:工資大幅降低,很多人被清退出廠,就連被視作風(fēng)向標(biāo)的富士康也在**中停止了招工。不限地區(qū),可接受龍南本地戶籍。興國(guó)手機(jī)廠普工
harp/夏普LM104VS1T52LCD工控液晶屏價(jià)格商談佛山市南海實(shí)杰貿(mào)易有限公司廣東佛山市南海區(qū)第4年|價(jià)格:≥1PCS相似現(xiàn)貨供應(yīng)Sharp/夏普LQ110Y3DG01LCD工控液晶屏價(jià)格商談佛山市南海實(shí)杰貿(mào)易有限公司廣東佛山市南海區(qū)第4年|價(jià)格:≥1PCS相似現(xiàn)貨供應(yīng)Sharp/夏普LM64P839LCD液晶屏工控液晶屏價(jià)格商談佛山市南海實(shí)杰貿(mào)易有限公司廣東佛山市南海區(qū)第4年|價(jià)格:≥1PCS相似現(xiàn)貨供應(yīng)Sharp/夏普LQ6N001LCD液晶屏工控液晶屏價(jià)格商談佛山市南海實(shí)杰貿(mào)易有限公司廣東佛山市南海區(qū)第4年|價(jià)格:≥1PCS現(xiàn)貨原裝LQ085Y3DG15質(zhì)量保證價(jià)格咨詢深圳市中研日立科技有限公司廣東深圳市龍崗區(qū)第3年|價(jià)格:≥1條原裝質(zhì)量進(jìn)口LQ084V1DG21工控液晶屏價(jià)格商談深圳市中研日立科技有限公司廣東深圳市龍崗區(qū)第3年|價(jià)格:≥1PCS原裝全新LM64P30兄弟CNC液晶屏夏普深圳市中研日立科技有限公司廣東深圳市龍崗區(qū)第3年|價(jià)格:≥1PCS同款2供應(yīng)8寸醫(yī)療工控液晶屏LQ080V3DG01價(jià)格商談深圳市中研日立科技有限公司廣東深圳市龍崗區(qū)第3年|價(jià)格:≥100PCSLM5H40TBEW50579FLWL價(jià)格商談深圳市中研日立科技有限公司廣東深圳市龍崗區(qū)第3年|價(jià)格:≥1條相似LJ64OU48LJ640U48等離子工控屏價(jià)格咨詢深圳市中研日立科技有限公司廣東深圳市龍。南昌化妝品廠普工長(zhǎng)白班19塊錢一個(gè)小時(shí)。
實(shí)現(xiàn)公司從設(shè)計(jì)、印刷、到后期制作、加工、售后服務(wù)于一體的團(tuán)隊(duì)模式。我們具有國(guó)內(nèi)外**先進(jìn)的包裝智造設(shè)備,在產(chǎn)品質(zhì)量上力求精益求精,在產(chǎn)品價(jià)格上我們?yōu)槟x擇**合理印刷包裝方式,有效控制成本,節(jié)約您的每一分錢,以低成本***為您的產(chǎn)品增值!業(yè)務(wù)**客戶涵蓋酒廠、化妝品廠、食品廠、進(jìn)出口公司、電子、貿(mào)易、醫(yī)學(xué)、化工、電力、鋼鐵、以及大專院校、科研院所等領(lǐng)域,且有多名客服人員在**短的時(shí)間內(nèi)為客戶提供咨詢、取活、送貨服務(wù),從而解決了廣大客戶需要印刷品時(shí)的燃眉之急。多年來(lái)承蒙新老客戶的支持和厚愛,現(xiàn)各大客戶已遍及長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)密集地帶。我們始終堅(jiān)信:“唯有**好的服務(wù),完美的產(chǎn)品才是我們不斷進(jìn)步的動(dòng)力”、開拓、創(chuàng)新、進(jìn)取、真誠(chéng)期待與您的合作!=================================================企業(yè)的發(fā)展方向:現(xiàn)在正處于第一階段1.第一階段:OEM。為**品牌提供代加工服務(wù),以質(zhì)取勝,贏得口碑。2.第二階段:OEM/ODM。在提供OEM服務(wù)的時(shí)候,再提供設(shè)計(jì)增值服務(wù)ODM。3.第三階段:OEM/ODM/OBM。前兩個(gè)階段過(guò)后,要做出自己的品牌,進(jìn)一步拓展國(guó)內(nèi),國(guó)際市場(chǎng)。=============================相信品牌的選擇,相信您自己的選擇!
鄭州富士康大量招聘月5K+**發(fā)...申請(qǐng)職位富士康(鄭州)科技集團(tuán)[由河南姚發(fā)勞務(wù)派遣有限公司提供]企業(yè)認(rèn)證誠(chéng)信等級(jí)薪資待遇:3000-5000元工作地點(diǎn):鄭州工作經(jīng)驗(yàn):不限比較低學(xué)歷:不限招聘人數(shù):500人公司規(guī)模:10000人以上一、招聘崗位及要求:年齡:17-45歲,有二代身份證,1、普工(崗位涉及電腦的測(cè)試、組裝、包裝、插件、SMT操作等,操作簡(jiǎn)單易學(xué))無(wú)任何危險(xiǎn)性,不穿無(wú)塵服。(認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母,身體健康)2、技術(shù)工/學(xué)徒工(有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從普工報(bào)廣告富士康(鄭州)科技集...該公司職位由人力資源機(jī)構(gòu)提供:河南姚發(fā)勞務(wù)派遣有限公司3000-5000元五險(xiǎn)一金包吃住帶薪年假鄭州申請(qǐng)***富士康內(nèi)部招聘月5K+進(jìn)廠補(bǔ)貼申請(qǐng)職位富士康(鄭州)科技集團(tuán)[由河南姚發(fā)勞務(wù)派遣有限公司提供]企業(yè)認(rèn)證誠(chéng)信等級(jí)薪資待遇:3000-5000元工作地點(diǎn):鄭州工作經(jīng)驗(yàn):不限比較低學(xué)歷:不限招聘人數(shù):500人公司規(guī)模:10000人以上一、招聘崗位及要求:年齡:17-45歲,有二代身份證,1、普工(崗位涉及電腦的測(cè)試、組裝、包裝、插件、SMT操作等,操作簡(jiǎn)單易學(xué))無(wú)任何危險(xiǎn)性,不穿無(wú)塵服。(認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母,身體健康)2、技術(shù)工/學(xué)徒工(有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從普工報(bào)富士康。底薪1730,平時(shí)加班費(fèi)大概15元/時(shí),***大概20元/時(shí),法定大概30元/時(shí)。
根據(jù)市、區(qū)委的有關(guān)部署和要求,鎮(zhèn)江路科協(xié)在區(qū)科協(xié)的具體指導(dǎo)下,結(jié)合管區(qū)實(shí)際情況,于5月16日-6月15日開展了以“攜手建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家”為主題的科普系列活動(dòng),在管區(qū)形成了倡導(dǎo)科學(xué),普及科技,提高...2015-11-17科普宣傳周活動(dòng)總結(jié)★無(wú)憂考網(wǎng)工作總結(jié)頻道為大家整理的科普宣傳周活動(dòng)總結(jié),供大家閱讀參考。更多閱讀請(qǐng)查看本站工作總結(jié)頻道。根據(jù)錫山教[2014]17號(hào)文件精神,根據(jù)《錫山區(qū)教育局第九屆科普宣傳周活動(dòng)方案》要求,結(jié)合我校實(shí)際情況,開展了以“創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展,科普惠及民生”為...2015-05-18社區(qū)科普工作總結(jié)報(bào)告格式以下是無(wú)憂考網(wǎng)工作總結(jié)頻道為大家提供的《社區(qū)科普工作總結(jié)報(bào)告格式》,無(wú)憂考網(wǎng)還為大家提供的年終工作總結(jié)、年度工作總結(jié)、個(gè)人工作總結(jié),包括黨支部工作總結(jié)、班主任工作總結(jié)、財(cái)務(wù)工作總結(jié)及試用期工作總結(jié)等多種工作總結(jié)范文,供大家參考!相關(guān)推薦:...2015-01-30辦事處科普工作總結(jié)范文以下是無(wú)憂考網(wǎng)工作總結(jié)頻道為大家提供的《辦事處科普工作總結(jié)范文》,無(wú)憂考網(wǎng)還為大家提供**的年終工作總結(jié)、年度工作總結(jié)、個(gè)人工作總結(jié),包括黨支部工作總結(jié)、班主任工作總結(jié)、財(cái)務(wù)工作總結(jié)及試用期工作總結(jié)等多種工作總結(jié)范文,供大家參考!做滿三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1元/小時(shí)。井岡山建筑公司普工
入職時(shí)間:周一,周三,周四,入職當(dāng)天的當(dāng)天安排宿舍 提前住宿,周二,周三,可提前安排入住。興國(guó)手機(jī)廠普工
表現(xiàn)技法如下:形象肌理法這種方法是,取與名片持有者行業(yè)有關(guān)的形象作肌理處理,形成有鮮明個(gè)性的圖案。形象攝影法取與名片持有者行業(yè)有關(guān)的形象攝影圖片作各種藝術(shù)處理,形成具象藝術(shù)圖案。繪畫肌理法這種方法表現(xiàn)出來(lái)的是抽象圖案,主要是表現(xiàn)各種繪畫的肌理效果,賦予名片強(qiáng)烈的藝術(shù)個(gè)性。如:油畫肌理法、刮刀肌理法、素描肌理法、速寫肌理法、水彩肌理法、國(guó)畫肌理法等。色塊平涂與名片紙底紋表現(xiàn)法(五)名片設(shè)計(jì)的比例名片雖小,但,是一個(gè)完整的畫面,所以存在著畫面的比例與均衡問(wèn)題。這里面包括兩個(gè)方面:其一是名片的整體內(nèi)容,包括方案、標(biāo)志、色塊的比例關(guān)系,其二是邊框線的比例關(guān)系。下面介紹幾種比例以供參考:1、黃金比(黃金分割)黃金比是設(shè)計(jì)中應(yīng)用較多的一種比例。黃金比矩形的寬與長(zhǎng)的比例是1:。日常生活中常見的明信片、紙卡、郵票和一些的**等,都采用這個(gè)比例。黃金比是法國(guó)建筑師柯爾畢塞根據(jù)人體結(jié)構(gòu)的比例與數(shù)學(xué)原理編制出來(lái)的。美國(guó)一位叫格列普斯的人,用五個(gè)不同比例的矩形在**中進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn),結(jié)果認(rèn)可度**高的是黃金比矩形。黃金比畫法(1)。以正方形的一邊為寬,求黃金矩形。其方法是:首先量取正方形一邊的二分之一點(diǎn),再以此為圓心,以點(diǎn)與其對(duì)角的連線為半徑。興國(guó)手機(jī)廠普工
江西德成企業(yè)管理有限公司贛州分公司在同行業(yè)領(lǐng)域中,一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取,不斷制造創(chuàng)新的市場(chǎng)高度,多年以來(lái)致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),在江西省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑,成績(jī)讓我們喜悅,但不會(huì)讓我們止步,殘酷的市場(chǎng)磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志,和諧溫馨的工作環(huán)境,富有營(yíng)養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新,勇于進(jìn)取的無(wú)限潛力,江西德成企業(yè)管理供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來(lái),回首過(guò)去,我們不會(huì)因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜,相反的是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)氛圍,我們更要明確自己的不足,做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,要不畏困難,激流勇進(jìn),以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家,共同走向輝煌回來(lái)!