在國內,仲秋雁等運用實證方法,確定領導因素、業(yè)務流程重組、項目管理、變革管理和外部支持等五類因素是中國企業(yè)ERP實施的關鍵成功因素。其中,變革管理和業(yè)務流程重組對中國企業(yè)ERP實施成功的影響大。外部支持的一個子因素——咨詢公司的幫助被證實在中國企業(yè)ERP實施過程中作用不明顯。陳升等利用在渝30家中小企業(yè)的87份有效問卷數(shù)據(jù)對企業(yè)先天條件、ERP實施過程及ERP實施績效之間關系進行了探索性路徑分析。ppp結果表明,ERP實施過程是ERP實施績效重要也是直接的決定因素,企業(yè)先天條件雖然不明顯影響ERP實施績效,但它對ERP實施過程產生明顯的正向作用。另外,劉兵等還對鋼鐵企業(yè)ERP實施成功的關鍵因素進行了分析。以成都恩威集團實施ERP的案例為研究對象,分析了中國企業(yè)成功實施ERP的關鍵因素,研究結論與前文相近。以上研究表明,組織結構、組織對ERP的適應性、組織規(guī)模等對ERP實施結果起著重要的作用。但另外有些學者發(fā)現(xiàn),即使公司對這些因素進行了很好的控制,仍然無法較大地提高ERP實施的成功率,因此他們就從別的角度進行了研究,如文化、戰(zhàn)略對ERP的影響等。多維明軟擁有多個erp包裝行業(yè)實施案例，提供數(shù)字化工廠解決方案，為制造企業(yè)數(shù)字化轉型服務。河北erp有哪些

一個完整的ERP系統(tǒng)是一個十分龐雜的系統(tǒng)，它既有管理企業(yè)內部的關鍵軟件MRP—Ⅱ，還有擴充至企業(yè)關系管理（客戶關系管理CRM和供應鏈管理SCM）的軟件；既有管理以物流/資金流為對象的主價值鏈，又有管理支持性價值鏈——人力資源、設備資源、融資等管理，以及對決策性價值鏈的支持。任何一個企業(yè)都不可能一朝一夕就可實現(xiàn)這一龐大的系統(tǒng)。每個企業(yè)都有自己的特點和要解決的主要矛盾，需要根據(jù)自身實際情況確定實施目標和步驟。ERP不是一種軟件更是一個企業(yè)解決方案。因此，即使是同一套軟件，不同的企業(yè)其實施方法也有所不同，例如實施哪些模塊？如何進行分級培訓？ERP管理到哪一級？管理細到什么程度？與手工管理并軌時間多長？什么時間甩掉手工管理？如何強化MRP—Ⅱ計劃的實施？這些都要根據(jù)企業(yè)的需求和管理基礎來確定，并制定切實可行的目標和實施計劃，確保ERP的成功實施。第六，通過培訓和制定制度，提高員工素質，保證系統(tǒng)的正常運行。企業(yè)實施ERP是一個循序漸進、不斷完善的過程，只有員工素質的不斷提高，才能確保系統(tǒng)的不斷深入。可以通過給企業(yè)員工定規(guī)章制度，把員工的經濟效益與工作內容結合起來，這樣員工的積極性湖南erp功能多維明軟提供的erp解決方案，將操作人員從繁重的操作事務中解放出來。

ERP是整合了企業(yè)管理理念、業(yè)務流程、基礎數(shù)據(jù)、人力物力、計算機硬件和軟件于一體的企業(yè)資源管理系統(tǒng)。ERP是先進的企業(yè)管理模式，是提高企業(yè)經濟效益的解決方案。其主要宗旨是對企業(yè)所擁有的人、財、物、客戶、信息、時間和空間等綜合資源進行綜合平衡和優(yōu)化管理，協(xié)調企業(yè)內外各管理部門，圍繞市場導向開展業(yè)務活動，提高企業(yè)的關鍵競爭力，從而取得好的經濟效益。所以，ERP首先是一個軟件，同時是一個管理工具。它是IT技術與管理思想的融合體，也就是先進的管理思想借助電腦，來達成企業(yè)的管理目標。簡單說來，就是在MRPⅡ的基礎上，通過前饋的物流和反饋的信息流、資金流，把客戶需求和企業(yè)內部的生產經營活動以及供應商的資源整合在一起，體現(xiàn)完全按用戶需求進行經營管理的一種全新的管理方法。西方企業(yè)管理方法的發(fā)展經歷了以下過程：訂貨點法。在40年代，計算機系統(tǒng)還沒有出現(xiàn)，為解決庫存控制問題，人們提出了訂貨點法。時段式MRP。到60年代隨著計算機系統(tǒng)的發(fā)展，使得短時間內對大量數(shù)據(jù)進行復雜運算成為可能。于是人們提出了MRP理論，即MaterialRequirementPlanning。

隨著市場全球化，中小企業(yè)公司間也傾向于進行合并，以更好地應對市場中生產能力過剩的情況。另外，信息環(huán)境與流程環(huán)境的相似性也會引起業(yè)務上的結合。合并與收購的不斷增長帶來了另一種需求——把原來相互分隔的ERP整合在一起。因此，在優(yōu)化ERP系統(tǒng)的時候，必須考慮到企業(yè)在原有ERP系統(tǒng)中傾注的精力，使企業(yè)在原有ERP系統(tǒng)環(huán)境下，稍作升級便可滿足目前經濟情況下中小企業(yè)信息化建設的需要。ERP快速化在競爭激烈的經營環(huán)境中，中小企業(yè)為了維持生存、發(fā)展，必須迅速了解到單個客戶在某一特定時間想要得到什么，并通過ERP軟件來做出反應。因此，要求ERP軟件具有快速感知與快速反應能力。優(yōu)化后的ERP必須在技術方面滿足中小企業(yè)信息化建設的需要。提高企業(yè)回應客戶的速度和靈活性。ERP重組化經濟全球化促進了企業(yè)間的合并，但是，由于企業(yè)及管理機構要求降低管理的成本，因此會促使各企業(yè)在本行業(yè)內進行重新組合。重組之后的公司也應該能夠在優(yōu)化后的ERP軟件的幫助下，進行ERP重組，使得ERP軟件可以適應目前企業(yè)重組后的要求。ERP虛擬化多維明軟erp系統(tǒng)獨特的管理思想，智能自動化任務，友好的界面，降低了管理復雜度。

ERP管理系統(tǒng)的一個重要原則是集中收集并普及分發(fā)數(shù)據(jù)。ERP讓混亂的環(huán)境變得秩序井然。通過實施ERP，企業(yè)不必再使用多個單獨的數(shù)據(jù)庫以及大量零散孤立的電子表格，所有用戶（從CEO到應付賬款辦事員）將能以一致的方式創(chuàng)建和存儲數(shù)據(jù)并使用來自通用流程的相同數(shù)據(jù)。安全、集中化的數(shù)據(jù)信息庫讓企業(yè)中每一個人都增強了信心，因為他們知道自己能夠及時獲得準確、完整的數(shù)據(jù)。組織中執(zhí)行的每一個任務（從季度財務報表到各個未償應收賬款報告）因此而確保了數(shù)據(jù)完整性，擺脫了對容易出錯的電子表格的依賴?，F(xiàn)代財務發(fā)展趨勢隨著軟件即服務(SaaS)云應用的快速發(fā)展，ERP格局發(fā)生了變化。由于移動平臺的興起和勞動力的分散化（隨時隨地辦公），因此ERP系統(tǒng)不再綁定以前的本地后臺應用。新一代基于云的現(xiàn)代ERP解決方案支持新的行業(yè)動態(tài)，同時提供相應的能力來減少支持時間，能夠幫助組織快速應對不斷變化的市場和行業(yè)趨勢。ERP的業(yè)務價值ERP管理系統(tǒng)對于當今企業(yè)的影響是不容忽視的，它整合了企業(yè)數(shù)據(jù)和流程，讓企業(yè)可以統(tǒng)一協(xié)調不同的部門并改進工作流，從而大幅節(jié)省成本。具體的業(yè)務收益包括：多維明軟erp系統(tǒng)能夠提供7*24的實時無人智能規(guī)劃，合理安排資源計劃。河北erp有哪些

多維明軟erp,實現(xiàn)自動化實時資源規(guī)劃，使用簡單，管理簡單。河北erp有哪些

在沒有上ERP之前,計劃員越過采購部門直接跟供應商要貨也很常見,計劃員要貨,庫管員收貨,然后有領導簽字就可以報銷。這就出現(xiàn)了計劃員把采購員架空的現(xiàn)象。能否越權采購,主要是采購員在兩個點都沒法實現(xiàn)控制,一是庫管員和計劃員是屬于同一個部門的,計劃員要貨庫管員并不會拒絕收貨。第二是財務制度上,原則上所有的采購行為都歸采購部管,發(fā)票上需要采購員簽字的,但是領導簽字也是有效的,采購員就沒法控制越權采購的財務結算問題。ERP之后采購四分開的理想狀態(tài)———過程控制ERP上來之后,采購部制定了完備的業(yè)務流程圖(見圖),借助ERP系統(tǒng)的非人格化特點,試圖把所有的行為都規(guī)范地納入到ERP的流程中,實現(xiàn)采購四分開中采購部的控制作用。由于業(yè)務的差別,生產材料采購和一般材料的采購流程有一定差異,但是在采購四分開中的控制原理都是一致的,就是對于實物部門的收貨行為,前有采購部的協(xié)議(或者訂單)的控制⑨,后有采購部的預制發(fā)票的控制。沒有采購部門的協(xié)議(或者訂單),這上佳程就流不到收貨的庫管員那里,計劃員擅自要貨的行為是無法得到后面庫管員收貨的支持。即使庫管員擅自收貨了,由于流程沒有流到采購部預河北erp有哪些

上海多維明軟信息技術有限公司主要經營范圍是通信產品，擁有一支專業(yè)技術團隊和良好的市場口碑。公司業(yè)務分為智能物流，智慧工廠，APS排產系統(tǒng)，智能裝運規(guī)劃等，目前不斷進行創(chuàng)新和服務改進，為客戶提供良好的產品和服務。公司從事通信產品多年，有著創(chuàng)新的設計、強大的技術，還有一批專業(yè)化的隊伍，確保為客戶提供良好的產品及服務。多維明軟憑借創(chuàng)新的產品、專業(yè)的服務、眾多的成功案例積累起來的聲譽和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高。