某汽車企業(yè)智能無人工廠車間內(nèi)物流已實現(xiàn)100%的自動化、無人化。通過一些智能技術的應用。視覺+AI自動收貨,自動分揀,無人配送……在總裝車間,工人只需在固定位置進行操作,其余零配件都由各種“機器”配送到跟前。某汽車企業(yè)智能無人工廠配備了行業(yè)領航的智能工位終端,引導物流生產(chǎn)流程,大幅度提高物流運行效率,并運用底盤整體合裝技術和關鍵力矩信息化控制技術,極大限度地保證了產(chǎn)品質(zhì)量。某汽車企業(yè)整體生產(chǎn)的智能化、信息化、柔性化、自動化程度達到國際先進水平。其中,沖壓車間規(guī)劃兩條全自動高速沖壓生產(chǎn)線,選用世界先進的貫通式高速機械壓力機。焊裝車間擁有機器人500余臺,可滿足多種車型共線生產(chǎn),焊點100%自動化并使用超越同級產(chǎn)品的用料,保證車身的安全性。涂裝車間擁有百余臺機器人,噴涂自動化率達到90%。多維明軟的智能無人工廠解決方案,內(nèi)置多種智能化的預測和處理功能,提供事到人模式,簡化人工管理內(nèi)容。寧夏比較好的智能無人工廠排行榜
車間“智”變:新技術帶來生產(chǎn)新方式;車間里是中國制造業(yè) 基本的單元,同樣也是智能改造升級的窗口。通過遠程運行維護、大數(shù)據(jù)、人工智能等綜合手段,智能車間變身一座24小時運轉(zhuǎn),卻不需要多人值守的“智能工廠”。智能無人工廠正在成為中國制造業(yè)改造升級的一個方向。當然,智能無人工廠的發(fā)展會在某些制造企業(yè)率先推進,這些企業(yè)會有配套的生產(chǎn)設備和生產(chǎn)環(huán)境以及初始的改造資金和解決方案提供商來來支持改造。任何事物都有兩面,這次COVID-19給智慧制造帶來非常有利的影響,對于遠程、移動、智慧方面的產(chǎn)業(yè)和應用是絕好的契機。如果還像過去傳統(tǒng)的靠人工操作,不 出錯率高,萬一有人發(fā)熱,整個班組都要被隔離,這對現(xiàn)場生產(chǎn)帶來的沖擊就非常大。寧夏比較好的智能無人工廠排行榜多維明軟智能無人工廠解決方案,具有易實施的特點,有多個行業(yè)案例。
亞洲極大的能源和化工企業(yè)集團之一 近啟動了一項多年數(shù)字化和自動化計劃,以雄心勃勃的效率、可持續(xù)性和競爭優(yōu)勢目標解決了能源轉(zhuǎn)型的不確定性。從普及的價值鏈和數(shù)字孿生工作開始,這些工作將立即使用數(shù)字技術來降低生產(chǎn)成本結(jié)構、降低碳強度和提高彈性,現(xiàn)在他們有了清晰的愿景,在未來幾年內(nèi)實現(xiàn)自主運營,并逐步取得進展,從2025年開始。這些舉措展示了公司如何在短期內(nèi)采取初步措施來加強自主性和自動化,以期長期受益。以下趨勢突出了公司在開始數(shù)字化旅程時可能遇到的挑戰(zhàn)和機遇:減碳努力不斷增加的社會壓力和監(jiān)管持續(xù)推動下游石油、天然氣和石化產(chǎn)品的環(huán)境、社會和治理(ESG)轉(zhuǎn)變。 近的立法,例如歐洲綠色協(xié)議,旨在大幅減少碳排放并提高經(jīng)濟可持續(xù)性。此類立法推動增加對清潔能源的投資,旨在減少對化石燃料衍生產(chǎn)品的凈需求。它還鼓勵創(chuàng)新和技術發(fā)展。低碳和可再生能源在經(jīng)濟上變得可行,因此更具吸引力。對于現(xiàn)有的資本密集型資產(chǎn),智能無人工廠成為跟上脫碳步伐的必要條件。
研究表明,所有工廠,無論其成熟度如何,都必須準備好識別并采用數(shù)字技術以實現(xiàn)自主化。構建模塊現(xiàn)已就位,技術可用,所需的技能組合正在成為焦點。企業(yè)領導團隊現(xiàn)在采取的行動可以極大限度地提高下游資產(chǎn)的現(xiàn)金流,并將工廠轉(zhuǎn)向可再生能源,從而幫助滿足要求和可持續(xù)發(fā)展目標。能源轉(zhuǎn)型:挑戰(zhàn)與機遇盡管能源轉(zhuǎn)型為公司提高其運營的彈性創(chuàng)造了當務之急,但它也為該行業(yè)帶來了強大的阻力。事實上,一些公司通過投資組合多樣化自然地對沖市場風險做出了回應,而另一些公司則加倍關注通過優(yōu)越運營和價值鏈擴展來實現(xiàn)成本競爭力。無論哪種方式,這些公司都尋求增加運營現(xiàn)金流以緩沖持續(xù)的市場波動,并提高可能考慮剝離的資產(chǎn)的吸引力。多維明軟提供智能無人工廠解決方案和數(shù)字化解決方案,將操作人員從繁重的操作事務中解放出來。
勞動力市場變化2020年初的油價暴跌對具有關鍵領域?qū)I(yè)知識的經(jīng)驗豐富的知識工作者產(chǎn)生了不成比例的影響。現(xiàn)在熟悉的包括能源和化工領域的大規(guī)模裁員;年長、經(jīng)驗豐富的工人提前退休;以及有興趣加入資產(chǎn)密集型組織的大學候選人數(shù)量周期性下降。當前的市場放緩加快了能源公司評估數(shù)字解決方案以解決技術熟練工人短缺問題的步伐。前一年的遠程工作表明,實現(xiàn)優(yōu)越運營依賴于技術和技術熟練的工人的結(jié)合。加速技術革新,隨著數(shù)字技術的不斷發(fā)展并同時變得更加實惠和易于部署,能源部門的采用率將繼續(xù)提高(參見側(cè)邊欄“數(shù)字技術的臨界點”)。 近的基礎設施升級(例如安全的5G站點級網(wǎng)絡)極大地改變了數(shù)據(jù)管理能力并降低了網(wǎng)絡安全風險,現(xiàn)在允許部署集成的自動化解決方案。此外,這些升級顯著降低了通過網(wǎng)絡而不是硬接線將地理上不同的資產(chǎn)連接到控制室的成本,由于設施選址的考慮,其中許多正在物理上移到更遠的地方。多維明軟智能無人工廠解決方案提供自動化功能,從而減輕管理的復雜度。河南比較好的智能無人工廠聯(lián)系方式
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未來的工廠需要怎樣的工人?從勞動密集型脫胎換骨,走向智能制造,制造業(yè)的“無人化”是無法逆轉(zhuǎn)的趨勢。隨著供給側(cè)結(jié)構性變革的推進,制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的轉(zhuǎn)型升級,對工人的素質(zhì)要求也在逐步提高。機器完成簡單重復的體力勞動,把工人解放出來去更新知識、提升素質(zhì)。產(chǎn)業(yè)在轉(zhuǎn)型升級,工人也要“轉(zhuǎn)型”,也要“升級”,如若不然,就真的可能面臨“無工可打”。也是說,之前是靠力氣,往后要靠腦子。現(xiàn)在,很多制造企業(yè)都喊缺人, 缺的其實是技術人員,機器人技師、機器人工程師等高級技術工人更是“一師難求”。未來的發(fā)展離不開科技,個人的發(fā)展也必須從體力勞動向腦力勞動轉(zhuǎn)型,工作模式也將由固定勞動轉(zhuǎn)變?yōu)殪`活用工。迦太利華創(chuàng)建和運營的突出靈活用工智能撮合交易平臺——“自由職客”,基于大數(shù)據(jù)分析和人工智能技術把企業(yè)突出技術人才用工需求和人才找活需求進行高效率的匹配和撮合,解決IT及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)存在多年的痛點——價格不透明、招人難、成本高、效率低等,從而幫助企業(yè)實現(xiàn)“降本減負”,并為自由工作者提供周到的一站式服務。寧夏比較好的智能無人工廠排行榜
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