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公立醫(yī)院內(nèi)部控制管理分析

來源: 發(fā)布時(shí)間:2024-10-26

盡管公立醫(yī)院已經(jīng)認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制的重要性,但在實(shí)施過程中仍然面臨諸多挑戰(zhàn),醫(yī)療環(huán)境與法規(guī)不斷變化,增加了內(nèi)控的難度。以下幾個(gè)思路幫助你梳理思路,掌控全局。其中一塊就包括拓寬內(nèi)部控制應(yīng)用范圍。怎么做呢?在收入業(yè)務(wù)的控制方面,突出對(duì)醫(yī)保政策的執(zhí)行檢查,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,對(duì)組織收入情況及流程崗位設(shè)置的合規(guī)性進(jìn)行梳理,加強(qiáng)關(guān)鍵崗位及流程的業(yè)務(wù)控制,防止違法收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象發(fā)生,提升收入的實(shí)現(xiàn)程度,切實(shí)保障收入預(yù)算的順利完成。在財(cái)政性項(xiàng)目資金的使用控制方面,切實(shí)把握項(xiàng)目資金的使用要求,使用范圍,報(bào)賬程序,業(yè)務(wù)項(xiàng)目的過程控制,崗位職責(zé),權(quán)限和相關(guān)要求,切實(shí)保障項(xiàng)目資金的正確使用,提高項(xiàng)目資金的使用效益,維護(hù)項(xiàng)目資金的安全完整。內(nèi)控評(píng)價(jià),是單位管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)!公立醫(yī)院內(nèi)部控制管理分析

公立醫(yī)院內(nèi)部控制管理分析,內(nèi)控

在當(dāng)今數(shù)字化時(shí)代,行政事業(yè)單位的數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理面臨諸多問題。部分單位對(duì)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的重要性認(rèn)識(shí)不足。盡管國家已出臺(tái)相關(guān)文件,但**會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在相關(guān)會(huì)計(jì)處理政策方面尚不明確,這使得一些行政事業(yè)單位的管理層和員工對(duì)數(shù)據(jù)資產(chǎn)概念理解淺薄,*將其視作普通信息或文件,忽視了其作為**資產(chǎn)的巨大價(jià)值和潛力。數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理制度存在嚴(yán)重缺陷,缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃。目前,行政事業(yè)單位在這方面的建設(shè)尚處于初級(jí)階段,既沒有統(tǒng)一的工作指引,也缺乏標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。許多單位尚未構(gòu)建完整的數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理框架,數(shù)據(jù)分類、標(biāo)識(shí)、存儲(chǔ)、訪問控制、備份恢復(fù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度規(guī)范缺失,從而引發(fā)管理混亂的局面。例如,在數(shù)據(jù)分類上不清晰,可能導(dǎo)致重要數(shù)據(jù)與一般數(shù)據(jù)混淆,影響數(shù)據(jù)的使用和保護(hù)效率;缺乏明確的訪問控制制度,可能使數(shù)據(jù)面臨被未經(jīng)授權(quán)人員訪問的風(fēng)險(xiǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)控填報(bào)廠家單位內(nèi)控軟件對(duì)單位發(fā)展有多大推動(dòng)作用呢?

公立醫(yī)院內(nèi)部控制管理分析,內(nèi)控

評(píng)估公立醫(yī)院內(nèi)控機(jī)制的有效性可從以下方面入手:合規(guī)方面,查看醫(yī)院運(yùn)營是否符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及內(nèi)部制度。財(cái)務(wù)上,分析財(cái)務(wù)報(bào)表,看有無財(cái)務(wù)舞弊、資金濫用、預(yù)算超支,評(píng)估資產(chǎn)保值增值與成本控制。風(fēng)險(xiǎn)管控上,觀察對(duì)醫(yī)療事故、財(cái)務(wù)、法律等風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與應(yīng)對(duì),統(tǒng)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)事件頻率和損失。流程效率要評(píng)估醫(yī)療服務(wù)、采購、財(cái)務(wù)審批等流程,看是否高效,有無繁瑣拖延。內(nèi)部監(jiān)督則審查內(nèi)部審計(jì)執(zhí)行,包括頻率、深度及問題整改。資源利用考察醫(yī)療設(shè)備、人力資源等配置和使用是否合理,有無閑置浪費(fèi)。服務(wù)質(zhì)量通過患者滿意度調(diào)查、醫(yī)療糾紛發(fā)生率衡量。員工滿意度了解員工對(duì)管理制度和工作環(huán)境的感受,反映內(nèi)控對(duì)員工積極性的影響。信息準(zhǔn)確性檢查信息系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整及時(shí),保證決策依據(jù)可靠。目標(biāo)達(dá)成對(duì)比醫(yī)院業(yè)務(wù)目標(biāo),如醫(yī)療服務(wù)量、技術(shù)提升等的完成情況,判斷內(nèi)控對(duì)目標(biāo)的促進(jìn)作用。復(fù)制重新生成

行政事業(yè)單位要保障數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的專業(yè)性與有效性,可依自身情況設(shè)立專門部門或崗位。運(yùn)營部門和財(cái)會(huì)部門是數(shù)據(jù)集成中心,擁有豐富業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),信息部門則提供技術(shù)支撐。在數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理中,應(yīng)充分發(fā)揮這三個(gè)部門的專業(yè)性。要明確運(yùn)營管理部門、財(cái)會(huì)部門及信息部門在數(shù)據(jù)資產(chǎn)全生命周期管理中的崗位職責(zé)。例如,運(yùn)營部門可負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的初步登記與分類;財(cái)會(huì)部門對(duì)涉及財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)進(jìn)行特殊管理與監(jiān)督;信息部門保障數(shù)據(jù)存儲(chǔ)安全與技術(shù)支持。通過明確職責(zé)劃分,各部門協(xié)同合作,能提升數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理水平,確保數(shù)據(jù)資產(chǎn)的安全、完整與有效利用,為單位的運(yùn)營和決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持,推動(dòng)單位在數(shù)字化時(shí)代更好地發(fā)展。單位內(nèi)控軟件確保單位資產(chǎn)安全完整。

公立醫(yī)院內(nèi)部控制管理分析,內(nèi)控

小型事業(yè)單位在資產(chǎn)管理方面的難點(diǎn)表現(xiàn)為資產(chǎn)清查不徹底,對(duì)資產(chǎn)的實(shí)際狀況和數(shù)量掌握不清,容易造成資產(chǎn)流失和浪費(fèi)。同時(shí),資產(chǎn)的日常管理缺乏規(guī)范,如資產(chǎn)的登記、折舊計(jì)算等工作不到位??梢远ㄆ谶M(jìn)行***的資產(chǎn)清查,建立詳細(xì)的資產(chǎn)臺(tái)賬,記錄資產(chǎn)的購買時(shí)間、價(jià)值、使用部門等信息,確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。加強(qiáng)資產(chǎn)日常管理規(guī)范,制定資產(chǎn)管理制度和流程,明確資產(chǎn)的采購、使用、維修和處置等環(huán)節(jié)的責(zé)任和操作方法。例如,對(duì)于設(shè)備的維修,建立維修申請(qǐng)和審批制度,確保維修工作的合理性和及時(shí)性。另外,利用信息化手段對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)掌握資產(chǎn)的使用狀態(tài)和位置。加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)控,能保障資產(chǎn)安全。公立醫(yī)院內(nèi)控系統(tǒng)專項(xiàng)方案

強(qiáng)化行政事業(yè)單位內(nèi)控,能提高工作質(zhì)量。公立醫(yī)院內(nèi)部控制管理分析

公立醫(yī)院的預(yù)算管理是內(nèi)控系統(tǒng)的重要組成部分。首先,建立科學(xué)的預(yù)算編制體系。結(jié)合醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃,制定合理的預(yù)算目標(biāo)和編制方法。例如,采用零基預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)算等方法,提高預(yù)算的準(zhǔn)確性和可行性。其次,嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行管理。加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行過程的監(jiān)督和控制,確保預(yù)算資金的合理使用。建立預(yù)算執(zhí)行分析制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時(shí),強(qiáng)化預(yù)算調(diào)整管理。嚴(yán)格控制預(yù)算調(diào)整的范圍和程序,確保預(yù)算的嚴(yán)肅性和穩(wěn)定性。再者,加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)。建立預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行***評(píng)價(jià)。將評(píng)價(jià)結(jié)果與部門和個(gè)人的績(jī)效考核掛鉤,提高預(yù)算資金的使用效益。提高預(yù)算管理的信息化水平。利用信息化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整、分析等全過程管理,提高預(yù)算管理的效率和準(zhǔn)確性。通過有效的預(yù)算管理,為公立醫(yī)院的發(fā)展提供有力的資金保障。公立醫(yī)院內(nèi)部控制管理分析