約會世界更好的思想——思想決定格局,格局決定企業(yè)戰(zhàn)略定位,戰(zhàn)略體現(xiàn)企業(yè)間的差距,戰(zhàn)略于一隅,則得到一隅;戰(zhàn)略于天下則得到天下。企業(yè)家的思想與格局,往往決定了企業(yè)能否基業(yè)長青?!端枷氲母窬帧讽椖恳劳兄袊髽I(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會的優(yōu)勢資源配置高質量的專業(yè)講師,包括政界領導、經(jīng)濟學家、企業(yè)精英,既有具備堅實的理論功底、豐碩的科研成果的大咖,又不乏大企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗的商業(yè)精英,幫助企業(yè)紓解困難、解決問題、謀求發(fā)展。助力更多中小企業(yè)推動科技創(chuàng)新、提升企業(yè)競爭能力、解決企業(yè)關鍵問題。專注企業(yè)管理培訓咨詢報價
重心業(yè)務:人民學習·黨員干部綜合素養(yǎng)提升項目:威海市委黨?!?+8”智慧教室、環(huán)翠區(qū)“1+7”鎮(zhèn)街黨校智慧教室、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“1+5”鎮(zhèn)街黨校智慧教室、榮成鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新學習工程“1+22”智慧教室、膠東(威海)黨性教室基地、石島管理區(qū)、山東省委黨校、濟南市委組織部、濟南市城市建設集團、濟鋼集團、日照市委黨校、沂蒙干部云課堂。
格局屏天下全員成長計劃項目:大屏直播提升學習效果,構建學習型企業(yè)。山東廣泰空港、山東燕喜堂、瑞欣孵化器、萬豐鎂業(yè)、方正國際、中國外運(煙臺、威海分公司)、昊坤達等企業(yè)設立企業(yè)學習中心。 山東創(chuàng)意企業(yè)管理培訓哪些優(yōu)勢金稅四期工程落地,財稅系統(tǒng)從“信息化”走向“數(shù)字化”。
當前很多企業(yè)都在經(jīng)受原材料大幅漲價、人工成本持續(xù)上漲,而產(chǎn)品價格卻一降再降,企業(yè)利潤空間日漸縮小,這也會成為一種新常態(tài)。其背后的根源——企業(yè)現(xiàn)狀需求痛點問題:提質、增效、降本、減庫存等方面需要精益變革,提升企業(yè)的核心競爭力。 市場競爭加劇,產(chǎn)品價格降低,壓縮利潤空間。出口退稅率逐步降低,一些出口型企業(yè)生存面臨困難。借貸利率大幅上調(diào),企業(yè)財務費用大幅增加。作為管理者,也許您迫切希望了解:如何有效地從精益全價值鏈角度實現(xiàn)降本增效?如何有效地搭建企業(yè)工廠成本管理與控制的體系?如何科學地利用各種方法與工具,有效地分析與管控各環(huán)節(jié)的成本?如何使降本落到實處……為解決上述企業(yè)的困局,實現(xiàn)企業(yè)降本增效的目的。
華為“天才少年計劃”從2019年誕生以來就備受關注,“華為百萬年薪招聘天才少年”的新聞近幾年屢屢登上熱搜,華為緣何如此大手筆?歸根結底還是企業(yè)對人才的爭奪!新經(jīng)濟時代帶給企業(yè)更高經(jīng)營挑戰(zhàn)的同時也向企業(yè)提出更精細化的管理要求,如何在復雜的商業(yè)疆域中保持企業(yè)的競爭力是每一位企業(yè)管理者的重要課題。如今,現(xiàn)代企業(yè)管理的重點從對物的管理轉到對人的管理是企業(yè)創(chuàng)新管理的一個重要趨勢。對企業(yè)來說,要想業(yè)績倍增,要想在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地,本質上靠得還是人才,實施“人才戰(zhàn)略”已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營的重中之重?!叭瞬艖?zhàn)略”要求企業(yè)管理者懂得選人、育人,企業(yè)高管不僅要懂得商業(yè)戰(zhàn)略,更要精通人才戰(zhàn)略,“人才戰(zhàn)略”才是企業(yè)的先行戰(zhàn)略!任何企業(yè)新項目的推進,從商業(yè)管理的角度來看,除了明確市場及定位、運營與考核,從**管理層面來看,**重要的還是人才的數(shù)量與質量問題。企業(yè)的人才戰(zhàn)略和業(yè)務戰(zhàn)略在速度上是“同頻”的,更是“協(xié)同作戰(zhàn)”的,管理者在人才戰(zhàn)略上產(chǎn)生多少風險,在業(yè)務戰(zhàn)略上就會遇到多少危險。那么,企業(yè)管理者在思考未來人才戰(zhàn)略的過程當中。從過去老板推動執(zhí)行 轉變?yōu)楝F(xiàn)在自動運轉執(zhí)行。
格局晚課是相約思想格局的延續(xù),也是格局打造以學習為中心互動交流資源共享的新開始。整合資源,提供價值,體驗感拉滿這是格局晚課的初衷也是建設學習平臺新形式的探索。 時代的變化日新月異,商業(yè)的浪潮奔騰不息,時代的變化日新月異,商業(yè)的浪潮奔騰不息,智慧的滋養(yǎng)、視野的拓寬和企業(yè)間的互動交流,帶我們撥開迷霧,找到新的突破點。格局意在打造一個以學習為中心的企業(yè)資源共享平臺。課前企業(yè)分享,讓同學彼此更加了解,促進格局學員企業(yè)間的內(nèi)循環(huán)。從過去經(jīng)驗班子管理 轉變?yōu)楝F(xiàn)在專業(yè)班子管理。特色服務企業(yè)管理培訓電話
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