市場經濟的發(fā)展，為人們帶來了極為豐富的商品。對于購買者來說，當商品的技術含量趨于相同時，較吸引他們眼球的，往往是商品通過色彩這一視覺要素傳達的外觀色彩印象。職業(yè)現狀：我國從事色彩搭配設計以及與色彩相關的專業(yè)設計人員約有30萬人，但與企業(yè)和用人單位的需求相比，還存在著較大的缺口。我國時尚產業(yè)領域的很多企業(yè)為了增加其產品的附加值，提升其市場競爭力，都急需掌握色彩搭配專業(yè)知識與技能的人才。設立色彩搭配師這一新職業(yè)，對于滿足社會對相應專業(yè)人才的需求，促進商業(yè)企業(yè)的新型營銷，提高城市與建筑的色彩規(guī)劃水平，改善全社會的視覺環(huán)境將起到重要的推動作用。色彩搭配師需要與其他設計師和技術人員緊密合作，以保證設計方案的順利實施。湖北色彩搭配師就是忽悠人

色彩搭配師資格認證：色彩搭配師職業(yè)資格證書由中華人民共和國人力資源和社會保障部（簡稱人社部）認證、頒發(fā)。如何取得人社部色彩搭配師職業(yè)資格：[鑒定方式要求]分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試采用閉卷考試方式，考試時間不少于90分鐘；專業(yè)能力考核采用實際操作、模擬考核等方式，考核時間不少于60分鐘；綜合評審時間不少于30分鐘；理論知識考試和專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達到60分及以上者為合格。二級色彩搭配師和一級色彩搭配師還須進行綜合評審。北京色彩搭配師證書彩搭配師可以客戶供業(yè)色彩搭配議，幫他們打造獨的格。

隨著人們對色彩搭配師這一行業(yè)的了解，高薪的收入也吸引了一大批年輕人投入到這個行業(yè)中來。色彩搭配師的培訓隨之興起，在各個城市，尤以大城市為主，色彩搭配師的培訓班五花八門，如雨后春筍紛紛浮現。色彩搭配師的培訓主要包括：1)色彩基礎理論;2)色彩診斷技術;3)色彩心理學;4)款式風格診斷等等。也可分為：1)化妝;2)造型;3)形體禮儀等等內容。許多培訓機構往往忽視基礎理論的培訓而關注于實踐的運用，這對許多初學者來說其實并不是較好方法。在國內，較有威信的培訓機構當屬中國流行色協會開辦的培訓班級。

色彩搭配師是一個時髦而又有身份的職業(yè)，在日本、歐美等國家，成為一名色彩搭配師往往意味著高收入。而在我國，擁有色彩搭配師資格的人大約只有兩千人左右，遠遠低于市場需求。色彩搭配師是運用專業(yè)性的色彩知識和技能，從事與色彩搭配和設計有關的行業(yè)。色彩搭配師報考流程：1.挑選正規(guī)靠譜的報名機構；2.提交報名資料，如：個人身份證掃描件、電子免冠照、較高學歷證明等；3.繳納報名費用；4.參加線上學習或培訓；5.根據實際情況，進行線上或線下考試；6.考生成績合格，下發(fā)證書；不合格進行補考。色彩搭配師需要解同藝流和風格的色彩表現和果，以更好地客戶提服務。

開店攻略，開一間色彩咨詢工作室很簡單，但是店主一定要具備基本的色彩咨詢的理論基礎，在技術上也了解色彩咨詢。首先要學習“色彩季節(jié)理論”，其次要有一定的營銷知識，這是開間色彩咨詢工作室的前提。投資金色彩咨詢工作室的資金投資不高，在掌握了基本的理論基礎后投資5萬元人民幣就可以開店了，一般而言，店址選好后，主要的花費是在裝修及固定資產購置上，小店的裝修較好格調高雅，給人以舒適、溫馨的感覺。店址：色彩咨詢工作室店址的選擇，是根據自己顧客群的定位而定的。如果將顧客群鎖定在求職面試的人群，店址就可以選在一些經常辦職業(yè)招聘的場地附近；如果目標顧客是一些高級白領，那么店址可以選在白領階層相對集中的高級社區(qū)、寫字樓或商務區(qū)附近。色搭配師需要了解不同材的質感和紋，以便更好地為戶提供服務。北京色彩搭配師證書

色彩搭配師了解同藝術流和格的色彩表現和效果以便更好地為戶提供服務。湖北色彩搭配師就是忽悠人

色彩搭配師。中國流行色協會提交勞動部批準的新職業(yè)，色彩搭配師通過色彩測量、色彩咨詢、色彩調查、色彩研究與培訓等工作為社會提供專業(yè)化的色彩服務，提升各領域色彩設計與應用的能力。色彩搭配師從事的工作主要包括服裝服飾設計、家居產品設計、室內軟裝設計、終端賣場設計、電子產品設計、工業(yè)產品設計等。色彩搭配師是中國流行色協會提交勞動部批準為新職業(yè)的，自2007年開始培訓色彩搭配設計師并頒發(fā)行業(yè)證書，2013年10月開始培訓并頒發(fā)人力資源與社會勞動保障部證書。色彩搭配師職業(yè)資格證書由中華人民共和國人力資源和社會保障部認證、頒發(fā)。日本是世界上色彩搭配師認證發(fā)展較好的國家之一。湖北色彩搭配師就是忽悠人