一、食材加工規(guī)范化1.蔬菜類食品按一揀、二選、三浸、四洗、五切、六烹煮的順序操作；2.肉禽類食品由加工人員一凈、二浸、三洗、四切、五烹煮的順序操作。二、食材堆放營業(yè)場所需使用之材料，包括蔬菜、魚肉、調(diào)味品、米面及炊具等，應在符合法定衛(wèi)生的條件下，分類儲存。三、廚房清潔1.每日清洗水溝蓋板一定次數(shù)，每周清洗一次水溝內(nèi)部；2.每餐畢及時清洗灶臺、炊具、工作臺；每周一次大掃除，并定期消毒。3.每周清洗一次抽油煙機。四、人員衛(wèi)生1、嚴格要求個人衛(wèi)生，具備健康證方可上崗。2、養(yǎng)成沐浴清潔之習慣，保持個人清潔衛(wèi)生。3、工作時應穿戴整潔的工作衣帽，以防異物落入食品中。4、工作時不得佩戴戒指等飾物及留指甲、擦指甲油，或其它足以發(fā)生污染之物品。5、上班時間不得抽煙，工作團結。6、養(yǎng)成工作前、后用肥皂或清潔劑洗手的習慣。7、工作時要有良好的工作習慣，不可隨地吐痰或在廚房吸煙、飲食、嚼檳榔等。8、廚師調(diào)理熱食時應戴手套，不得使用炒菜之大匙來品嘗湯的味道，應用隨身配備之小湯匙，且用后立即清洗。9、廚房工作人員定期接受健康檢查，若經(jīng)檢查后發(fā)現(xiàn)有不適合廚房工作之疾病時，即予以調(diào)離。無錫好灶鑫專業(yè)快餐配送公司。奉賢區(qū)食堂承包誠信合作

食品安全管理好灶鑫一直將食品安全視為重中之重，自“地溝油”事件出現(xiàn)后，公司加倍加強對供應商的抽查檢測力度，公司在原來蔬菜檢測室的基礎上增加購進了先進的食用油檢測設備及瘦肉精檢測設備，千方百計保障明亮所服務的食堂能吃上放心的食品。好灶鑫擁有自己的***蔬菜基地，在產(chǎn)地源頭對農(nóng)副產(chǎn)品進行嚴密檢測，農(nóng)產(chǎn)品配送中心的及時加工與統(tǒng)一配送建立了產(chǎn)品的可追溯體系，并對食品安全的關鍵控制點進行了***的控制，這所有的一切不***大限度地減少了原材料和運輸成本，更是對原材料的安全提供了***堅實可靠的保障。寧波工地食堂承包公司無錫好灶鑫專業(yè)餐飲托管公司。

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，越來越多的企業(yè)相繼涌現(xiàn)，員工就餐問題也是許多企業(yè)面臨的一個緊迫問題。因此，食堂承包已經(jīng)成為許多企業(yè)解決這個問題的一個很好的方法。食堂承包給企業(yè)帶來許多便利和好處。主要有以下幾個方面:1、民主制度化的管理理念、的培訓機制和全新的管理理念，從而有更好的工作心情。2、可預先支付伙食費用，實話先吃飯后付費的靈活方式。3、專業(yè)營養(yǎng)學家定期開發(fā)含有營養(yǎng)成分的新品種菜肴，這樣你就能品嘗到真正有營養(yǎng)的飯菜。4、商品供應統(tǒng)一、價格合理、集中管理、廚房操作規(guī)范、服務質(zhì)量、質(zhì)量上乘。食堂承包為什么可以成為很多企業(yè)的選擇？5、實行廚師輪換制，讓你可以品嘗不同的菜肴。6、每天不同種類的菜肴可以更好地補充和調(diào)節(jié)員工所需的礦物質(zhì)和維生素。7、蔬菜養(yǎng)殖基地，有運輸隊伍，原材料可直接從產(chǎn)地彩集并分送到各廠，減少中間菜購環(huán)節(jié)的種種費用。8、廚房工作人員接受持續(xù)培訓，并實施競爭性上崗制度，以促進烹飪技能和服務標準的提高。

食品原料的采購與驗收蔬菜：與大型***蔬菜種植基地建立長期合作關系，根據(jù)需求及市場變化有計劃地進行種植，并嚴格按照***蔬菜衛(wèi)生安全標準種值輸送到我司配送中心點，再進行合理分流。肉類：與肉聯(lián)放心肉供應商建立長期的合作關系，保障肉類食品新鮮，防止腐爛、變味的肉類食品進入本公司。肉類食品進入我公司之前，都必須出具當?shù)貏游餀z疫部門的檢疫報告。大米：油類物品：直接從產(chǎn)地采購，避免經(jīng)銷商從中弄虛作假防止有毒大米與食品進入本公司;同時有計劃進行采購，防止物品堆積時間過長，引起霉變。驗收1、制定嚴密的采購、驗收制度，明確規(guī)定采購、驗收員的職責權限以及食品原料的質(zhì)量標準，做到責任到人，定期監(jiān)督。2、食品原料的儲存和發(fā)放管理：公司的倉管人員熟悉食品冷藏的一般原則，對食品冷藏的溫度、濕度、空間、時間，特別是肉類食品的儲存，保證食品衛(wèi)生與質(zhì)量。并制定嚴密的儲存和發(fā)放。蘇州好灶鑫餐飲服務。

食堂追求精致的粗糧，有家味，讓每個人都能在普通的飯菜中吃得很好。食品原料采購是食堂成本控制的***。不同季節(jié)蔬菜價格的差異可能有幾倍。從批發(fā)市場購買廉價季節(jié)蔬菜可以大幅降低成本。此外，應建立定量及時的評價獎勵處罰機制。服務是讓每個人都感到shushi。食堂托管的服務確保在工作時間內(nèi)持續(xù)提供有計劃的菜肴、餐具、主食等。二是確保食堂設施的健全性，包括水槽、餐紙、調(diào)味料、牙簽等設備。二是保持微笑、微笑的形象，提供微笑的行為，留下微笑的印象。在一定程度上，好的服務可以彌補菜肴的缺點。按照“以才能為人”、“以才能為人，以才能為人”的人的理念，任何人都能找到自己的位置，任何人都能擁有發(fā)揮自己才能的空間，wanmeu的報酬體系和競爭上的晉升機制，吸引人才，留住人才，把握人才發(fā)展的***過程，是快樂的工作，積ji的工作民康是一片沃土，是培育民康人生命力和創(chuàng)造力的沃土，無論是為自己做舞臺，還是為別人做舞臺，都bixu創(chuàng)造市場服務的客戶，才能使我們的存在更有意義，能夠宏觀取向和微觀事務處理正確的產(chǎn)品，正確的人，正確的品質(zhì)蘇州好灶鑫食堂承包?；窗矄T工食堂承包公司

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食堂外包能帶來哪些好處？4、避免管理漏洞大白菜***的價格是0.35元/斤，明天可能就是0.85元/斤；肉菜糧油的重量是否與實際相符……；無法掌控的市場變化等因素，致使客戶自營食堂成了不可避免的灰色管理地帶，也是員工投訴***大的地方之一。食堂外包改變了企業(yè)和員工之間的關系，煩惱之事就變得簡單明了。企業(yè)與就餐員工同一立場，并對食堂監(jiān)督到位；如此在餐飲方面，既可避免工廠企業(yè)與員工直接對撞而造成矛盾，又可毫無顧忌的監(jiān)視食堂運作，針對菜肴出品質(zhì)量，并作出相應的警告與處罰。相對于企業(yè)的自營食堂，此項足以讓企業(yè)在食堂餐飲方面更省錢！5、勞資矛盾轉(zhuǎn)移員工的情緒極易在食堂爆發(fā)，如飯菜分配不公、或飯菜有異物、或被批評借題發(fā)揮等等，若是處理不當矛頭就直接針對工廠企業(yè)，無形中加大了管理成本。而若是食堂已經(jīng)發(fā)包出去，那么員工的情緒矛頭自然的指向了承包商。而對經(jīng)驗豐富的食堂承包商來說，通常都有應對食堂突發(fā)事件獨特的解決之道。奉賢區(qū)食堂承包誠信合作