金蝶軟件代理商天津天誠(chéng)時(shí)代為您分享：常見(jiàn)問(wèn)題解決：一，憑證部分1．問(wèn)題：在錄入憑證的過(guò)程中，如何錄入負(fù)數(shù)的金額？解決：錄入完正數(shù)后，點(diǎn)擊“-”號(hào)即可。2．問(wèn)題：如何進(jìn)行憑證借貸方金額的自動(dòng)校驗(yàn)平衡？解決：Ctrl+F73．問(wèn)題：如何將憑證中已經(jīng)錄入的金額數(shù)據(jù)在借貸方切換？解決：按空格鍵即可。4．問(wèn)題：從別的帳套中引入的憑證不能修改。解決：（1）所引入的憑證不是當(dāng)前用戶所輸，而當(dāng)前用戶權(quán)限范圍又不是“全部”；（2）在權(quán)限設(shè)置中，有一條隸屬其它的“不能修改其他用戶憑證”的選項(xiàng)，去掉即可。5．問(wèn)題：憑證保存時(shí)提示出錯(cuò)？解決：若摘要過(guò)長(zhǎng)，除了提示3163錯(cuò)誤外，還會(huì)提示：保存憑證時(shí)遇到錯(cuò)誤，保存憑證***等6．問(wèn)題：在憑證過(guò)帳時(shí)，系統(tǒng)提示：過(guò)賬發(fā)生錯(cuò)誤，無(wú)法過(guò)賬。并且系統(tǒng)提示：(youcan"taddorchangearecordbecausearelatedrecordisrequiredintable"globj)"。解決：憑證中記錄的信息與已經(jīng)存在科目和核算項(xiàng)目中的信息不致進(jìn)行憑證檢查，系統(tǒng)報(bào)告：74號(hào)憑證中記錄的職員-024在當(dāng)前賬套的核算項(xiàng)目資料中不并存在，增加該職員后，正常過(guò)帳。二，賬簿部分1．問(wèn)題：明細(xì)賬無(wú)法引出到Excel中。解決：只需在明細(xì)賬中，點(diǎn)“查看”菜單中的“恢復(fù)初始列寬”。選擇金蝶軟件服務(wù)商就選天津天誠(chéng)時(shí)代科技有限公司，價(jià)格合理。河西區(qū)買金蝶軟件就選金蝶軟件服務(wù)商天津天誠(chéng)時(shí)代科技

    人工智能在各個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用將迎來(lái)一個(gè)爆發(fā)期。從德勤公布臺(tái)財(cái)務(wù)機(jī)器人開(kāi)始，在財(cái)務(wù)界對(duì)財(cái)務(wù)機(jī)器人的討論從來(lái)就沒(méi)有停止過(guò)，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所也陸續(xù)推出了自己的財(cái)務(wù)機(jī)器人。各大軟件廠商也紛紛提出了自己的財(cái)務(wù)機(jī)器人應(yīng)用，金蝶推出了自己的財(cái)務(wù)機(jī)器人小K，一場(chǎng)主旨為“智領(lǐng)未來(lái)，成就數(shù)字化企業(yè)轉(zhuǎn)型之道”的高峰論壇在廣州隆重召開(kāi)，現(xiàn)場(chǎng)展示環(huán)節(jié)，小K再次登場(chǎng)，立即引起全場(chǎng)轟動(dòng)，給參會(huì)嘉賓帶來(lái)了***的體驗(yàn)。談到財(cái)務(wù)機(jī)器人，首先，我們應(yīng)該了解一下什么是智能財(cái)務(wù)？智能財(cái)務(wù)的**是利用人工智能的能力。人工智能有三種能力，一種是感知能力，一種是計(jì)算能力，一種是認(rèn)知能力。感知能力就是機(jī)器人與傳感器連接，對(duì)外部環(huán)境或事物進(jìn)行感知。計(jì)算能力就是基于規(guī)則將我們事務(wù)性工作自動(dòng)化。認(rèn)知能力是讓人工智能幫助我們進(jìn)行分析，把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為智能，讓數(shù)據(jù)從反映過(guò)去轉(zhuǎn)向預(yù)測(cè)未來(lái)。下面，就讓我們來(lái)圍觀一下金蝶財(cái)務(wù)機(jī)器人吧。金蝶財(cái)務(wù)機(jī)器人RPA模式——基于規(guī)則自動(dòng)化從目前來(lái)看，金蝶財(cái)務(wù)機(jī)器人，以RPA的應(yīng)用為主（也叫機(jī)器流程自動(dòng)化）；本質(zhì)上是基于內(nèi)嵌式規(guī)則的自動(dòng)化。它可以將企業(yè)的基本財(cái)務(wù)工作，例如審單、收付款、記賬、納稅、報(bào)表、合并等基于后臺(tái)規(guī)則。河北區(qū)使用金蝶軟件就找金蝶軟件代理商天誠(chéng)時(shí)代價(jià)格合理選擇金蝶軟件就找天津天誠(chéng)時(shí)代科技有限公司。

    有13項(xiàng)是可以通過(guò)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化審核。例如：（1）發(fā)票查驗(yàn)：包括發(fā)票的真?zhèn)悟?yàn)證、發(fā)票抬頭、發(fā)票日期、發(fā)票金額、發(fā)票內(nèi)容、發(fā)票印章；增值稅票是否認(rèn)證、增值稅票是否有抵扣聯(lián)、是否有不正常的連號(hào)。（2）附件完整完整性，包括除發(fā)票外，是否需要清單；是否需要提供合同附件。（3）收款人賬戶檢查：包括收款人是否與開(kāi)票公司一致，收款賬戶是否正確。（4）費(fèi)用類型是否正確：是否需要費(fèi)用申請(qǐng)單。其他一些項(xiàng)目，則要依賴人工審批。例如：附件清單是否合規(guī)、付款是否符合合同條款、單據(jù)粘貼是否合規(guī)、收支項(xiàng)目是否合規(guī)、非常規(guī)項(xiàng)目是否有其他授權(quán)（授權(quán)審批結(jié)果）。通過(guò)智能審單的幫助，財(cái)務(wù)審核自動(dòng)化率達(dá)到了70%。***應(yīng)用智能審單功能，萬(wàn)科在費(fèi)用審核工作方面，節(jié)省了10個(gè)人的工作量。智能財(cái)務(wù)機(jī)器人在財(cái)務(wù)人工智能的第二個(gè)階段，即智能財(cái)務(wù)機(jī)器人，金蝶財(cái)務(wù)機(jī)器人主要是感知能力和認(rèn)知能力的結(jié)合，財(cái)務(wù)機(jī)器人會(huì)看、會(huì)走、會(huì)聽(tīng)、會(huì)說(shuō)、會(huì)思考。會(huì)走的能力：金蝶智能財(cái)務(wù)機(jī)器人可以應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，與硬件結(jié)合；模仿人類行走。未來(lái)金蝶集團(tuán)規(guī)劃將財(cái)務(wù)機(jī)器人應(yīng)用到客戶參觀引導(dǎo)、與客戶的互動(dòng)交流，針對(duì)用戶的問(wèn)題進(jìn)行回答等工作場(chǎng)景中。

    認(rèn)知能力之相關(guān)性分析與推薦金蝶財(cái)務(wù)機(jī)器人：結(jié)合商旅系統(tǒng)的應(yīng)用。例如：?jiǎn)T工出差之前，提起出差申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審批，可以在系統(tǒng)里面下單購(gòu)買機(jī)票、預(yù)訂酒店，不需要墊付資金。完成出差后，公司會(huì)定期與商旅公司進(jìn)行對(duì)賬、結(jié)算。在購(gòu)買機(jī)票和預(yù)訂酒店的過(guò)程中，機(jī)器人助手會(huì)根據(jù)個(gè)人的喜好推薦航班和酒店。當(dāng)然，財(cái)務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用是有一定的條件，必須有明確的財(cái)務(wù)組織、有相應(yīng)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)、以便財(cái)務(wù)機(jī)器人能通過(guò)深度的自我學(xué)習(xí)，提升思考能力；另外，對(duì)于財(cái)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求也是比較高的。談到財(cái)務(wù)人員的理想，可能大多數(shù)人認(rèn)為，財(cái)務(wù)人員不應(yīng)該將大量的工作時(shí)間和精力耗費(fèi)在日常的財(cái)務(wù)事務(wù)性處理工作中，應(yīng)該發(fā)揮自己的專業(yè)價(jià)值，為企業(yè)帶來(lái)價(jià)值貢獻(xiàn)。財(cái)務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用正好能將財(cái)務(wù)人員從日常繁雜的財(cái)務(wù)事務(wù)性工作中解放出來(lái)，讓財(cái)務(wù)人員有機(jī)會(huì)參與到業(yè)務(wù)的全過(guò)程，為業(yè)務(wù)制定決策提供服務(wù)，為業(yè)務(wù)的快速運(yùn)營(yíng)，搶占市場(chǎng)提供財(cái)務(wù)支持；為企業(yè)戰(zhàn)略的落地提供財(cái)務(wù)保障，同時(shí)為企業(yè)的決策提供數(shù)據(jù)支持，提供分析依據(jù)。當(dāng)然，財(cái)務(wù)共享中心是財(cái)務(wù)機(jī)器人應(yīng)用的**佳場(chǎng)景之一，同時(shí)也是智能財(cái)務(wù)的組織變量。展望未來(lái)，金蝶中國(guó)副總裁趙燕錫提出：“借助統(tǒng)一的AI平臺(tái)。購(gòu)買金蝶軟件就找天津天誠(chéng)時(shí)代科技有限公司，經(jīng)驗(yàn)豐富，價(jià)格合理，服務(wù)好。

    進(jìn)行工資費(fèi)用分配21.如何進(jìn)行“費(fèi)用分配”答：在金蝶軟件中系統(tǒng)會(huì)按您職員設(shè)置的類別自動(dòng)分配您所需的工資項(xiàng)目。例：我現(xiàn)在將所有職員分為四類：管理人員、服務(wù)人員、推銷人員，分配應(yīng)付工資，用鼠標(biāo)點(diǎn)[費(fèi)用分配]，按前進(jìn)后會(huì)出現(xiàn)如下界面，在下面中我們講解一下該如何使用。首先在[職員類別]中有四個(gè)類別；[工資項(xiàng)目]中會(huì)列出所有工資項(xiàng)目，您只需選擇您需要分配的項(xiàng)目即可，在進(jìn)行工資費(fèi)用分配時(shí)[工資費(fèi)用科目代碼]為生成憑證的借方、[應(yīng)付工資科目代碼]為生成憑證的貸方（1）有鼠標(biāo)選***個(gè)類別[管理人員]，然后選擇[應(yīng)付工資]（2）給出相對(duì)應(yīng)的借、貸方科目（3）用鼠標(biāo)選第二個(gè)類別，同樣進(jìn)行費(fèi)用分配（4）一直選到***一個(gè)類別，進(jìn)行費(fèi)用分配，這樣整個(gè)工作就做完了，您只需用鼠標(biāo)點(diǎn)前進(jìn)，給出生成憑證的憑證字即可。22.人員離職后該如何處理？答：人員離職后請(qǐng)先別將此人的姓名刪除，因?yàn)閷⒋巳说男彰麆h除后將查不到其以往的工資，所以只要將此人的類別設(shè)為：不參與工資核算即可。在年底時(shí)可將此人的姓名刪除。買金蝶軟件就找天津天誠(chéng)時(shí)代科技，價(jià)格合理服務(wù)周到。選金蝶軟件就找天津天誠(chéng)時(shí)代科技有限公司，他們經(jīng)驗(yàn)豐富，服務(wù)好。靜海區(qū)買金蝶軟件選就找金蝶軟件代理商天誠(chéng)時(shí)代服務(wù)周到

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    實(shí)現(xiàn)批量、自動(dòng)化處理。典型的審單應(yīng)用場(chǎng)景有兩種：1、基于員工信用的智能審核：基于信用的智能審核企業(yè)應(yīng)該在系統(tǒng)中設(shè)置信用等級(jí)，一般將員工等級(jí)分為A、B、C、D類；對(duì)于信用等級(jí)為A、B類的員工，提起的業(yè)務(wù)單據(jù)（費(fèi)用報(bào)銷單或費(fèi)用申請(qǐng)單）通過(guò)系統(tǒng)自動(dòng)審核；對(duì)于信用等級(jí)為C、D類的員工，提起的費(fèi)用報(bào)銷單則需要財(cái)務(wù)共享中心的審核人員手工審核。結(jié)合流程抽檢，極大的提升財(cái)務(wù)審單的效率。對(duì)于員工信用等級(jí)的形成，可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)的智能升降級(jí)。首先將員工的報(bào)銷違規(guī)進(jìn)行分類設(shè)置，例如原始單據(jù)問(wèn)題、報(bào)銷單據(jù)填寫規(guī)范問(wèn)題、粘貼單據(jù)規(guī)范問(wèn)題、真實(shí)性問(wèn)題等；其次系統(tǒng)設(shè)置違規(guī)扣分規(guī)則；**后，審核時(shí)系統(tǒng)自動(dòng)按照規(guī)則扣分或加分，實(shí)現(xiàn)員工信用的自動(dòng)升降級(jí)?；谛庞玫燃?jí)的審核，不但能提升企業(yè)財(cái)務(wù)的審批效率，同時(shí)，通過(guò)員工信用等級(jí)的設(shè)置，形成員工的信用檔案，**終能起到規(guī)范員工的報(bào)銷行為，提升員工的素質(zhì)的目的，也自動(dòng)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)財(cái)務(wù)管控的目標(biāo)。2、基于財(cái)務(wù)檢查項(xiàng)的智能審核：基于財(cái)務(wù)檢查項(xiàng)的智能審核以差旅費(fèi)為例，基于財(cái)務(wù)檢查項(xiàng)的智能審核：一項(xiàng)差旅費(fèi)報(bào)銷，財(cái)務(wù)在審核的時(shí)候需要對(duì)18項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行核驗(yàn)。在這18項(xiàng)里面，經(jīng)過(guò)分析。河西區(qū)買金蝶軟件就選金蝶軟件服務(wù)商天津天誠(chéng)時(shí)代科技

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