在代賬行業(yè)新時代來臨，代賬公司的戰(zhàn)略已經(jīng)從“經(jīng)濟利益”轉(zhuǎn)型到“與客戶**”的階段，面臨越來越激烈的競爭，企業(yè)更應該強調(diào)代賬服務的質(zhì)量與業(yè)務創(chuàng)新。通過金蝶賬無憂云辦公解決方案，金不換財務高效地將企業(yè)服務做好，在維系好原有客戶的服務基礎上，并通過社群營銷，以此鏈接到更多的新客戶，保持高增長。金蝶賬無憂云解決方案，從遠程管理、協(xié)同辦公、智能財稅、財務數(shù)據(jù)對接等方面幫助金不換財務在**中不但確保自身業(yè)務的穩(wěn)定開展，還有效地解決復工難、辦公效率低等企業(yè)痛點，代賬同行擁抱變化，積極創(chuàng)新以度過此次**，未來一定會有更大的機遇到來。北京稅務軟件金蝶賬無憂和好會計哪個好找天誠時代服務很好。山西使用金蝶賬無憂和好會計哪個好選商天誠時代服務很好

中國數(shù)字化轉(zhuǎn)型是近年來各行業(yè)都在熱討的話題，從產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)到新基建，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對我國經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。不久之前，國家發(fā)改委發(fā)布倡議，鼓勵各企業(yè)積極擁抱數(shù)字化浪潮，助力加快企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐，從倡議中，能夠看出**對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型保持較高的重視程度。人工成本高、異地協(xié)同難、傳統(tǒng)模式效率低、人員管理無序是傳統(tǒng)勞動密集型財稅服務產(chǎn)業(yè)的痛點，隨著5G技術(shù)、人工智能、云計算服務在各行各業(yè)的成熟落地，財稅服務企業(yè)對智能化財稅、智慧化管理的需求亦越來越強烈。山西使用金蝶賬無憂和好會計哪個好選商天誠時代服務很好山西稅務軟件金蝶賬無憂和好會計哪個好選天津天誠時代科技。

金蝶賬無憂更新新功能啦：操作權(quán)限優(yōu)化管理員在對每個職員進行操作權(quán)限授權(quán)時，都希望員工可以按照給予的崗位，員工自動獲得權(quán)限。然后可以根據(jù)實際情況，再對部分員工給予崗位之外的權(quán)限。由此賬無憂對操作權(quán)限做了以下優(yōu)化更新內(nèi)容：1、【系統(tǒng)設置】--【參數(shù)設置】更新了權(quán)限管理的參數(shù)控制。只要勾選上，后續(xù)職員的權(quán)限由崗位賦予的不能被取消，只能通過崗位修改。而職員崗位的以外的權(quán)限依舊可以取消。這樣后續(xù)管理員就很方便管理員工的權(quán)限。2、【權(quán)限】--【職員權(quán)限】更新左上角會明確提示當前職員有哪些崗位。當啟用上述第1點的參數(shù)后，則該職員由崗位賦予的權(quán)限，顯示為灰色已選，且不能被取消。且當鼠標滑過會提示：由于崗位賦予的權(quán)限，不能在此取消，請從崗位權(quán)限中取消！溫馨提示：當職員賦予了崗位外的權(quán)限A，后續(xù)給這個職員添加了新的崗位（而這崗位的權(quán)限恰好有權(quán)限A）。此時該職員的權(quán)限A就默認為由崗位賦予，后續(xù)該職員只能通過崗位權(quán)限來取消權(quán)限A。3、優(yōu)化更新修改【職員權(quán)限】、【崗位權(quán)限】的權(quán)限后，點擊【保存】將會提示當前操作者新增哪些權(quán)限，取消哪些權(quán)限，方便在修改權(quán)限時做出對比。且優(yōu)化日志可以支持查看每次權(quán)限修改的明細。

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