2018年6月，福布斯全球企業(yè)2000強(qiáng)榜單發(fā)布，京瓷排名第612。企業(yè)家們近距離感受“阿米巴經(jīng)營(yíng)管理”與經(jīng)營(yíng)之圣稻盛和夫的魅力，大家了解到了是“動(dòng)力至善，了無(wú)私心”的大愛(ài)之心造就了京瓷的輝煌。商務(wù)參訪(fǎng)第三站：企業(yè)家們走進(jìn)日本代賬行業(yè)的百年企業(yè)――稅理士陽(yáng)光，共同參觀至今已擁有78年相關(guān)歷史的專(zhuān)業(yè)服務(wù)業(yè)公司，企業(yè)家們了解到該企業(yè)員工共18個(gè)人，服務(wù)大、中、小型企業(yè)300余家，公司年產(chǎn)值卻能夠達(dá)3000萬(wàn)人民幣以上。此外，企業(yè)家們連續(xù)兩晚進(jìn)行會(huì)計(jì)工廠建設(shè)的研討，比如會(huì)計(jì)工廠是不是偽需求?會(huì)計(jì)工廠如何具體落地?共同探討商業(yè)模式、架構(gòu)設(shè)計(jì)、流程細(xì)節(jié)的設(shè)置，大家非常期待中國(guó)會(huì)計(jì)工廠的建立，也期待行業(yè)的新發(fā)展。金蝶賬無(wú)憂(yōu)首屆中國(guó)會(huì)計(jì)服務(wù)工廠日本研習(xí)班在一片好評(píng)聲中落下帷幕，企業(yè)家們學(xué)習(xí)了先進(jìn)企業(yè)管理理念，擴(kuò)展了國(guó)際化視野，期待未來(lái)共同推動(dòng)代賬行業(yè)的發(fā)展，共筑中國(guó)新商業(yè)文明。金蝶賬無(wú)憂(yōu)銀行對(duì)賬怎么操作?河北金蝶賬無(wú)憂(yōu)服務(wù)電話(huà)

    中國(guó)數(shù)字化轉(zhuǎn)型元年。各行各業(yè)在**倡導(dǎo)之下，加快數(shù)字化發(fā)展,大力建設(shè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)，財(cái)稅服務(wù)行業(yè)也不例外。金蝶賬無(wú)憂(yōu)執(zhí)行總裁祝錦華在《重構(gòu)財(cái)稅行業(yè)數(shù)字戰(zhàn)斗力》演講中談道，目前，財(cái)稅服務(wù)行業(yè)雖然面臨著報(bào)稅極簡(jiǎn)與政策減免的挑戰(zhàn)，也迎來(lái)了創(chuàng)業(yè)紅利與監(jiān)管紅利——金稅四期所帶來(lái)的機(jī)遇；在營(yíng)銷(xiāo)獲客方面，雖難度越來(lái)越大，但人工成本不斷上漲也給行業(yè)帶來(lái)了服務(wù)外包的新機(jī)會(huì)；此外，行業(yè)處于價(jià)格戰(zhàn)導(dǎo)致內(nèi)卷激烈，機(jī)構(gòu)服務(wù)不周導(dǎo)致客戶(hù)頻頻投訴的困境，則需前后端整合賦能，通過(guò)會(huì)計(jì)工廠與增值服務(wù)的打造而破局；***，祝錦華提到，對(duì)于行業(yè)面臨的用工成本高且運(yùn)營(yíng)效率低的挑戰(zhàn)，則需要通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，對(duì)公司的每個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)做數(shù)字化改造，向管理要效益，重構(gòu)數(shù)字戰(zhàn)斗力。他相信，隨著數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展，行業(yè)將迎來(lái)新的價(jià)值創(chuàng)造與模式變革。 河北金蝶賬無(wú)憂(yōu)費(fèi)用是多少金蝶賬無(wú)憂(yōu)客戶(hù)管理怎么操作?

    金蝶賬無(wú)憂(yōu)全國(guó)銷(xiāo)售經(jīng)理朱暖君發(fā)表演講)此外，多有米聯(lián)合創(chuàng)始人彭浩峰在內(nèi)訓(xùn)營(yíng)上分享了《精細(xì)化營(yíng)銷(xiāo)體系打造》主題演講、華財(cái)會(huì)計(jì)全國(guó)專(zhuān)業(yè)總監(jiān)何連珍發(fā)表了《代賬流程及規(guī)范》的知識(shí)分享、北京華財(cái)總裁助理胡云鵬講述了《代賬機(jī)構(gòu)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)的流程》的知識(shí)，為與會(huì)人員解析代賬機(jī)構(gòu)成長(zhǎng)路徑，探尋代賬機(jī)構(gòu)發(fā)展之道。各位業(yè)內(nèi)人士紛紛表示，在智能時(shí)代的來(lái)臨，傳統(tǒng)財(cái)稅行業(yè)除了需要思維模式的革新，還需要智能財(cái)務(wù)工具的賦能，才能立于市場(chǎng)的不倒之地，而金蝶賬無(wú)憂(yōu)則成為了業(yè)內(nèi)合作伙伴的推薦平臺(tái)。(南寧站內(nèi)訓(xùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng))據(jù)悉，金蝶賬無(wú)憂(yōu)2019“破局?代賬進(jìn)階內(nèi)訓(xùn)營(yíng)”已成功舉辦近40場(chǎng)，賦能數(shù)千家合作伙伴，是業(yè)內(nèi)智能財(cái)稅知識(shí)普及的一大特色講堂。在智能財(cái)稅新時(shí)代，積極擁抱互聯(lián)網(wǎng)，提高財(cái)稅服務(wù)的效率和效益，為企業(yè)創(chuàng)造更質(zhì)量的服務(wù)、更高的回報(bào)，是代賬公司謀求破局的利劍。經(jīng)過(guò)內(nèi)訓(xùn)營(yíng)的知識(shí)洗禮，不少到場(chǎng)參加大講堂的與會(huì)人士表示，本次內(nèi)訓(xùn)營(yíng)干貨十足，插上“技術(shù)的翅膀”是財(cái)稅行業(yè)發(fā)展的大勢(shì)之趨。

基于行業(yè)對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的迫切期待，金蝶賬無(wú)憂(yōu)首席產(chǎn)品體驗(yàn)官李平為來(lái)賓分享了金蝶賬無(wú)憂(yōu)智能財(cái)稅云解決方案是如何為財(cái)稅服務(wù)行業(yè)重構(gòu)數(shù)字戰(zhàn)斗力的內(nèi)容。通過(guò)金蝶賬無(wú)憂(yōu)SaaS平臺(tái)將代賬機(jī)構(gòu)的服務(wù)與業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)化分工，并將員工崗位職責(zé)設(shè)立明確，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘價(jià)值充分幫助企業(yè)決策，以科學(xué)化的流程驅(qū)動(dòng)企業(yè)整體數(shù)字化升級(jí)，這樣就能打造更強(qiáng)的服務(wù)能力。此外，李平介紹了金蝶賬無(wú)憂(yōu)全新推出的智慧代賬CRM，能夠賦能代賬公司快速提升業(yè)績(jī)，增強(qiáng)客戶(hù)粘性，優(yōu)化銷(xiāo)售協(xié)同，為企業(yè)客戶(hù)帶來(lái)更質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)，受到了來(lái)賓們的一致好評(píng)。金蝶賬無(wú)憂(yōu)工商管理有哪些新功能?

    金蝶旗下賬無(wú)憂(yōu)公司總經(jīng)理祝錦華在發(fā)布會(huì)上表示，賬無(wú)憂(yōu)APP以“一鍵無(wú)憂(yōu)”為理念，小微企業(yè)主在其中可輕松獲取**契合的代賬服務(wù)。賬無(wú)憂(yōu)源于金蝶22年的企業(yè)管理積累、友商網(wǎng)8年的財(cái)務(wù)云服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，還有超過(guò)2000家代賬合作伙伴的專(zhuān)業(yè)服務(wù)資源，不僅如此，賬無(wú)憂(yōu)還為代賬服務(wù)全程提供了信用擔(dān)保，為用戶(hù)打造一個(gè)手機(jī)上的“財(cái)務(wù)管家”，這也是其與同類(lèi)平臺(tái)產(chǎn)品相比的重要優(yōu)勢(shì)之一。前海手繪CEO魏博是響應(yīng)國(guó)家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”號(hào)召的90后創(chuàng)業(yè)者。作為賬無(wú)憂(yōu)的首批用戶(hù)**，魏博在會(huì)上分享了選擇賬無(wú)憂(yōu)的理由：賬無(wú)憂(yōu)出自*****的財(cái)務(wù)軟件品牌金蝶，提供了互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)稅的全新體驗(yàn)，解脫了創(chuàng)業(yè)者在財(cái)稅上的困擾，這些專(zhuān)業(yè)、瑣碎的業(yè)務(wù)讓賬無(wú)憂(yōu)分配給專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)打理，而我，只需要用一部手機(jī)，一鍵點(diǎn)觸，企業(yè)財(cái)稅便可輕松完成。 金蝶賬無(wú)憂(yōu)服務(wù)哪家專(zhuān)業(yè)?河北金蝶賬無(wú)憂(yōu)費(fèi)用是多少

天津天誠(chéng)時(shí)代楊總從16年7月份就開(kāi)始代理銷(xiāo)售金蝶賬無(wú)憂(yōu)了。河北金蝶賬無(wú)憂(yōu)服務(wù)電話(huà)

    金蝶賬無(wú)憂(yōu)更新新功能啦：操作權(quán)限優(yōu)化管理員在對(duì)每個(gè)職員進(jìn)行操作權(quán)限授權(quán)時(shí)，都希望員工可以按照給予的崗位，員工自動(dòng)獲得權(quán)限。然后可以根據(jù)實(shí)際情況，再對(duì)部分員工給予崗位之外的權(quán)限。由此賬無(wú)憂(yōu)對(duì)操作權(quán)限做了以下優(yōu)化更新內(nèi)容：1、【系統(tǒng)設(shè)置】--【參數(shù)設(shè)置】更新了權(quán)限管理的參數(shù)控制。只要勾選上，后續(xù)職員的權(quán)限由崗位賦予的不能被取消，只能通過(guò)崗位修改。而職員崗位的以外的權(quán)限依舊可以取消。這樣后續(xù)管理員就很方便管理員工的權(quán)限。2、【權(quán)限】--【職員權(quán)限】更新左上角會(huì)明確提示當(dāng)前職員有哪些崗位。當(dāng)啟用上述第1點(diǎn)的參數(shù)后，則該職員由崗位賦予的權(quán)限，顯示為灰色已選，且不能被取消。且當(dāng)鼠標(biāo)滑過(guò)會(huì)提示：由于崗位賦予的權(quán)限，不能在此取消，請(qǐng)從崗位權(quán)限中取消！溫馨提示：當(dāng)職員賦予了崗位外的權(quán)限A，后續(xù)給這個(gè)職員添加了新的崗位（而這崗位的權(quán)限恰好有權(quán)限A）。此時(shí)該職員的權(quán)限A就默認(rèn)為由崗位賦予，后續(xù)該職員只能通過(guò)崗位權(quán)限來(lái)取消權(quán)限A。3、優(yōu)化更新修改【職員權(quán)限】、【崗位權(quán)限】的權(quán)限后，點(diǎn)擊【保存】將會(huì)提示當(dāng)前操作者新增哪些權(quán)限，取消哪些權(quán)限，方便在修改權(quán)限時(shí)做出對(duì)比。且優(yōu)化日志可以支持查看每次權(quán)限修改的明細(xì)。 河北金蝶賬無(wú)憂(yōu)服務(wù)電話(huà)