同濟(jì)生物董事長(zhǎng)作為嘉賓現(xiàn)場(chǎng)致辭宇航人2025年新春年會(huì)!
同濟(jì)生物受邀走訪安惠益家,為居家養(yǎng)老平臺(tái)提供膳食營(yíng)養(yǎng)解決方案
同濟(jì)生物首腦銀杏膠囊研發(fā)人吳健博士再獲新身份認(rèn)證!
吾谷媽媽攜手同濟(jì)生物醫(yī)藥研究院院長(zhǎng)直播首秀!
心中有信仰?生命有力量|吾谷媽媽聯(lián)合同濟(jì)生物用愛(ài)呵護(hù)每一個(gè)家
同濟(jì)生物參加2024飲食與健康論壇暨營(yíng)養(yǎng)與疾病防治學(xué)術(shù)會(huì)!
淺談大健康行業(yè)口服**未來(lái)新方向!
同濟(jì)科普丨神經(jīng)酸#腦健康功能食品解決方案
揭開(kāi)鱷魚(yú)的神秘面紗-同濟(jì)生物&利得盈養(yǎng)鱷魚(yú)小分子肽固體飲料
同濟(jì)多湃全球發(fā)布會(huì)圓滿成功!
開(kāi)一家小餐館,既可施展廚藝,又可擁有一份自己的事業(yè),很多廚師都有這樣的夢(mèng)想。可是,一些在餐飲業(yè)打拼多年,自認(rèn)為已經(jīng)具備了創(chuàng)業(yè)條件的廚師,當(dāng)他們真正做了老板后卻發(fā)現(xiàn),原來(lái)即使自己廚藝超群,也不一定能開(kāi)餐廳成功。 亨星商服是服務(wù)于餐飲創(chuàng)客,服務(wù)的內(nèi)容有餐飲管理培訓(xùn)、門店策劃、品牌策劃、標(biāo)準(zhǔn)化策劃、營(yíng)銷策劃等,為創(chuàng)業(yè)者們解決難題、提供解決方案?!缎虏惋嬘嘤?xùn)》-單店盈利班,用18項(xiàng)管理秘笈教您輕松管理店鋪,了解餐飲,讓更多的餐飲人少走彎路。初次做餐飲,需要注意什么?華東小型餐飲創(chuàng)業(yè)咨詢客服
人均服務(wù)的座位數(shù)少,服務(wù)人員的工作效率不高,就會(huì)使勞動(dòng)成本開(kāi)支過(guò)大,技術(shù)水平不高。當(dāng)然,不同的餐飲店服務(wù)類型,不同的營(yíng)業(yè)時(shí)間,對(duì)于人均服務(wù)的座位數(shù)的需求也不同,經(jīng)營(yíng)者應(yīng)根據(jù)餐飲店本身的服務(wù)特點(diǎn)與要求,制定出合理的人員配額,以便大限度地挖掘潛力,減少人力開(kāi)支,提高-效益。 亨星商服是服務(wù)于餐飲創(chuàng)客,服務(wù)的內(nèi)容有餐飲管理培訓(xùn)、門店策劃、品牌策劃、標(biāo)準(zhǔn)化策劃、營(yíng)銷策劃等,為創(chuàng)業(yè)者們解決難題、提供解決方案?!缎虏惋嬘嘤?xùn)》-單店盈利班,用18項(xiàng)管理秘笈教您輕松管理店鋪,了解餐飲,讓更多的餐飲人少走彎路。松江區(qū)專精餐飲創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)想做餐飲創(chuàng)業(yè)該怎么做?
飯店老板要有一顆氣度之心。意思就是老板要有氣吞山河的氣勢(shì),有海納百川的胸懷,在開(kāi)飯店之前要想到一切:店面的選址、員工的招聘、管理人員的選擇、飯店經(jīng)營(yíng)的方向、自己經(jīng)濟(jì)預(yù)算、打算養(yǎng)這家飯店多久等。這些問(wèn)題回答了之后,你再考慮一下自己是否能做到了。 亨星商服是服務(wù)于餐飲創(chuàng)客,服務(wù)的內(nèi)容有餐飲管理培訓(xùn)、門店策劃、品牌策劃、標(biāo)準(zhǔn)化策劃、營(yíng)銷策劃等,為創(chuàng)業(yè)者們解決難題、提供解決方案。《新餐飲盈利培訓(xùn)》-單店盈利班,用18項(xiàng)管理秘笈教您輕松管理店鋪,了解餐飲,讓更多的餐飲人少走彎路。
什么事情都想著自己上陣的老板是笨老板,或是說(shuō)這個(gè)人不太適合當(dāng)老板,作為老板,應(yīng)該把更多精力放在挖掘用戶需求和經(jīng)營(yíng)決策上。切記用戰(zhàn)術(shù)的勤奮掩蓋決策的失誤。餐飲創(chuàng)業(yè)不能靠守,要靠計(jì)劃,要有周密的計(jì)劃、有明確的目標(biāo)和方向,然后加上堅(jiān)持,以及強(qiáng)有力的執(zhí)行力,這樣才有成功的可能性。 亨星商服是服務(wù)于餐飲創(chuàng)客,服務(wù)的內(nèi)容有餐飲管理培訓(xùn)、門店策劃、品牌策劃、標(biāo)準(zhǔn)化策劃、營(yíng)銷策劃等,為創(chuàng)業(yè)者們解決難題、提供解決方案。《新餐飲盈利培訓(xùn)》-單店盈利班,用18項(xiàng)管理秘笈教您輕松管理店鋪,了解餐飲,讓更多的餐飲人少走彎路。初次創(chuàng)業(yè)開(kāi)餐館,什么樣的項(xiàng)目**適合創(chuàng)業(yè)者?
線上線下結(jié)合,擴(kuò)大店鋪盈利范圍 一家餐廳只做堂食,盈利范圍是很有限的,因?yàn)樘檬持荒茏龅赇亙晒镆詢?nèi)生意,而做線上,店鋪就能做周邊五公里以內(nèi)的生意。 一家餐廳生意要好,除去老板自身經(jīng)營(yíng)能力外,餐廳本身也要具備特色比如產(chǎn)品、裝修或店鋪的文化底蘊(yùn),這些也是一家店鋪生意會(huì)火的關(guān)鍵??偠灾?,產(chǎn)品決定店鋪是否會(huì)鎖住客戶,而裝修和店鋪文化決定著顧客是否愿意將店鋪推薦給周邊人。 亨星商服是服務(wù)于餐飲創(chuàng)客,服務(wù)的內(nèi)容有餐飲管理培訓(xùn)、門店策劃、品牌策劃、標(biāo)準(zhǔn)化策劃、營(yíng)銷策劃等,為創(chuàng)業(yè)者們解決難題、提供解決方案?!缎虏惋嬘嘤?xùn)》-單店盈利班,用18項(xiàng)管理秘笈教您輕松管理店鋪,了解餐飲,讓更多的餐飲人少走彎路。初次創(chuàng)業(yè)開(kāi)飯店應(yīng)該注意哪些技巧?青浦區(qū)***餐飲創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)需要多少錢
餐飲創(chuàng)業(yè)小白,開(kāi)店需要注意哪些?華東小型餐飲創(chuàng)業(yè)咨詢客服
就是做飯店老板要有一顆仁愛(ài)之心。對(duì)于店內(nèi)的員工,其實(shí)光是制度與經(jīng)理的管理是不夠的。要有企業(yè)文化,老板要以人為本,說(shuō)簡(jiǎn)單一點(diǎn),就是把大家真正當(dāng)成家庭成員來(lái)看,讓大家感覺(jué)到家的溫暖,多換位思考,人心一旦歸于飯店時(shí)。你的制度什么呀的,什么管理呀。就是經(jīng)理很順利的事了。如果一個(gè)老板讓員工感覺(jué)有點(diǎn)監(jiān)視的感覺(jué),或是更多的懷疑的感覺(jué)。我想這個(gè)企業(yè)要做大做強(qiáng)當(dāng)靠強(qiáng)硬的制度或管理是不行的。 亨星商服是服務(wù)于餐飲創(chuàng)客,服務(wù)的內(nèi)容有餐飲管理培訓(xùn)、門店策劃、品牌策劃、標(biāo)準(zhǔn)化策劃、營(yíng)銷策劃等,為創(chuàng)業(yè)者們解決難題、提供解決方案?!缎虏惋嬘嘤?xùn)》-單店盈利班,用18項(xiàng)管理秘笈教您輕松管理店鋪,了解餐飲,讓更多的餐飲人少走彎路。華東小型餐飲創(chuàng)業(yè)咨詢客服
上海亨星實(shí)業(yè)有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來(lái)、有夢(mèng)想有目標(biāo),有組織有體系的公司,堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來(lái)的道路上大放光明,攜手共畫藍(lán)圖,在上海市市轄區(qū)等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),也希望未來(lái)公司能成為*****,努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息,斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**上海亨星實(shí)業(yè)有限和您一起攜手步入輝煌,共創(chuàng)佳績(jī),一直以來(lái),公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針,員工精誠(chéng)努力,協(xié)同奮取,以品質(zhì)、服務(wù)來(lái)贏得市場(chǎng),我們一直在路上!