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來源: 發(fā)布時(shí)間:2020-11-01

    主要體現(xiàn)在速錄水平、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議記錄、文稿校對(duì)整理、會(huì)議紀(jì)要提煉等職業(yè)技能要求,紀(jì)要整理賽題內(nèi)容為企業(yè)產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、企業(yè)辦公例會(huì)、主題討論會(huì)等文秘速錄崗位實(shí)際工作中可能接觸到的會(huì)議類型及相關(guān)背景資料,使得競(jìng)賽內(nèi)容和現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議速錄辦文職業(yè)技能無縫對(duì)接.作為“國(guó)賽”前夕“熱身賽”的演練,2014年3月24日下午,全國(guó)職業(yè)院校技能大賽高職組文秘速錄專業(yè)技能賽項(xiàng)廣東省選拔賽承辦單位廣州城市職業(yè)學(xué)院,召集參賽校教師在校辦公樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開“省賽”技術(shù)發(fā)布.在校辦公室主任、教務(wù)處副處長(zhǎng)和任課教師的帶領(lǐng)下,應(yīng)屆商務(wù)文秘專業(yè)畢業(yè)生中的速錄職業(yè)技能“佼佼者”張婷和江美賢,現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議真實(shí)工作崗位畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí),全程會(huì)議同期速錄.“練兵場(chǎng)”上,十指“神功”嫻熟規(guī)范的職業(yè)技能演示,贏得前來開會(huì)和觀摩學(xué)習(xí)的參賽校領(lǐng)導(dǎo)和教師的交口稱贊.會(huì)后即刻形成會(huì)議記錄,并據(jù)此當(dāng)即整理紀(jì)要,及時(shí)呈報(bào)廣東省教育廳,提出對(duì)和會(huì)者的希望和要求和會(huì)單位共同認(rèn)真執(zhí)行會(huì)議精神,努力完成有關(guān)舉辦賽事的工作任務(wù).一舉兩得,經(jīng)過“省賽”技術(shù)發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)速錄辦文“實(shí)戰(zhàn)”演練,以賽帶訓(xùn),我校選手進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)時(shí)記錄和會(huì)議紀(jì)要整理的備賽訓(xùn)練,繼“省賽”榮獲大獎(jiǎng)殊榮,再接再厲,一鼓作氣。 對(duì)于扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)來說意義重大,加快地方文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展是實(shí)現(xiàn)國(guó)家文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的。江蘇名優(yōu)文化用品地方

    并且不能嚴(yán)格遵守相關(guān)的規(guī)章制度,缺乏整體意識(shí).三、互聯(lián)網(wǎng)思維下企業(yè)文化建設(shè)的有效途徑(一)思維創(chuàng)新策略如今我國(guó)的企業(yè)竟?fàn)幨旨ち?想要在這樣的環(huán)境下占有一席之位,企業(yè)必要不斷地創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部的文化.而企業(yè)文化創(chuàng)新的要點(diǎn)就是思維創(chuàng)新.要進(jìn)行創(chuàng)新手首要就是摒棄傳統(tǒng)的思維方式,先從觀念上進(jìn)行改變,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),企業(yè)內(nèi)部要強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新的重要性,以此來促進(jìn)員工發(fā)揮培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力.當(dāng)前想要?jiǎng)?chuàng)新文化就要基于兩個(gè)方面:一方面,要重新整理企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)際環(huán)境,即組織扁平化,層級(jí)大幅壓縮.并且控制化管理也轉(zhuǎn)化為了個(gè)性化管理:?jiǎn)T工的思維、行為方式發(fā)生了改變.另一方面,規(guī)劃設(shè)計(jì)適應(yīng)環(huán)境變化的文化建設(shè)道路,鼓勵(lì)員工**大程度的進(jìn)行參和建設(shè).結(jié)論:關(guān)于本文可作為相關(guān)專業(yè)企業(yè)文化論文寫作研究的大學(xué)碩士與本科畢業(yè)論文企業(yè)文化培訓(xùn)心得總結(jié)論文開題報(bào)告范文和職稱論文參考文獻(xiàn)資料?;ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代下現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)路徑探析摘要:隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來,現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)面臨著新的抉擇,每一個(gè)企業(yè)都應(yīng)根據(jù)自己的發(fā)展需要,因勢(shì)利導(dǎo),采取積極有效的措施來應(yīng)對(duì)新時(shí)代對(duì)企?;诨ヂ?lián)網(wǎng)環(huán)境下企業(yè)文化建設(shè)策略摘要:在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)組織變得扁平化、網(wǎng)絡(luò)化。山東名優(yōu)文化用品廠家價(jià)格互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)化媒體企業(yè)營(yíng)銷營(yíng)銷模式隨著信息時(shí)代的發(fā)展。

    吉林藝術(shù)學(xué)院,視覺應(yīng)用性研究.(吉林藝術(shù)學(xué)院吉林長(zhǎng)春130000)結(jié)論:適合不知如何寫信息時(shí)代方面的相關(guān)專業(yè)大學(xué)碩士和本科畢業(yè)論文以及關(guān)于我對(duì)信息時(shí)代的看法論文開題報(bào)告范文和相關(guān)職稱論文寫作參考文獻(xiàn)資料下載。針對(duì)信息弱勢(shì)群體圖書館文化產(chǎn)品戰(zhàn)略摘要:隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)、科技時(shí)代的到來,信息成為重要的文化、經(jīng)濟(jì)資源,但由于人類社會(huì)對(duì)信息資源掌握與分配的不均衡性,弱勢(shì)群體在獲取信息資源的過程中。信息時(shí)代加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)摘要:針對(duì)當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)中存在的問題進(jìn)行分析,并基于信息時(shí)代的特點(diǎn),提出增強(qiáng)基層單位重視程度,加強(qiáng)相關(guān)設(shè)備的支持;健全統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)工作人員,改。互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)摘要:如今在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下,科學(xué)技術(shù)也正在快速發(fā)展中,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為這個(gè)時(shí)代的一個(gè)標(biāo)簽。企業(yè)管理發(fā)展中**關(guān)鍵的部分之一就是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì),當(dāng)今。

    文秘速錄賽項(xiàng)聯(lián)系人)、文秘專業(yè)負(fù)責(zé)人周俊玲、深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院余靜、廣州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院苑振柱、廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院梁巧麗、南華工商學(xué)院陳飛、廣州大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院黎嘉、廣東行政職業(yè)學(xué)院姚瓊姿、江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院陳美云、廣東理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院張嘉樂.記錄:張婷、江美賢(2011商務(wù)文秘學(xué)生,速錄秘書實(shí)習(xí)生).主體內(nèi)容記錄會(huì)議進(jìn)行情況:主要寫會(huì)議議程、議題、討論過程、發(fā)言內(nèi)容、會(huì)議決議等.以及主持人的啟示性講話,和會(huì)人討論發(fā)言等.先寫發(fā)言人的姓名,然后記下他的發(fā)言.不論詳記還是略記,都要如實(shí)記錄,盡可能記下發(fā)言人原話,切不可憑印象隨意編寫或歪曲他人的原意.會(huì)議決議和會(huì)議主持人總結(jié)及結(jié)論性意見,這是了解會(huì)議意圖的主要依據(jù),是會(huì)議成果的綜合反映,也是日后備查的重要部分,必須著重記錄.“省賽”技術(shù)發(fā)布會(huì)討論議題:2014年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽高職組廣東選拔賽文秘速錄賽項(xiàng)技術(shù)文件(競(jìng)賽規(guī)程、技術(shù)規(guī)范方案、競(jìng)賽須知、安全規(guī)范)修訂.真實(shí)***,忠實(shí)于原話,不隨意增刪改動(dòng),尤其是會(huì)上的討論發(fā)言,盡可能按照原話記錄.會(huì)議決議正確無誤地記錄,符合原意,明白清楚.包括會(huì)議主持人李坪主任的開場(chǎng)白;高彤心副教授(大賽技術(shù)組長(zhǎng))關(guān)于技術(shù)層面的說明。 社會(huì)化媒體成為了一個(gè)基于多種媒體介質(zhì)的平臺(tái).企業(yè)借助此類平臺(tái)對(duì)自己的產(chǎn)品。

    仍靠口耳相傳等落后的信息傳遞方式獲取信息,無法及時(shí)掌握各種信息資源.2信息弱勢(shì)群體文化消費(fèi)困境分析(一)無法準(zhǔn)確表達(dá)信息需求人們文化需求的方式逐漸傾向于網(wǎng)絡(luò)問卷、微博、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)等,但這類途徑對(duì)于信息弱勢(shì)群體來說卻是很難逾越的障礙.另外,通過調(diào)查問卷、座談會(huì)等方式進(jìn)行調(diào)查時(shí),信息弱勢(shì)群體也常由于自身文化水平的限制,無法更好地表達(dá)自身信息需求,在需求表達(dá)效度和質(zhì)量方面存在困境.(二)信息需求易被忽略和信息化時(shí)代的距離越遠(yuǎn),信息弱勢(shì)群體的公共信息資源需求就越容易被忽略,其需求能見度就越低.在經(jīng)濟(jì)全球化以及大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,信息需求獲得和提取變得非常簡(jiǎn)便.但信息弱勢(shì)信息群體正逐漸被這一時(shí)代拒之門外,社會(huì)不易發(fā)現(xiàn)這類群體的信息需求,更談不上對(duì)其信息需求的滿足.(三)存在文化、信息獲取障礙由于自身文化享有能力的制約,信息弱勢(shì)人群存在著嚴(yán)重的信息資源獲取障礙.例如,圖書館網(wǎng)站瀏覽項(xiàng)目,由于網(wǎng)站中的文化服務(wù)專業(yè)性、學(xué)術(shù)性較高,提供的查詢、設(shè)置等功能很難被信息弱勢(shì)群體掌握,信息弱勢(shì)群體難以在海量的信息資源中進(jìn)行精確查找,做到信息資源為我所用.另外,和高信息素養(yǎng)人群比較,信息弱勢(shì)群體更喜歡演出、展覽等文化活動(dòng)。 正逐漸成為一種新的旅游業(yè)態(tài)。廣東效果文化用品銷售方法

貨主和國(guó)際貨運(yùn)行業(yè)各環(huán)節(jié)的企業(yè)間渠道要實(shí)現(xiàn)信息直通和提速.國(guó)際貨運(yùn)是服務(wù)于對(duì)外貿(mào)易服務(wù)。江蘇名優(yōu)文化用品地方

    能夠直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展.鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作人員需要加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視程度,關(guān)心統(tǒng)計(jì)工作的過程.(二)統(tǒng)計(jì)工作人員比較匱乏鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作量相對(duì)較大,統(tǒng)計(jì)工作人員卻相對(duì)比較匱乏.很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位中沒有專職的統(tǒng)計(jì)人員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位管理人員身兼數(shù)職的情況普遍存在.在這種問題的影響下,統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際效果不夠理想,難以真正展現(xiàn)出統(tǒng)計(jì)工作開展的價(jià)值,不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的***發(fā)展.(三)統(tǒng)計(jì)工作制度流于形式當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)中,雖然能夠認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)工作對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極影響,但是實(shí)際的工作開展情況卻不夠理想.雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位中具有明確的統(tǒng)計(jì)工作流程制度、統(tǒng)計(jì)交接制度以及統(tǒng)計(jì)資料管理制度等,但是制度卻大多流于形式,實(shí)際的管理過程不夠理想,統(tǒng)計(jì)工作系統(tǒng)化、制度化的管理效果不佳.二、信息時(shí)代加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的對(duì)策信息時(shí)代下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)可以通過增強(qiáng)基層單位重視程度,加強(qiáng)相關(guān)設(shè)備的支持;健全統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)工作人員,改善統(tǒng)計(jì)工作的環(huán)境以及嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)管理規(guī)范性等方式***展開.(一)增強(qiáng)基層單位重視程度,加強(qiáng)相關(guān)設(shè)備的支持信息時(shí)代下,統(tǒng)計(jì)工作開展的質(zhì)量。江蘇名優(yōu)文化用品地方

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