育兒嫂是一個十分特殊的崗位，在雇主家的工作時間通常只有26-45天。同一屋檐下親密相處，既是對工作執(zhí)行品質(zhì)的嚴(yán)格要求，又是對溝通能力的考驗(yàn)。育兒嫂的工作職責(zé)有寶寶的護(hù)理：小寶寶日常喂養(yǎng)，協(xié)助媽媽實(shí)現(xiàn)母乳喂養(yǎng)，沖調(diào)奶粉，拍嗝。以及小寶吐奶溢奶等問題的護(hù)理，小寶寶的大小便處理，每次大便都要給寶寶用流動的水沖洗屁屁。三浴護(hù)理，空氣?。ㄊ覂?nèi)通風(fēng)），水?。刻於家丛?撫觸+臍帶消毒），日光?。榱藚f(xié)助寶寶促進(jìn)新陳代謝，代謝黃疸）。小寶寶常見疾病的預(yù)防和護(hù)理：像濕疹，紅臀，黃疸，鵝口瘡，脹氣等。小寶寶所有衣物，口水巾，奶具的清洗和消毒。以及小寶寶前期早教啟蒙，例如視力，聽力，抬頭訓(xùn)練，被動操等肌肉訓(xùn)練和觸覺訓(xùn)練。育兒嫂的著裝和言行舉止需要得體端莊，以樹立自己的職業(yè)形象。臨海請育兒嫂價格

育兒嫂對寶寶護(hù)理分為四個部分：1、在寶寶的日常起居方面包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡，為寶寶每天按摩、撫觸，指導(dǎo)寶寶游泳，鍛煉身體。2、健康方面，需在臍帶結(jié)扎部位的消毒，觀察寶寶的大小便、測量體溫，萬一寶寶身體有異常需及時提醒并協(xié)助療養(yǎng)。3、常見病的觀察和護(hù)理，育兒嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并懂得針對性的療養(yǎng)。4、寶寶的潛能開發(fā)，育兒嫂需指導(dǎo)產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，開發(fā)寶寶大腦。嘉興育兒嫂費(fèi)用大約多少育兒嫂是一種專業(yè)的嬰幼兒護(hù)理人員，主要負(fù)責(zé)照顧嬰幼兒的生活、飲食、衛(wèi)生等方面。

育兒嫂的工作有對媽媽護(hù)理：媽媽傷口（側(cè)切，撕裂，剖宮產(chǎn)刀口）的護(hù)理。惡露的觀察（顏色，量的觀察，惡露觀察可以反饋?zhàn)訉m恢復(fù)的情況）。媽媽乳房的日常護(hù)理（每日檢查，排奶，疏通，正確的哺乳姿勢和含接姿勢，解決皸裂和大漲奶的問題）。產(chǎn)婦基礎(chǔ)產(chǎn)后修復(fù)（協(xié)助媽媽綁腹帶，不同時期的產(chǎn)褥操的指導(dǎo)），宮底按摩。媽媽情緒疏導(dǎo)以及媽媽所有貼身衣物的清洗和消毒（有惡露的內(nèi)褲除外，因?yàn)閻郝逗凶訉m蛻膜組織碎片和大量的細(xì)菌）。

面試育兒嫂可問的問題：您自己也有孩子么，做什么的→和現(xiàn)在比，帶你自己孩子比那時候多了哪些不一樣的?→您帶過這么多孩子難帶的是什么樣的?怎么處理的?問這個問題是為了了解育兒嫂綜合家庭情況，如果自己的孩子有出息，家庭和諧幸福，育兒嫂性格和素質(zhì)大概率不錯了解育兒嫂是否真正有從理念到實(shí)戰(zhàn)上的育兒理念和經(jīng)驗(yàn)，混淆、晝夜顛倒、無法放在床上安睡、嚴(yán)重濕疹都是比較難帶的娃。這道題，一是了解育兒嫂的專業(yè)度、二是了解育兒嫂的耐心和態(tài)度。通過這幾個問題，可以大致了解育兒嫂對帶孩子的看法，了解她從前的工作情況和她對孩子是否有愛心，是否細(xì)心?也可以看出育兒嫂對待寶寶的情感，如果真心喜歡寶寶的話，能很明顯的感受到她談到寶寶時高興的情緒。育兒嫂需要有一定的心理素質(zhì)，能夠應(yīng)對孩子和家長的各種情緒和需求。

與育兒嫂的約法三章：1、每天的生活節(jié)奏，幾點(diǎn)起床，幾點(diǎn)吃三餐，什么時候給寶寶洗澡等。其實(shí)這些之前面試都有跟育兒嫂溝通過，這時給育兒嫂再次明確自己的要求。比如早上8點(diǎn)吃飯，那么育兒嫂可能要自己定好鬧鐘幾點(diǎn)起床做飯。2、每天都固定需要給寶寶做什么護(hù)理給媽媽做什么護(hù)理，也需要提前說清楚。3、一些其他瑣事，比如寶寶必須有人24小時看著，所以吃飯要輪流吃／育兒嫂的飯是家人做好還是育兒嫂跟產(chǎn)婦一起吃／寶寶衣服一定要手洗，產(chǎn)婦的衣服跟其他人衣服要分開洗／對家里的東西要愛惜，我們是很節(jié)儉的家庭／產(chǎn)婦吃的食譜請?zhí)崆傲泻酶a(chǎn)婦親自溝通（第二個育兒嫂經(jīng)常做一些我說我不能吃，但是他自己很想吃的東西，比如春餅）。育兒嫂需要有一定的組織能力和策劃能力，能夠?yàn)楹⒆咏M織各種活動。龍泉專業(yè)育兒嫂企業(yè)

育兒嫂需要有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，能夠處理好各種突發(fā)情況。臨海請育兒嫂價格

育兒嫂的產(chǎn)生背景：地利。一般新生兒都出生在醫(yī)院里，母嬰醫(yī)院都有配套的服務(wù)，育兒嫂是家政服務(wù)人員中忙碌的群體。據(jù)悉，隨著“龍寶寶”扎堆降生,育兒嫂的“薪情”也一路看漲，十年前從月薪五六千元，直到2020年，很多地方爆出一些“育兒嫂”的月薪超過3萬至5萬元。即便如此，育兒嫂仍是供不應(yīng)求。育兒嫂火了起來，能夠提供育兒嫂的單位也成了“寶地”。母嬰醫(yī)院，家政服務(wù)公司，家政服務(wù)平臺與咨詢機(jī)構(gòu)等，這些地方都形成了良好的就業(yè)與推薦氛圍，因此很多想要挑戰(zhàn)高薪的育兒嫂應(yīng)當(dāng)盡可能與這些地方接觸，借此才能獲得更多工作機(jī)會。臨海請育兒嫂價格

杭州喜欣家政有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型公司。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個細(xì)節(jié)，公司旗下老年護(hù)理，育兒嫂，保姆，月嫂深受客戶的喜愛。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競爭力，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識，遵守行業(yè)規(guī)范，植根于商務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。杭州喜欣家政憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來的聲譽(yù)和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高。