如何找到靠譜育兒嫂？一看育兒嫂精神狀態(tài)。在開始篩選的時候提到過年齡建議，但年齡是參考。20多歲也可以很虛弱，50多歲也可以很強(qiáng)壯。但是精神狀態(tài)是騙不了人的，身體好的人走路虎虎生風(fēng)，雙目有神，面帶微笑，說話中氣十足。把自己和孩子交給她，可以把那顆撲通撲通的小心臟收好咯。第二看育兒嫂待人禮儀。一般來說，約見面可以約在咖啡廳、奶茶店、甜品店等，主家請客花不了幾個錢。如果約見面的育兒嫂到了二話不說的點(diǎn)了一堆東西，那你婆婆說的“請育兒嫂全家還要專門伺候她”就是這個人。有專業(yè)素養(yǎng)的育兒嫂一般會點(diǎn)一杯合理價位的飲料或者是不點(diǎn)任何東西。第三看育兒嫂專業(yè)證件。三證：身份證、健康證、育兒嫂證（育嬰師證、家庭護(hù)理證等各個地區(qū)不同）。三件：身份證復(fù)印件和一式兩份的合同及上一家合作的有雙方簽字的合同。育兒嫂需要有良好的溝通能力，能夠與家長和孩子建立良好的關(guān)系。永康哪的育兒嫂專業(yè)

我們?yōu)槭裁葱枰齼荷┠?？可以給寶寶專業(yè)的照顧。媽媽們也許在懷孕期間學(xué)習(xí)了相關(guān)照顧寶寶的知識，但實(shí)際操作起來也許就不那么得心應(yīng)手了。家里老人雖然有帶小孩的經(jīng)驗(yàn)，但過去了二三十年，他們的育兒觀念沒有更新，體力和精力也不如以前。如果是雙胞胎或者早產(chǎn)兒，就更加應(yīng)付不過來了。而好的育兒嫂有豐富的護(hù)理嬰兒的知識和經(jīng)驗(yàn)，對突發(fā)情況應(yīng)對自如，能讓寶寶得到專業(yè)的護(hù)理，保證寶寶的健康成長?？梢越虝I媽科學(xué)帶孩子。育兒嫂還有一個重要的任務(wù)，就是教會爸媽科學(xué)帶孩子。新手爸媽在育兒方面缺乏經(jīng)驗(yàn)，1、2個月的時間家人都在旁邊看著育兒嫂如何照顧寶寶，可以跟著學(xué)會護(hù)理嬰兒的基本知識和操作方法。坐月子期間只是一個小開始，后面還有很長的時間需要新手爸媽帶孩子。溫州靠譜育兒嫂公司育兒嫂需要有一定的游戲和教育知識，能夠?yàn)楹⒆犹峁┗A(chǔ)的游戲和教育。

面試育兒嫂可問的問題：您自己也有孩子么，做什么的→和現(xiàn)在比，帶你自己孩子比那時候多了哪些不一樣的?→您帶過這么多孩子難帶的是什么樣的?怎么處理的?問這個問題是為了了解育兒嫂綜合家庭情況，如果自己的孩子有出息，家庭和諧幸福，育兒嫂性格和素質(zhì)大概率不錯了解育兒嫂是否真正有從理念到實(shí)戰(zhàn)上的育兒理念和經(jīng)驗(yàn)，混淆、晝夜顛倒、無法放在床上安睡、嚴(yán)重濕疹都是比較難帶的娃。這道題，一是了解育兒嫂的專業(yè)度、二是了解育兒嫂的耐心和態(tài)度。通過這幾個問題，可以大致了解育兒嫂對帶孩子的看法，了解她從前的工作情況和她對孩子是否有愛心，是否細(xì)心?也可以看出育兒嫂對待寶寶的情感，如果真心喜歡寶寶的話，能很明顯的感受到她談到寶寶時高興的情緒。

雇主請育兒嫂的理想機(jī)構(gòu)與途徑有:保健機(jī)構(gòu)。一般由護(hù)士或護(hù)理員承擔(dān)，上門為產(chǎn)婦和新生兒進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)，服務(wù)根據(jù)路程和小時收費(fèi)，一般需要預(yù)約。較正規(guī)的家政服務(wù)有限公司或者母嬰護(hù)理正規(guī)公司由畢業(yè)于衛(wèi)生學(xué)校，從事過醫(yī)務(wù)工作的護(hù)師、助產(chǎn)、護(hù)士甚至醫(yī)生承擔(dān)。這些一般要經(jīng)過培訓(xùn)，由勞動局頒發(fā)母嬰護(hù)理或護(hù)工證書并在公司實(shí)習(xí)后才有資格提供服務(wù)?，F(xiàn)實(shí)生活中，很多育兒嫂是否從事衛(wèi)生工作的女性，經(jīng)過短期“產(chǎn)期保健”、“新生兒期保健”義務(wù)培訓(xùn)上崗的。育兒嫂需要有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，能夠處理好各種突發(fā)情況。

面試育兒嫂可問的問題：您家是哪的，本地的么→做育兒嫂之前是做什么的?→為什么做育兒嫂，從那年開始做的?問這個問題是為了了解這個行業(yè)即使是作為一種謀生的手段，也應(yīng)該對工作喜歡，有熱情才行，尤其終日和新生兒打交道，更是要求育兒嫂有高度的道德感和責(zé)任感。側(cè)面也能了解，育兒嫂的工作經(jīng)驗(yàn)和家庭背景數(shù)量太少：一般好的育兒嫂客戶之間口口相傳，除非特殊情況，否則不會有太長的空窗期。數(shù)量太多:好的育兒嫂公司會給每個育兒嫂留有休息時間，為了讓她們以更好地精神和體力工作。并且每個產(chǎn)婦的預(yù)產(chǎn)期并不準(zhǔn)確，好的育兒嫂公司不會因?yàn)闀r間問題隨意調(diào)換人選，通常會給育兒嫂留出一點(diǎn)富裕時間，以便產(chǎn)婦生產(chǎn)后隨時入戶，通常下戶上戶時間無法無縫銜接?，F(xiàn)在很多育兒嫂為了更容易找到工作，都聲稱自己原來做過助產(chǎn)士、幼兒園老師等工作。可以圍繞她以前的工作問一問，看是否真的有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，確實(shí)有當(dāng)然更好，但是沒有類似經(jīng)驗(yàn)其實(shí)完全不用擔(dān)心，更重要的關(guān)注她為人是否真誠。如果在交談中發(fā)現(xiàn)她對自己過往職業(yè)經(jīng)歷支支吾吾，說不出來太多細(xì)節(jié)，就要留心了。育兒嫂需要有一定的烹飪知識和技能，能夠?yàn)楹⒆犹峁┙】档娘嬍?。永康哪的育兒嫂專業(yè)

育兒嫂需要有一定的健康知識和技能，能夠?yàn)楹⒆犹峁┗A(chǔ)的健康教育。永康哪的育兒嫂專業(yè)

育兒嫂不但要掌握新生兒的喂養(yǎng)呵護(hù)、洗澡、換尿布等生活護(hù)理常識，還要掌握寶寶按摩、測體溫、觀察大小便、臍帶護(hù)理、臀紅、尿布疹處理。同時，還要懂得如何協(xié)助產(chǎn)婦做乳房護(hù)理、乳房按摩、指導(dǎo)產(chǎn)婦科學(xué)哺乳、協(xié)助產(chǎn)婦做保健操以恢復(fù)體形、為產(chǎn)婦準(zhǔn)備營養(yǎng)的飲食等技能。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)過考核，育兒嫂獲得相關(guān)的結(jié)業(yè)證書后才能上崗。所以，育兒嫂完全不同于傳統(tǒng)意義上的保姆，二者之間的區(qū)別就是有無的產(chǎn)后護(hù)理技能。在雇用育兒嫂前，產(chǎn)婦和家屬應(yīng)該把服務(wù)范圍咨詢清楚，避免雇傭后發(fā)生矛盾甚至爭執(zhí)。永康哪的育兒嫂專業(yè)

杭州喜欣家政有限公司位于浙江省杭州市濱江區(qū)長河街道春江酈城商鋪141號。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個細(xì)節(jié)，公司旗下老年護(hù)理，育兒嫂，保姆，月嫂深受客戶的喜愛。公司秉持誠信為本的經(jīng)營理念，在商務(wù)服務(wù)深耕多年，以技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為重點(diǎn)，發(fā)揮人才優(yōu)勢，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。杭州喜欣家政立足于全國市場，依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力，融合前沿的技術(shù)理念，及時響應(yīng)客戶的需求。