找育嬰師一定要有自己的原則性：對于一個育嬰師阿姨，要出來找育嬰師工作，證書肯定是要必備的，比如身份證、健康證、育嬰師證等，如果沒有，說什么理由，也是比較蒼白無力他的。對于雇主來講，有正規(guī)的身份證、健康證，才能證明其育嬰師的身份真實，正規(guī)的育嬰師證才能證明其育嬰師有相關(guān)工作能力，至少健康證，如果不放心的，可以在面試覺得合適后自己帶育嬰師阿姨去做體檢，如果報告正常，費用由雇主出，如果報告不正常，費用由家政公司或者是育嬰師阿姨自己出，對于育嬰師證的含金量，就要看證書上面蓋的鋼印了，相關(guān)部門的的鋼印比較好一些，目前市面上有的企業(yè)在專門售賣技能證書，花二三百元就可以到手了，很多微信群里都可以看到的，說什么全國可查，弄了一個網(wǎng)址，一個二維碼，稍微懂點常識的就知道，只要能上網(wǎng)的東西，都是能全球可查的，更別說什么全國可查了。在聘請育嬰師的時候需要對相關(guān)的市場有一個綜合的調(diào)查。東陽好的的育嬰師公司

育嬰師是用現(xiàn)代教育觀念和科學方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的專業(yè)人員。主要從事0-3歲嬰兒照料、護理和教育工作。0-3歲是人一生中身體和大腦發(fā)育比較迅速的時期，每個家庭都希望自己的孩子聰明、健康，所以育嬰師這個職業(yè)應(yīng)運而生。育嬰師的從業(yè)標準：職業(yè)道德：⑴職業(yè)道德基本知識；⑵育嬰員職業(yè)道德與修養(yǎng)：①熱愛兒童，尊重兒童。②愛崗敬業(yè)，良好服務(wù)。③遵紀守法，誠實守信。⑶育嬰員工作守則。育嬰員的基礎(chǔ)知識：⑴0—3歲嬰兒解剖及生理發(fā)育特點：呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)、運動系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、感覺系統(tǒng)。⑵0—3歲嬰兒心理發(fā)展特點：感知覺能力、記憶能力、思維能力、想象能力、注意特性、人際交往能力、自我意識、情緒與情感、意志力、氣質(zhì)特征、言語能力。⑶0—3歲嬰兒營養(yǎng)：熱能、營養(yǎng)素的基本知識、營養(yǎng)需要、膳食評價與營養(yǎng)行為。杭州好的育嬰師中心一般育嬰師都有7天試用期，定好育嬰師后，先試用幾天，根據(jù)她實際做事的態(tài)度和手腳麻利程度來判斷。

如何挑選好育嬰師？有豐富的經(jīng)驗：生活照料，育嬰師能夠?qū)π律鷥旱哪赣H進行母乳喂養(yǎng)的指導，能夠正確的沖調(diào)奶粉，能夠進行正確的食物搭配以及制作。能夠?qū)δ叹哌M行清潔和消毒。能夠運用正確的方式對嬰幼兒進行喂水，喂食。能夠營造出一種適合嬰幼兒睡眠的空間，能夠?qū)胗變哼M行日常的清洗，保持嬰幼兒的干凈和舒適。要對嬰幼兒的生活空間進行打掃和收拾。有專業(yè)的知識：日常護理，能夠?qū)胗變哼M行生長的檢測，定期測量體重和身高，能夠按時讓嬰幼兒進行預防接種，能夠給患病的嬰幼兒進行正確的喂藥和護理，能夠防止嬰幼兒出現(xiàn)食物中毒以及鉛中毒的問題。

育嬰師要有良好的素質(zhì)：一個合格的育嬰師，必須要有有責任感責任心，如果自己沒有責任感責任心，又能如何去照顧好小孩子呢？這是作為一個合格的育嬰師的比較基本職業(yè)要求。育嬰師的親和力要好：育嬰師是整天要和孩子打交道的，必須要對小孩子親和力好，比如對孩子要有愛心，耐心，責任心，對待東家的小孩子，也要像對待自己家的小孩子一樣，這樣東家才會放心讓我們育嬰師去照顧寶寶。育嬰師的技能要過硬：一個合格的育嬰師，除了身體健康，精神面貌好，素質(zhì)好，親和力好之外，還有對自己的專業(yè)水平過硬，要對育兒方面的科學性有多方面的了解，如果當小孩子出現(xiàn)什么問題，要會分析問題，找出育兒方面的問題所在以及解決好相關(guān)問題?？从龐霂煹慕】祱蟾?，因為育嬰師經(jīng)常和寶寶接觸，所以對身體健康要求很高，也是重點。

什么是育嬰師？了解育嬰基礎(chǔ)知識⑴0—3歲嬰兒解剖及生理發(fā)育特點：呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)、運動系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、感覺系統(tǒng)。⑵0—3歲嬰兒心理發(fā)展特點：感知覺能力、記憶能力、思維能力、想象能力、注意特性、人際交往能力、自我意識、情緒與情感、意志力、氣質(zhì)特征、言語能力。⑶0—3歲嬰兒營養(yǎng)：熱能、營養(yǎng)素的基本知識、營養(yǎng)需要、膳食評價與營養(yǎng)行為。⑷0—3歲嬰兒教育：教育意義、教育特點與內(nèi)容、教育原則與方法。⑸相關(guān)法律、法規(guī)知識：國家規(guī)定的相關(guān)知識、母嬰保健法的相關(guān)知識、未成年人保護法的相關(guān)知識、兒童權(quán)利公約的相關(guān)知識、中國兒童發(fā)展綱要（2001--2010年）的相關(guān)知識、食品衛(wèi)生法的相關(guān)知識、勞動法的相關(guān)知識。育嬰師：除了在家政服務(wù)公司、母嬰護理機構(gòu)、社區(qū)服務(wù)中心、早教中心等有關(guān)于母嬰護理的行業(yè)任職。舟山比較正規(guī)的育嬰師

其實聘請育嬰師應(yīng)該注意的事項并不復雜，只要對此行業(yè)以及其個人的服務(wù)能力有一個了解就可以了。東陽好的的育嬰師公司

好的育嬰師一般都有哪些特點？守時：好的育嬰師不遲到及早退，這是比較起碼的職業(yè)操守。偶爾有事也會及早和雇主申請。愿意接受建議：很多育嬰師自我感覺很好，覺得自己什么都懂，對雇主的要求置若罔聞，堅持自己的主張。好的育嬰師應(yīng)該是接受雇主提議的，如果認為提議不合理，會找時間再和雇主商議改善。面試時回答雇主問題令人滿意：家長在面試時要大膽地問問題，比如說“你如何應(yīng)對孩子拒絕上床睡覺？”“孩子把自己鎖在房間里該怎么辦？”等等。只有給出合理答案的才是好的育嬰師。她們知道和家長保持聯(lián)系：好的育嬰師會及時告訴家長孩子怎么樣了，不管是以短信的方式還是錄像的方式。東陽好的的育嬰師公司

杭州喜欣家政有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，以科技創(chuàng)新實現(xiàn)高質(zhì)量管理的追求。公司自創(chuàng)立以來，投身于老年護理，育兒嫂，保姆，月嫂，是商務(wù)服務(wù)的主力軍。杭州喜欣家政不斷開拓創(chuàng)新，追求出色，以技術(shù)為先導，以產(chǎn)品為平臺，以應(yīng)用為重點，以服務(wù)為保證，不斷為客戶創(chuàng)造更高價值，提供更優(yōu)服務(wù)。杭州喜欣家政始終關(guān)注自身，在風云變化的時代，對自身的建設(shè)毫不懈怠，高度的專注與執(zhí)著使杭州喜欣家政在行業(yè)的從容而自信。