夏季工作服不但能夠展示企業(yè)形象，激發(fā)員工工作積極性、集體榮譽感，更是企業(yè)的移動宣傳名片，在企業(yè)的品牌戰(zhàn)略中是必不可少的。那么夏季工作服定制加工在設計時應該注意哪些事項，才能使設計出的夏季工作服更好地滿足企業(yè)需求呢？夏季工作服的審美性，夏季工作服是指員工工作時穿著的一種能標明其職業(yè)特征的服裝。具有實用性、標志性、藝術性、防護性、科學性、觀賞性等特點。職業(yè)夏季工作服，企業(yè)為體現(xiàn)自己的形象和企業(yè)文化，并有別于其他企業(yè)而特別設計的服裝。它主要看重的是功能性和企業(yè)文化的體現(xiàn)。這種夏季工作服不只具有識別的象征意義，還規(guī)范了員工的行為，使之更加文明化，秩序化。職業(yè)工裝是以滿足人體工學、護身功能來進行外形與結構的設計，強調保護、安全及衛(wèi)生作業(yè)使命功能的服裝。服裝的款式、色彩和面料這三部分缺一不可，是設計師必須掌握的基礎知識。福建禮服原創(chuàng)設計收費

對于中國的服裝業(yè)來說，設計能為服裝增添怎樣的功能和魅力，設計如何更貼近消費者，這都關乎服裝能否獲得認可、能否具有生命力。毫無疑問，借鑒和模仿不能算真正的設計。按照專業(yè)人士的解釋，原創(chuàng)設計不是對既定狀態(tài)簡單的完善與提升，也不只是對已有存在的另類注解；同時，原創(chuàng)設計不單是形式的突圍表演，也不是先鋒理念的夸張與變異，原創(chuàng)設計應該是在刷新固有的經(jīng)典界面之后呈現(xiàn)出破土而出的生命氣息，是在展現(xiàn)某種被忽視的體驗。此外，原創(chuàng)設計不能只停留在設計本身，再美、再純粹的設計藝術也要服務于市場和大眾，這正是設計的意義所在。湖南輕潮風格原創(chuàng)設計服裝色彩元素主要呈現(xiàn)四大特性，即民俗性、與人的適應性、流行性、材質關聯(lián)性。

作為一種產(chǎn)品設計，服裝原創(chuàng)設計效果的優(yōu)劣不是靠某位**來評說的，而是由市場來檢驗的。因此，設計師如果對自己所服務的目標市場一無所知，那將非常危險，因為其設計投產(chǎn)后很可能不被市場認可而造成積壓，給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟損失，甚至使之倒閉。設計師應保持自己的個性和獨特的設計風格，但這并不等于無視市場的需求。設計師與畫家不同，不能孤芳自賞，一定要時刻注意把握市場的新動向，在保持自己的設計風格的基礎上，一定要站在消費者的立場上，每個細部都經(jīng)營到位，這樣才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

服裝原創(chuàng)設計基本技能：繪畫基礎與造型能力繪畫基礎與造型能力是服裝原創(chuàng)設計師的基本技能之一。當然，以前的設計大師也有個別不會畫畫的，但他需要在其他方面有更杰出的表現(xiàn)。但有些人即使通過在學校系統(tǒng)地學習和培訓，仍然不能很好地用繪畫方式表達設計意念的話，那將為自己的創(chuàng)作帶來很大的困難。只有具備了良好的繪畫基礎才能通過設計的造型表現(xiàn)能力以繪畫的形式準確地表達設計師的創(chuàng)作理念，另一方面在設計圖的過程當中也更能體會到服裝造型重的節(jié)奏和韻律之美，從而激發(fā)設計師的靈感。隨著現(xiàn)代社會人們對服裝的追求，對服裝的設計也要求越來越高。

服裝原創(chuàng)設計的構思階段，在某種程度上，實際上是在頭腦中進行樣式的選擇。設計是一種創(chuàng)造，但不是發(fā)明，后無來者的設計是不存在的。因此，設計就必須要借鑒前人。服裝原創(chuàng)設計更是如此，因為服裝的變遷過程是連續(xù)的，不間斷的，每一種服裝都處于人類服裝文化史的變遷途中，都是承前啟后的。要借鑒前人，就必須虛心地學習和研究前人的成就和經(jīng)驗。就服裝原創(chuàng)設計來講，首先必須學習的是服裝史，因為要想在設計中準確地把握現(xiàn)在的流行，就必須了解服裝過去的變遷過程，掌握變遷規(guī)律。要想在設計中超越前人，就必須先學習前人的歷史經(jīng)驗和傳統(tǒng)技巧。不只要學習中國服裝史，而且還要學習西方的服裝史，還要研究世界各地現(xiàn)存的民族服裝。服裝原創(chuàng)設計更能吸引消費者的關注。廣西女裝原創(chuàng)設計收費

服裝原創(chuàng)設計能讓服飾變得與同類不同，變得更加突出。福建禮服原創(chuàng)設計收費

服裝原創(chuàng)設計注意事項：色彩的協(xié)調，服裝是流動的繪畫，會隨著人體的活動進入各種場所。所以與環(huán)境色的協(xié)調也是服裝色彩設計必須注意的。色彩的簡潔，在一套服裝的色彩設計中，色彩不宜過多，除印花面料的顏色以外，一般不要超過三種顏色，更多不要超過四五種顏色。其色彩實用性，服裝的色彩設計中，不只要具有藝術性，還要考慮其實用性。例如：各個行業(yè)的制服顏色不一樣，醫(yī)務人員一般使用白色或淡藍色等等。流行色彩，服裝色彩不只要注意其個性，也要照顧其共性，即流行性，流行的東西是大眾的東西，這樣才能更好地體現(xiàn)服裝的經(jīng)濟價值和社會意義。福建禮服原創(chuàng)設計收費

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