他在抖音拍攝美食、美景視頻，如今已擁有255萬粉絲，還將家鄉(xiāng)特產(chǎn)土蜂蜜、筍干、番薯干、柿餅等賣向全國。2019年，銷售額達到1500萬元，帶動全村人就業(yè)和增收。今年7月，人社部聯(lián)合市場監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計局向社會發(fā)布了第三批新職業(yè)，像張俊杰一樣依靠短視頻、直播帶貨的創(chuàng)業(yè)者們有了“互聯(lián)網(wǎng)營銷師”的新稱謂，也意味著這一職業(yè)得到正式認可。除了個體創(chuàng)作者，抖音還激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)活力。截至2020年7月，超400萬家企業(yè)在抖音開通企業(yè)號，其中20人以下的中小企業(yè)占比77%。他們通過抖音擴大宣傳和銷售渠道，更新業(yè)務模式、拓展業(yè)務形態(tài)，獲得新的機會。福建俠天下旅游區(qū)2019年通過抖音宣傳景區(qū)，視頻的火爆帶動了景區(qū)熱度上升。疫、、情后，游客數(shù)量逐步恢復，約50%由抖音轉(zhuǎn)化而來。目前景區(qū)已普及全員拍抖音，無論一、、線工作者、職能部門還是駐場演員都有自己的抖音賬號?！秷蟾妗氛J為，抖音加速推進了企業(yè)運營的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，特別是餐廳、景區(qū)、酒店、零售等行業(yè)，通過抖音平臺推廣，使企業(yè)得以吸引和留住客戶，并新增抖音運營等就業(yè)崗位。隨著越來越多人全職或兼職以拍視頻為職業(yè)，抖音目前已形成連接億萬用戶和創(chuàng)作者、商家的互利共生就業(yè)生態(tài)。靈活用工鼓勵政策頻出!它到底是不是偷稅漏稅?北京想了解靈活用工便捷

企業(yè)如何利用靈活用工進行稅務籌劃？2018年我國大陸人力資源服務市場規(guī)模為4085億元，2023年預計市場規(guī)模為10142億元，年均復合增長率為19.9%。而靈活用工服務市場規(guī)模2018年為592億，人服市場規(guī)模占比14.49%。且靈活用工預期將按24.5%的復合增長率于2023年進一步增值至1771億元，屆時其人服市場規(guī)模占比預計提升至17.46%。從數(shù)據(jù)上而言，靈活用工的趨勢是在持續(xù)增長中的。因為很多企業(yè)都希望借著搭建靈活用工體系，進行稅務籌劃以此降低企業(yè)的稅負和用工成本。 北京想了解靈活用工便捷如何通過靈活用工將個稅變?yōu)楹硕ㄕ魇?

    企業(yè)節(jié)稅方法10個節(jié)稅技巧企業(yè)節(jié)稅方法，節(jié)稅是指納稅人在不違背稅法立法精神的前提下，當存在著多種納稅方案的選擇時，納稅人通過充分利用稅法中固有的起征點、減免稅等一系列優(yōu)惠政策，以稅收負擔ZUI低的方式來處理財務、經(jīng)營、交易事項。國家沒有讓你避稅！說避稅的潛臺詞其實就是偷稅漏稅?，F(xiàn)在企業(yè)都說節(jié)稅。某種意義上也算一種稅收籌劃。稅收籌劃來說，很多的所謂籌劃，其實也不是企業(yè)說了算的，是稅務局說了算的。。所以節(jié)稅這個事情上，也要講究合情、合理、合法。以下簡述企業(yè)節(jié)稅方法10個節(jié)稅技巧。1、企業(yè)節(jié)稅方法-贈得巧來送得妙一件2000元的電器，送一件400元的小家電，合計2400元實際收2000元。如果當贈送，要按2400元繳納增值稅?，F(xiàn)在我們重新涉及方案：將兩件產(chǎn)品賣給顧客，給予顧客400元的折扣，其中，2000元的按15％折扣以后出售，400元的按折扣25％以后出售，這樣，對顧客而言，實際支付2000元，與買一件送一件的效果是一樣的，對于商場而言，由于是價格折扣，實際上沒有贈送的行為，只要按2000元實際營業(yè)額繳納增值稅即可。有些營銷人員認為這樣做很無聊。改變方式就符合稅法，不改變就要多交68元的增值稅，對企業(yè)的納稅而言，這不是一件無聊的事情。

靈活用工是可以幫助企業(yè)實現(xiàn)稅務結(jié)構(gòu)、稅負優(yōu)化，但不是通過稅收籌劃的角度去實現(xiàn)，而是通過重設企業(yè)性質(zhì)、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務流程、交易對象、交易地點、交易時間、改變交易產(chǎn)品的特定屬性實現(xiàn)的。為了便于理解，這里要做個假設，即社保費用我們假設也是“稅”的一種，雖然社保費用不屬于稅。下面舉例說明靈活用工是怎么實現(xiàn)稅負優(yōu)化的。假如你的公司有100人的銷售團隊，年銷售收入5個億，你計劃明年銷售收入15億元，很基本的要求是把銷售團隊翻倍到300人，考慮到新增的200人里不是每個人都能完成既定銷售任務，保險起見你需要400人的銷售團隊才可能實現(xiàn)收入翻3倍 靈活用工服務平臺需要具備哪些資質(zhì)?

    經(jīng)濟形勢：若仍舊沿用傳統(tǒng)使用勞動力的方式，讓企業(yè)在嚴控風險與成本的同時，支持業(yè)務快速成長，便成了近乎兩難的艱巨任務，而靈活用工能夠讓企業(yè)輕松解決難題。個人思想轉(zhuǎn)變：勞動者工作思想觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，追求人生價值和精神滿足成為主要驅(qū)動力。年輕一代工作觀念的轉(zhuǎn)變，為靈活用工的發(fā)展與創(chuàng)新提供了充足的人才和動力。雖然對企業(yè)而言，靈活用工是幫助企業(yè)降低人力資源成本，致力于競爭力的培養(yǎng)與提升，但是在實際操作過程中，靈活用工流動性大、匹配度較低、到面率和到崗率低、管理難度較高等問題，讓靈活用工意向企業(yè)心生顧忌。在此情形下，作為綜合性第三方人力資源服務商，除了能夠解決上述問題外，還能解決以下問題。1、女員工懷孕期間，雇主需要臨時性人員對其崗位補充。2、某些服務支持性崗位員工因突發(fā)事件缺勤，如：生病等，需要快速找到候補人員。3、因業(yè)務旺季而出現(xiàn)的臨時用工需求，需要得以解決；4、企事業(yè)單位因編制問題需大量臨時人員，但無人管理的問題；5、大量聘用人員的社?？劾U、個稅繳納、薪資發(fā)放等事務性工作需要注意的是，在服務商的選擇上，企業(yè)要選擇專業(yè)的人力資源公司。另外，企業(yè)員工通常伴隨著一系列福利社保、人事糾紛、工傷風險等。什么是靈活用工？他解決了哪些問題？江蘇咨詢靈活用工業(yè)務流程

靈活用工是和勞務派遣一個意思嗎?北京想了解靈活用工便捷

    在小編接觸到的公司財務和負責人那了解到其實很多企業(yè)都想要享受地方的稅收優(yōu)惠政策，自己公司的賬務上面也有這方面的需求，但是很多企業(yè)在了解到需要注冊新的公司就望而止步了，所以小編所在的園區(qū)就針對這類企業(yè)出臺了政策——自然人代、開。接下來跟小編一起來了解一下自然人代、開的具體內(nèi)容吧。一、什么是自然人代、開自然人代、開主要面對自由職業(yè)者，這個政策解決了部分無資格自行開具發(fā)票的納稅人因經(jīng)營需要必須提供發(fā)票的實際問題，其對象為：未領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的臨時經(jīng)營者；不符合印制、領(lǐng)購發(fā)票條件的企業(yè)、單位和個體戶；使用限額發(fā)票的個別業(yè)務成交額超過限額，需要開具超限額發(fā)票者。二、自然人代、開行業(yè)范圍自然人代、開可以開票的品目，具體如下：三、自然人代、開的限制范圍1、需總申報額度3%的服務費（3%的費用中包含了所需要繳納的增值稅、附加稅、個人生產(chǎn)經(jīng)營所得稅；開票完了之后會為其出具完稅憑證）2、限制每人每年6次，每人500萬限額3、500萬可一次開滿，也可以分多次開具但不能超過6次4、無個人不良納稅記錄四、自然人代、開的優(yōu)勢1、相對于注冊新公司的稅收優(yōu)惠政策來說，自然人代、開更方便、快捷，并且我們是以園區(qū)名義進行自然人代、開。北京想了解靈活用工便捷

深圳代數(shù)方程互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司主營品牌有弘燁優(yōu)稅，發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大，該公司服務型的公司。是一家有限責任公司企業(yè)，隨著市場的發(fā)展和生產(chǎn)的需求，與多家企業(yè)合作研究，在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上經(jīng)過不斷改進，追求新型，在強化內(nèi)部管理，完善結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時，良好的質(zhì)量、合理的價格、完善的服務，在業(yè)界受到寬泛好評。公司業(yè)務涵蓋稅務籌劃-靈活用工，稅務籌劃-個人獨資企業(yè)，企業(yè)代賬，工商、稅務代辦，價格合理，品質(zhì)有保證，深受廣大客戶的歡迎。深圳代數(shù)方程順應時代發(fā)展和市場需求，通過**技術(shù)，力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的稅務籌劃-靈活用工，稅務籌劃-個人獨資企業(yè)，企業(yè)代賬，工商、稅務代辦。