為了加快推進電子發(fā)票的便民化進程,7月29日,在成都市溫江區(qū)向陽路郵政所,伴隨著電子發(fā)票信息推送至手機的提示聲,成都市稅務局聯(lián)合成都市郵政分公司、高燈科技在溫江區(qū)試點代征代、開業(yè)務的第、一張增值稅電子普通發(fā)票通過“蓉票兒”自然人代、開平臺成功開出,標志著成都郵政代、開發(fā)票、代征稅務業(yè)務試點工作正式啟動,也為市民開具發(fā)票,辦理繳納稅款開辟了捷徑?！叭仄眱骸笔怯蓢叶悇湛偩殖啥际卸悇站致?lián)合高燈科技,于去年4月份推出的電子發(fā)票管理服務平臺。成都郵政代、開發(fā)票、代征稅務業(yè)務是成都市稅務局在成都市溫江區(qū)郵政營業(yè)廳試點的自然人委托代征代、開功能。郵政相關(guān)業(yè)務辦理人員可使用“蓉票兒”自然人代、開管理平臺進行業(yè)務辦理,并通過郵政營業(yè)廳現(xiàn)場放置聚合收款碼或POS機代收稅費并給自然人開具電子發(fā)票。多網(wǎng)點少流程,納稅人繳稅開票更便捷在傳統(tǒng)的納稅人辦稅過程中,納稅人需前往稅局繳稅開票,稅局工作人員需審核、錄入大量且重復的商戶信息,復雜繁瑣的工作流程和有限的代、開網(wǎng)點,讓納稅人從申請開票到取票需要花費一、天的時間。為深化“放管服”改、革,優(yōu)化辦稅流程、縮短辦稅時間,成都市稅郵雙方積極推行稅郵合作,借力郵政服務資源。如何通過靈活用工將個稅變?yōu)楹硕ㄕ魇?重慶想了解靈活用工服務

靈活用工對企業(yè)有哪些好處？靈活用工之所以越來越受歡迎，必須要提的是其價值好處。對企業(yè)來說，每一次突發(fā)事件都是對企業(yè)經(jīng)營、應急處理、抗風險能力的大考，為應對沖擊，企業(yè)降薪裁員純屬無奈。而靈活用工，助力企業(yè)抵抗風險，減少成本。風險規(guī)避靈活用工，根據(jù)企業(yè)用人需求雇傭人才，隨時使用，隨時停止，優(yōu)化企業(yè)用人系統(tǒng)。企業(yè)和個人沒有了雇傭關(guān)系，就不用擔心勞動糾紛，根據(jù)工作任務完成情況決定個人的去或留，從而規(guī)避解聘補償?shù)蕊L險。 湖南電話靈活用工信息中心靈活用工方式 ，一站式靈活用工服務。

    拓寬靈活用工就業(yè)發(fā)展渠道：支持發(fā)展新就業(yè)形態(tài)。實施包容審慎監(jiān)管，促進數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟健康發(fā)展，加快推動網(wǎng)絡零售、移動出行、線上教育培訓、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、在線娛樂等行業(yè)發(fā)展，為勞動者居家就業(yè)、遠程辦公、兼職就業(yè)創(chuàng)造條件。合理設定互聯(lián)網(wǎng)平臺經(jīng)濟及其他新業(yè)態(tài)新模式監(jiān)管規(guī)則，鼓勵互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)、中介服務機構(gòu)等降低服務費、加盟管理費等費用，創(chuàng)造更多靈活就業(yè)崗位，吸納更多勞動者就業(yè)。社會化用工是靈活用工中，個人不與企業(yè)及其關(guān)聯(lián)組織建立雇傭關(guān)系/勞務關(guān)系，組織與個人直接建立合作關(guān)系的模式。雙方遵循“風險共擔、利益共享”的原則，建立平等的業(yè)務承攬合作。如社交電商行業(yè)店主與平臺的關(guān)系，共享出行行業(yè)司機與平臺的關(guān)系。

    那么，關(guān)于委托代征資質(zhì)，稅法規(guī)定的是對于有增收能力的組織和機構(gòu)可以有委托代征的資質(zhì)。在靈活用工企業(yè)和平臺出現(xiàn)之前，哪些組織和機構(gòu)具有這個資質(zhì)呢？早擁有這個資質(zhì)的是市場管理部門，比如說稅務部門為了提高對菜市場零散商販增值稅的效益，就委托市場管理部門去幫助征稅，這就是委托代征的。那么。那么委托代征發(fā)展到現(xiàn)在的，企業(yè)可以進行代征，比如我們熟知的保險代理公司就可以代理保險經(jīng)紀人的個稅及車船稅。可以說保險代理公司就是靈活用工平臺企業(yè)開了稅收委托代征資質(zhì)的，那么換句話說就是只有有委托代征資質(zhì)的企業(yè)才可以做靈活用工的籌劃，這是我們在選擇靈活用工企業(yè)平臺的首要的關(guān)注點。 專業(yè)正規(guī)靈活用工平臺有哪些平臺？

    而如何規(guī)范江蘇靈活用工模式，保障用工企業(yè)和就業(yè)人員雙方的權(quán)益，也成了今年熱議的話題。從企業(yè)角度來看，在傳統(tǒng)的雇傭關(guān)系里，雇主要承擔員工工資、“五險一金”等顯性成本，還要承擔離職補償金、員工醫(yī)療期用人成本等隱性成本，高居不下的成本對企業(yè)現(xiàn)金流造成了很大壓力。短期、臨時、批量的江蘇靈活用工需求正在源源不斷地產(chǎn)生。同時，求職者的就業(yè)觀念也在發(fā)生改變，越來越多的年輕人傾向選擇更為自由、靈活的就業(yè)方式。未來，在“互聯(lián)網(wǎng)+”與共享經(jīng)濟的交互作用下，集“用工風險小、招聘周期短、培訓成本低、人員配置靈活、全國統(tǒng)一管理”等優(yōu)勢為一身的江蘇靈活用工服務，將成為滿足企業(yè)多元化用工需求的優(yōu)先。在確定支持平臺經(jīng)濟健康發(fā)展的背景下，江蘇靈活用工成為許多企業(yè)突破直聘困境的新選擇，如何選擇一個穩(wěn)定良好的江蘇靈活用工平臺，變成了企業(yè)需要面臨的首要問題。 企業(yè)也必須為靈活用工人員繳納社會保險嗎？天津標準靈活用工協(xié)議

靈活用工可以代發(fā)工資嗎?重慶想了解靈活用工服務

    也沒有一個明確的說法，究竟屬于何種方式使用。建議老板們將技術(shù)作價投入公司，一方面可以改善公司的財務狀況，減少投資時的資金壓力，一方面，作價入股以后，公司可以計入無形資產(chǎn)，可以合理攤消，可以增加成本費用，減少利潤，少繳所得稅。這樣一個財務、稅務都有利的辦法卻很多企業(yè)家都不了解，以致一邊抱怨ZF征稅太狠，一邊拼命繳不該繳的稅。10、調(diào)取帳簿不隨意稅務機關(guān)什么情況下可以調(diào)取企業(yè)的帳簿查閱？稅務約談是否可以調(diào)帳？根據(jù)《納稅評估管理辦法》和征管法的規(guī)定，稅務機關(guān)在納稅評估約談過程中不能調(diào)取企業(yè)的帳簿資料查閱，在進行稅務檢查中可以經(jīng)縣以上稅務局長批準，調(diào)取納稅人的帳簿進行檢查。平時企業(yè)經(jīng)常遇到：稅務人員打電話來，要求企業(yè)送資料去稅務機關(guān)的情況都是不合法的行政行為，屬于非法行政，納稅人可以置之不理。稅務機關(guān)調(diào)取帳簿要及時歸還，調(diào)取當年帳簿，應30天內(nèi)歸還，調(diào)取以前年度帳簿，應3個月內(nèi)歸還。在納稅評估約談過程中，納稅人不必為調(diào)取帳簿檢查擔心。以上關(guān)于企業(yè)節(jié)稅方法10個節(jié)稅技巧簡述，可關(guān)注多有米微信公眾號或登錄多有米官方網(wǎng)站。多有米致力于記賬報稅、注冊公司及工商變更等。有著經(jīng)驗豐富的財稅團隊。重慶想了解靈活用工服務

深圳代數(shù)方程互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司致力于商務服務，是一家服務型的公司。公司業(yè)務分為稅務籌劃-靈活用工，稅務籌劃-個人獨資企業(yè)，企業(yè)代賬，工商、稅務代辦等，目前不斷進行創(chuàng)新和服務改進，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務。公司將不斷增強企業(yè)重點競爭力，努力學習行業(yè)知識，遵守行業(yè)規(guī)范，植根于商務服務行業(yè)的發(fā)展。深圳代數(shù)方程立足于全國市場，依托強大的研發(fā)實力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應客戶的變化需求。