育嬰師產(chǎn)生的原因：社會認同及市場前景：(1)消費認同度：A、教育必須從娃娃抓起，已經(jīng)有越來越多的家庭已經(jīng)意識到了兒童早期教育及護理的重要性;B、傳統(tǒng)的早教育嬰模式已經(jīng)愈來愈不能適應(yīng)時代發(fā)展的需要，孩子的發(fā)展沒有得到足夠的滿足;C、中國嬰幼兒早期教育市場迅猛發(fā)展。(2)市場前景預(yù)測：A、2005年后中國進入第三次生育高峰期;B、具有勞動和社會保障部育嬰師職業(yè)資格的人員可以從事幼教(幼兒園、親子園、兒童潛能開發(fā)中心、兒童研究所等機構(gòu)的工作)、社區(qū)服務(wù)、家庭服務(wù)等方面工作。育嬰師可從事胎教、早教、幼教、子教育工作坊、兒童研究所以及入戶指導(dǎo)工作，也可自辦親子園、嬰兒游泳館。博羅找育嬰師合同

育嬰師主要工作內(nèi)容：負責管理寶寶的飲食搭配、飲水、睡眠、方便、洗浴、尿布與衣物洗換、臥室環(huán)境衛(wèi)生、在日常生活中環(huán)境衛(wèi)生與健康保健、生長發(fā)育預(yù)估、預(yù)防接種、常見病護理、預(yù)防鉛中毒、鑒別常見的安全風險與意外傷害預(yù)防的學習培訓(xùn)工作任務(wù)。此外，還會繼續(xù)對寶寶開展動作技能訓(xùn)練、思維拓展、社會行為及性格塑造、并執(zhí)行部分化學習培訓(xùn)。育嬰師是指主要從事0-3歲嬰幼兒照料、護理和教育的人員。如果雇主家里同時聘請了家政服務(wù)員和育嬰人員，育嬰人員不做家務(wù)只負責照顧孩子。東源住家育嬰師多少錢育嬰師除了要具備以上的專業(yè)技能，還要具備國家職業(yè)標準，還要遵守職業(yè)道德與修養(yǎng)。

選擇育嬰師的三大誤區(qū)有哪些？一：年齡：很多家長都會認為年齡偏大的育嬰師要比年輕的育嬰師好，因為經(jīng)驗比較足，但是有一個問題要值得關(guān)注的是，孩子在月齡偏小的時候心理教育是不可忽視的，年長者容易忽視這一部分。二：住家：現(xiàn)在許多家長覺得育嬰師住在家里可以更好的幫助照顧孩子，其實孩子的教育更多的是需要父母的陪伴，父母還是要盡可能多地抽出時間來陪伴寶寶。三：學歷：家長都希望自己請的育嬰師能夠是高學歷的，覺得這樣給寶寶的教育能夠更好。其實孩子在小的時候，教育應(yīng)從身邊事物及父母的言行舉止開始，對育嬰師來說，較重要的還是他的專業(yè)性，所以學歷高或低并不是衡量一個育嬰師好壞的標準。

育嬰師和月嫂有什么區(qū)別？性質(zhì)不同：1、月嫂跟育嬰師不一樣。月嫂是母嬰護理師的俗稱，主要是專業(yè)護理產(chǎn)婦與新生兒，服務(wù)的內(nèi)容以月子護理為主。育嬰師是用現(xiàn)代教育觀念和科學方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的專業(yè)人員。2、月嫂主要是掌握基本的新生兒科學護理、產(chǎn)褥期媽媽照護、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)等方面的技能，經(jīng)培訓(xùn)合格持證上崗。月嫂一般分為一星、二星、三星、四星、五星、（金）頭牌6個等級。根據(jù)每個星級的不同，所具備的專業(yè)技能會有區(qū)別。月嫂星級越高，經(jīng)驗越豐富，專業(yè)技能越強，如五星和（金）頭牌懂得催乳通乳、營養(yǎng)配餐等。住家育嬰師因為企業(yè)服務(wù)發(fā)展時間比一般較長，工作主要內(nèi)容比較多，其收費標準價格是高于非住家育嬰師的。

客戶請育嬰師特別看中哪幾點？1、年齡25-45之內(nèi)，年輕人有活力，適應(yīng)能力強，能較快接受新事物。29歲的年齡是不錯的。2、輔食制作得好。寶寶在5-6個月之后開始添加輔食，育嬰師務(wù)必每天變著花樣做飯，不單營養(yǎng)搭配好還得有食欲。3、會小兒推拿。寶寶月齡增大后消化系統(tǒng)和神經(jīng)系統(tǒng)可能會出現(xiàn)各種各樣的問題發(fā)生，比如感冒、夜啼、積食、嘔吐、腹瀉等等。育嬰師每天給寶寶做推拿保健。不單可以防病治病，還可以益智助長，增強寶寶免疫能力。4、會早教。育嬰師學歷越高，客戶越喜歡。育嬰師不單要照顧孩子的飲食起居，還得和寶寶互動做早教，比如奧爾夫音樂、感統(tǒng)訓(xùn)練、右腦開發(fā)、讀繪本、做手工等等。育嬰師是經(jīng)過專業(yè)的營養(yǎng)、保健、日常護理、教育、心理、意外傷害預(yù)防等整體的培訓(xùn)專業(yè)人士。東源不住家的育嬰師中介

育嬰師的主要職責是育人，既不同于保姆，也不同于保育員。博羅找育嬰師合同

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