育嬰師和育兒嫂的區(qū)別：一、表面上的區(qū)別：育嬰師和育兒嫂有的地區(qū)是同一類工作，只是方言不同，南方多稱為育嬰師，北方稱為育兒嫂，都是以照顧孩子為主的工作，為孩子做做飯，陪孩子玩耍，為孩子做行為上的指導(dǎo)，糾正孩子一些不良行為，幫助孩子更好的成長。二、深層次的工作：在深層次工作上，育嬰師對于開發(fā)孩子各項潛能來說更為專業(yè)，如在對孩子智力開放方面，育嬰師有著自己獨特的開發(fā)方式，如通過游戲、通過交流、通過日常行為等，隨時隨地的對寶寶進行智力上的開發(fā)。育嬰師根據(jù)工作經(jīng)驗進行一般為3000-6000元/月?；輺|個人找住家育嬰師帶小孩

育嬰師服務(wù)內(nèi)容：一、嬰幼兒生活照料：(一)合理進行人工喂養(yǎng)，按月齡進行輔食添加、合理營養(yǎng)配餐;培養(yǎng)嬰兒良好的飲食習(xí)慣。(二)為嬰兒營造適宜睡眠條件;正確包裹嬰兒;正確給嬰兒穿脫衣服、更換尿布或紙尿褲，并給予皮膚清潔護理;適時對嬰兒進行二便控制訓(xùn)練、三浴鍛煉。(三)負責(zé)嬰兒居室衛(wèi)生清潔、環(huán)境布局;嬰兒被褥;正確進行四具消毒(臥具、餐具、玩具、家具)。(四)為嬰兒洗澡、撫觸，做主、被動操，模仿操，訓(xùn)練嬰兒抬頭、坐、爬、站、走、跑、跳等。二、嬰幼兒日常護理：定期為嬰兒進行生長檢測;預(yù)防接種觀察;常見病護理。三、嬰幼兒早期教育：為嬰兒進行動作技能訓(xùn)練包括大動作訓(xùn)練;精細動作訓(xùn)練;對嬰兒進行人格及社會行為訓(xùn)練;培養(yǎng)嬰兒生活自理能力、社會交往能力和良好的情緒并通過對嬰兒視覺、觸覺、聽覺等訓(xùn)練，不斷提高嬰兒認知能力和語言能力。龍門住家育嬰師具體做什么對于年齡不同的孩子，大腦發(fā)育程度也不同，所以育嬰師需要具備開發(fā)嬰兒大腦智力的技能。

在育嬰師的面試過程中，有必問的問題需要知道呢？如何培養(yǎng)大小便習(xí)慣？嬰幼兒在1.5-2歲時，生理和心理發(fā)育逐漸成熟，具備訓(xùn)練大小便的基礎(chǔ)。仔細觀察了解嬰幼兒大小便的規(guī)律和表情，可提出訓(xùn)練的時間和方法。1.運用嬰幼兒喜歡模仿的特點，由育嬰師給嬰幼兒作出示范動作。2.根據(jù)氣候的變化，憑借以往經(jīng)驗把握嬰幼兒大小便間隔的時間，提前幾分鐘及時提醒。3.使用合適的便盆，并將便盆放在固定位置。4.不要對嬰幼兒反復(fù)、頻繁地提出大小便的要求。5.適度延長尿布的使用時間。

學(xué)育嬰師未來的發(fā)展前景和薪資怎么樣？伴隨著我國二胎政策開放，預(yù)計未來三年二胎家庭數(shù)量將增加160%，而現(xiàn)實從業(yè)的育嬰師不足30萬人，這將使我國育嬰師缺口達2000萬人，育嬰師的需求量劇增。育嬰師工作可以做到50多歲，而且工資一年比一年高，是就業(yè)易、工資高、發(fā)展快的理想職業(yè)。育嬰師入戶為嬰幼兒和家長提供指導(dǎo)服務(wù)，按小時收費，每次服務(wù)一般在1小時以上，收費的標(biāo)準(zhǔn)一般從100元～300元/小時，每小時收費甚至可達300元。一般的高級育嬰師月收入在8000——10000元，對于經(jīng)驗豐富，且知識特別過硬的高級育嬰師來說，收入上萬已不是夢！育嬰師的自身水平，包含了培訓(xùn)經(jīng)歷、持答育嬰師證書等級、工作年限、客戶好評度等。

育嬰師的待遇怎樣?育嬰師的工資是根據(jù)職業(yè)等級來評定的，分為育嬰員、育嬰師、高級育嬰師三個等級。當(dāng)然了，等級越高工資也就越高。一般的育嬰員的工資在3000-4000元，做的好的育嬰師的工資在7000-8000元不等，高級育嬰師的工資可達1萬元以上。單供參考，具體的可去了解當(dāng)?shù)氐那闆r。勞動和社會保障部中國職業(yè)技能鑒定中心將在各地建立育嬰師培訓(xùn)基地，使育嬰師行業(yè)逐步規(guī)范;D、政客辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的教育部等十個部門團體《關(guān)于幼兒教育變革與發(fā)展的指導(dǎo)意見》中明確提出必須加強嬰幼兒教育事業(yè)的發(fā)展。一般的育嬰師也要在1200元上下，24小時的價格更高。龍門住家育嬰師具體做什么

育嬰師是國家勞動和社會保障部新型頒布的新興職業(yè)，主要針對0-3歲嬰幼兒進行生活護理及教育。惠東個人找住家育嬰師帶小孩

聘請技術(shù)專業(yè)育嬰師的時間：在新生兒出生0個月就可以找育嬰師了，是因為有育嬰師的具體指導(dǎo)，寶寶的成才條件會更健康，例如母親的孕期胎教很重要，什么東西能吃，什么不能吃，什么東西能說，什么東西不能說，什么東西能做，什么東西不可以做，全部都是育嬰師的服務(wù)范圍，要讓寶寶可以贏在起跑線上，便是找一個技術(shù)專業(yè)的育嬰師來塑造寶寶的各個領(lǐng)域的才能。好的育嬰師就像高級技術(shù)管理人員一樣，在一個公司可以呆很久，家庭也是同理，找一個技能好的育嬰師，更是可遇不可求的事情?；輺|個人找住家育嬰師帶小孩

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