如何挑選合適的育嬰師？1、有愛心，喜歡小孩子一位優(yōu)異的育嬰師一定要有一顆愛孩子的心，對待每個客戶的孩子都視如己出。像對待自己的孩子一樣呵護這個初為父母的家庭的每一個成員，要讓他（她）們感到是自己的親人在照顧自己。2、有專業(yè)的服務水平育嬰師要有具有專業(yè)技能，具備整體的科學育兒知識，能對常見的問題做出準確判斷和妥善處理。3、選擇成熟穩(wěn)健的育嬰師育嬰師不同于普通保姆，需要成熟穩(wěn)重，大量的經驗積累。35-45歲是服務人員的適宜年齡，他們既有豐富的經驗，又年富力強，能夠承擔繁重的護理工作。育嬰師是完全掌握學習生活照料、護理人員以及中國科學技術教育、保育方面的相關理論知識?；莩菂^(qū)找家政育嬰師合同

育嬰師和育兒嫂的區(qū)別：一、表面上的區(qū)別：育嬰師和育兒嫂有的地區(qū)是同一類工作，只是方言不同，南方多稱為育嬰師，北方稱為育兒嫂，都是以照顧孩子為主的工作，為孩子做做飯，陪孩子玩耍，為孩子做行為上的指導，糾正孩子一些不良行為，幫助孩子更好的成長。二、深層次的工作：在深層次工作上，育嬰師對于開發(fā)孩子各項潛能來說更為專業(yè)，如在對孩子智力開放方面，育嬰師有著自己獨特的開發(fā)方式，如通過游戲、通過交流、通過日常行為等，隨時隨地的對寶寶進行智力上的開發(fā)。惠城區(qū)找家政育嬰師合同育嬰師主要掌握嬰幼兒的養(yǎng)、護、教。

選擇育嬰師的三大誤區(qū)有哪些？一：年齡：很多家長都會認為年齡偏大的育嬰師要比年輕的育嬰師好，因為經驗比較足，但是有一個問題要值得關注的是，孩子在月齡偏小的時候心理教育是不可忽視的，年長者容易忽視這一部分。二：住家：現(xiàn)在許多家長覺得育嬰師住在家里可以更好的幫助照顧孩子，其實孩子的教育更多的是需要父母的陪伴，父母還是要盡可能多地抽出時間來陪伴寶寶。三：學歷：家長都希望自己請的育嬰師能夠是高學歷的，覺得這樣給寶寶的教育能夠更好。其實孩子在小的時候，教育應從身邊事物及父母的言行舉止開始，對育嬰師來說，較重要的還是他的專業(yè)性，所以學歷高或低并不是衡量一個育嬰師好壞的標準。

育嬰師回答如何正確添加輔食？添加泥糊狀食品時必須遵循先素后葷，由從少到多，由細到粗，從稀到稠的漸進原則。水果、蔬萊、大米應作為首要選擇的食物。經過試食、適應、喜歡的過程后再轉入新食物，這樣可以發(fā)現(xiàn)有無食物過敏，減少盲目性帶來的不良后果。泥糊狀食品不加鹽和味精等調味品，盡量選用高鉀低鈉的食物補充嬰兒營養(yǎng)。新食品的試食量要從少到多，開始為5-10毫升，如無過敏可增至30-40毫升。同一類食物一次不要喂得太多，過量進食可誘發(fā)食物過敏。月嫂跟育嬰師不一樣。

育嬰師的工作范圍：嬰兒喂養(yǎng)：協(xié)助母乳喂養(yǎng)，沖調奶粉，給嬰兒添加輔食，做富有營養(yǎng)的兒童餐。起居照顧：帶孩子睡覺，清洗嬰幼兒的衣物、餐具和打掃居室衛(wèi)生。早期教育：閱讀圖書并形象生動地給嬰幼兒講故事，唱兒歌，用普通話與嬰幼兒進行經常地、積極的語言交流，根據(jù)兒童神經發(fā)育指導選擇玩具并與孩子游戲，進行潛能開發(fā)訓練。行為培養(yǎng)：培養(yǎng)孩子良好的生活習慣(大小便、衛(wèi)生、吃飯等)，鍛煉孩子與外界交流。如果雇主家里只有育嬰人員和孩子，育嬰人員就只負責帶孩子，不做家務。育嬰師每天都要負責嬰兒的護理工作，例如睡眠、鍛煉、清潔等工作，如何更合理的護理嬰兒?；蓐枀^(qū)住家育嬰師多少錢

育嬰師的職業(yè)收入：據(jù)悉，普通育嬰員月收入將在2000元左右，高級育嬰員將根據(jù)市場需求確定身價?；莩菂^(qū)找家政育嬰師合同

育嬰師主要工作內容：負責管理寶寶的飲食搭配、飲水、睡眠、方便、洗浴、尿布與衣物洗換、臥室環(huán)境衛(wèi)生、在日常生活中環(huán)境衛(wèi)生與健康保健、生長發(fā)育預估、預防接種、常見病護理、預防鉛中毒、鑒別常見的安全風險與意外傷害預防的學習培訓工作任務。此外，還會繼續(xù)對寶寶開展動作技能訓練、思維拓展、社會行為及性格塑造、并執(zhí)行部分化學習培訓。育嬰師是指主要從事0-3歲嬰幼兒照料、護理和教育的人員。如果雇主家里同時聘請了家政服務員和育嬰人員，育嬰人員不做家務只負責照顧孩子?；莩菂^(qū)找家政育嬰師合同

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